论《劳动合同法》中“欠薪支付令”制度的完善 投稿：李耡耢.docVIP

论《劳动合同法》中“欠薪支付令”制度的完善 投稿：李耡耢 ２ ｌ 年 ４月　 ０　 １ 遵义 师范学院 学报 Ｊ ｕ ａ　 Ｚｕ ｙｉ ｒ ａ　 ｏｒ ｌ ｎ ｏｆ ｎ 　 Ｎｏ ｍ ｌ Ｃｏｌ ｇｅ ｌ 　 ｅ Ｖｏ１１ ， ｏ ２ ． ３Ｎ ．　 Ａ ｐ ． ０１ 　 ｒ２ 　 １ 论《 劳动 合 同 法》 欠 薪 支 付 令 ＂ 中“ 制度 的 完善 胡朝 晖 （ 安徽商 贸职业 技术 学院 政法部 ， 安徽 芜湖 ２ ０ ０ ） ４ ００ 摘 要：劳动合同法》 （ （ 实施 已近 ３ 年时间， 当初被很多学者认为该法最大亮点之一的“ 欠薪支付　 制度并没有发挥 出人们所 期待 的应有 功能　 所谓的 “ 薪支付令” 欠 几乎 成为 “ 鸡肋 制度” 一一 用之 无利 、 弃之 可惜 。究其 主要 原 因是　 劳动合 同法》 在 引入　 民事诉讼法　 上支付令制度时， 并没有对该制度固有的缺陷加以改造。文章在分析 “ 欠薪支付４＂ －制度在适用方面障 碍的 基础 上 ， 对如何 完善 该制度提 出了一 些具体措 施 关键 词： 欠薪 支付令 ； 劳动者 ； 用人 单位 ； 劳动报 酬 中图分类号 ： ２ ．２ Ｄ９ ２５ 　 文 献标识码 ： 　 Ａ 文章编号 ： ０ ９３ ８ （ ０ １一２０ １—３ １０ — ５ ３ ２ ｌ）０ —０ ７０ Ｏ ｎ ｔ 　 ｒ ｅ ｔｏ