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文化建设与创新是科技创新助推器 　　新疆农科院农机化所是从事应用基础研究和公益性研究及服务工作的综合性科研单位，建所54年来，紧紧围绕新疆现代农业发展的规划，坚持科学研究与示范推广相结合，成果转化与产业化建设并举，同时，大力发挥本所文化影响力，提出了“文化建家建所、科技建功立业”的口号和目标，积极促进所文化建设与创新，助力本所科研发展和成果产出。“十一五”以来不断创新文化建设的内容与形式，促进了全所科技成果的产出。至今共获得科技成果170多项，2010年以来，先后获得自治区科技进步奖一等奖3项，二等奖2项，科技成果应用率达到的70%，技术服务面积覆盖全疆地方主要农作物播种面积70%，辐射全疆各个县（市）累计创社会经济效益30亿元，为新疆农业机械化事业的发展做出了积极的贡献。 　　一、科研工作需要文化建设与创新的活力 　　文化创意是指人的知识、技能??智慧，借助科技手段利用文化资源进行创新和提升，产生高附加值产品或提供高效益服务的产业。2011年至2013年，新疆农科院农机化所连续三年开展了“热爱伟大祖国，建设美好家园”及“创先争优”双主题“文化月”活动。结合本所科技人员、管理人员以及技术人员的特点和工作需要，开展了专业技能类和娱乐类竞赛，内容包括：英语、俄语演讲比赛，优秀论文评比赛、演示文稿展示比赛、计算机基础应用能力比赛、UG13D和solid works等专业软件运用能力比赛、科技信息搜索比赛、农机产品LOGO设计比赛、窿院规划设计比赛及乒乓球、卡拉OK、棋牌类比赛和文艺演出等。这些形式新颖活泼，内容积极向上的文化活动丰富了本昕职工的精神层面文化，也引导和带动了职工们学习和提高业务技能的热情，促进他们掌握岗位所需的应用技能，开发职业和兴趣的潜能，为农机化所的科技人员提供展示自主创新的平台和发展空间，充分体现了“文化创新+科技创新+经济发展”的特色，初步打造了具有本所特色优势的文化创意群。在全所形成了文化建设促进科技创新、科技进步提升经济效益的良好氛围。把科研工作从撰写沦文、绘制图纸的理论研究向实现样机设计、批量生产新型实用农机具的应用技术研究推进，推动了“把论文写在大地上，成果留下农民家”服务三农方面的工作主题，激发了青年科技人员对科研工作的热情和积极性，使科研创新呈现出前所未有的勃勃生机。据统计，“十一五”全所立项科研课题总数49项，总经费3889万元，示范推广农机具1.57万台套，科技推广总额达到1.1亿，并为全所“十二五”取得了良好的开局。 　　二、文化建设与创新需要科技创新的带动 　　近几年，农机化所注重科研人员的有效管理及增效管理。一方面注重专业科研人才的培养，通过培养在职博士、硕士，重点项目短期人才培训，少数民族特陪、西部之光人才培养等途径，加快高层次科技人才的培养；同时也通过请进来的方式，邀请相关专业专家授课，增加科研与管理人员理论联系实际的学习机会。先后开设了重点专业国际先进技术讲座、西点管理理念讲座、主持与演讲技巧讲座、PPT制作技术、课题项目管理等讲座，使广大科研人员多角度提升了科研及管理能力，为全所科技及管理人员刨造了一个共同成长的人文环境。 　　在科研人员新老交替过程中，所里大胆启用80后青年科技骨干担当部门负责人等重要岗位，并为他们搭建快速成长和独立担当的平台，加快农机科技创新的步伐。 　　另一方面，从人文关怀的角度，坚持组织丰富多彩，职工喜闻乐见、积极参与的团队活动。如职工文化月文体竞赛、“三八”妇女节健康行、“五四”青年节放飞青春徙步活动、“六一儿童节”亲子采摘活动、职工夏季放松出游、组织所代表队参加新疆农科院广播操比赛、趣味运动会等文体活动等。本着为科技人员着想，职工定期体检及探望病患职工。 　　2002年至2013年，所里每年召开一次职代会，职工们的提案被认真归纳收集、立案，多年来职工提出的关切民生的提案基本都是通过职代会得到落实解决的。这些举措更加增强了职工主人翁意识，提高了大家的工作热情，从一个侧面激发职工们科技创新的动力。2011年7月，新疆农科院农机化所党支部获得全国基层先进党支部称号；2012年4月，新疆农科院农机化所工会获得“开发建设新疆奖状”；2013年4月，新疆农科院农机化所工会获得“全国五一劳动奖状”。这些成绩的获得，大大提高了全体职工的工作热情，也使农机化所的领导增加干好事业的信心，更加大胆地开拓科技创新的工作新局面。 　　2010年，我所的《新疆特色干果精加工技术及关键设备研发》项目获得新疆维吾尔自治区科技进步一等奖，2011年度《新疆设施农业标准化技术研究与集成示范》和《新疆棉田“净土工程”耕前地表残膜回收机械化关键技术及装备研究与示范》项目又双双获得了自治区科技进步一等奖。 　　《新疆设施农业标准化技术研究与集成示范》项目还获得2008-20