XX乡开展“新老党员手拉手、创先争优促发展”活动实施意见.docVIP

XX乡“新老党员手拉手、创先争优促发展” 活 动 方 案 为充分发挥年轻党员和老党员各自优势，不断激发基层党组织和广大党员加快发展的内在动力，推动创先争优活动再上新台阶，根据中央、省、市、县有关文件要求，经研究，决定在全乡开展“新老党员手拉手、创先争优促发展”活动，现结合实际，提出如下方案： 一、指导思想和目标要求 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻科学发展观，充分发挥广大老党员工作经验丰富、原则性强、群众威信高的优势，结合年轻党员思维活跃、干劲足、可塑性强的特点，通过“新老党员手拉手、创先争优促发展”活动，实现优势互补，以老带新，以新促老，进一步激发广大党员的创先争优热情，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动全乡创先争优活动深入开展。 二、活动对象 45岁以下的老党员与新参加工作的年轻党员。 三、活动方式 在全乡范围内，以党支部为单位，开展创先争优新老党员“1+1”结对共争活动。“1+1”指：在各党支部，采取年轻党员与老党员结对，特别要突出年轻党员与困难、孤寡、体弱老党员的结对，通过一对一的形式进行帮带。 四、活动内容 1、开展送学助学活动。各党支部要明确结对帮带对象，由年轻党员跟老党员结成对子，引导帮助老党员参与创先争优有关知识的学习，对身体状况较好的老党员，按时联系参加党支部集中学习；对年老体弱、行动不便的老党员，进行上门送学，把学习资料交到老党员手中，面对面宣传创先争优活动的重大意义、指导思想、方法步骤，定期向老党员通报支部活动开展情况和单位发展情况，让老党员及时了解乡党委的决策部署和改革发展的最新成果，积极投身于创先争优活动中。 2、开展走访谈心活动。年轻党员每个月至少走访一次结对老党员，向老党员汇报自己工作和学习情况，老党员有针对性提出要求和希望，并结合自己的亲身经历，采取工作探讨、经验交流等方式，共同提高工作水平；进行谈心谈话，沟通彼此的所思所想，通过有益的思想交流，进一步增强党性观念，牢记党的宗旨，永葆共产党员本色；生活上互相关心，互相激励，互相排忧解难，建立同志友谊和和谐关系。 3、开展“寻计问策”活动。年轻党员要充分发挥桥梁纽带作用，利用送学、走访的机会，主动向结对老党员征求对单位党建、创先争优活动开展的意见和建议，倾听老党员的心声，并把征求到的意见建议整理归类，及时反馈给党支部领导。对好的意见建议，各党支部要积极采纳，对不合理的意见要做好解释说明工作，切实提高本支部创先争优科学化水平。 4、开展“选岗履职”活动。各党支部要根据自身实际，按照“老有所为、老有所献、尽量参加、量力而为”的原则，灵活设定老党员创先争优岗位，采取年轻党员向结对老党员介绍情况荐岗、老党员自愿申报选岗、支部集体研究定岗的方式，选定有条件、有能力、有特长、有服务愿望的老党员从事适合岗位。重点设置以下四类岗位：一是设立宣传岗，选定熟悉党务工作、有较高理论水平的离退休老党员担任，向广大群众宣传乡党委委关于创先争优活动的指导思想、基本原则、时间安排和阶段要求，营造创先争优的良好氛围；二是设立青少年教育岗，通过开设红色讲座、举办“大手牵小手”等活动，组织老党员到居住地学校进行爱国主义教育和革命传统教育，帮助青少年健康成长；三是设立矛盾纠纷调解岗，鼓励老党员争做家里邻里讲和睦、促和谐的表率，发挥群众威望高的优势协调处理好干部与群众、群众与群众之间的关系；四是设立党员监督岗，充分利用老党员社会威望高、纪律观念和党性强的优势，积极引导他们参与重大事项决策，党员干部培养使用等工作的监督。在岗位履职过程中，年轻党员要与结对老党员加强联系，做好全程跟踪服务，帮助解决遇到的问题，同时要主动学习弘扬身边老党员的传统美德和高尚精神，培养严谨务实、吃苦耐劳的工作作风，不断提升思想道德修养和工作能力。 五、有关要求 1、明确责任，加强领导。各级党组织要高度重视，把该项活动作为基层党组织创先争优的一项重要内容来抓，加强对活动的组织协调和跟踪指导，真正做到思想认识到位、组织发动到位、帮带落实到位、工作措施到位。 2、立足实际，务求实效。各基层党组织要认真开展老党员情况调查摸底工作，明确结对帮带对象，制定符合自身实际、操作性强的活动方案，精心设置能体现自身特点、适合老党员发挥作用的岗位，积极引导老党员参与创先争优。年轻党员要从结对老党员实际出发，灵活选定送学、走访时间，针对不同困难实行分类帮扶。 3、加强宣传，营造氛围。要充分利用会议、宣传栏、板报等各种形式，进行广泛宣传发动，使全体党员充分认识开展这项活动的意义、目的和要求，从而自觉响应号召，积极主动参与。在活动过程中，要注意培养典型，总结经验，及时推广。 XX乡“新老党员手拉手、创先争优促发展”活动 “1+1”结对共争登 党支部 年 月