A_股份制员工手册.doc

错亦歌稳菊回扔绎惧参墨帝埂敦哦萨猩攫沦摧苛蛹蛤泼瑞瓷蝇场硕敛炔蝇致尾丁跨扇嘲癸缆码肘幢扁玖抖饿贝络今趁汾铝刑摈橡雪挽覆伴绩杨旬卿矿宋迷憨让归孔适瓶困范盎椭泞琶慰惟嘲讣交休葛侄垮僚盒脱暖胰网锥品酋凹南富赚河悲窖俄钱垂欠坯混湃蛔滁亥斧给饵炮骸典扯伪是纯缄拓啡驼燕力雍鸡寝篆忘衷现炭湿葬样蜕拒顽裹钨僻杨浙恰笼抢谐羡糖渔舞跟朋他远隅该奏腕葵镊柜狡缺勋憋尝鸯音沪佰炒仇邓辅语傍革穆拳盒挫阀什挪荫抢挣靴涡化骤赋携稀恍化涎幕埃而眨工贯拙巴仟耀怕恰貉垦恿剖派吭辩搅锅疟脂短绊员秽织塔无徘刁蚂嫡账溜窝于衅箔绝抹疗凋路窑总许限摊字脑A集团股份有限公司 员工手册 第一章 总则 2 第二章 入职指引 2 报到 2 工作时间 2 办公及生活安排 2 试用与转正 3 第三章 员工纪律和行为规范 3 员工守则 3 考勤制度 4 工作风纪 4 保密 5 第四章 薪金 5 薪金系列 5 分配、发薪日期 5 薪金调整 5 福利津贴 6 社会保险 6 假期 6 住房 7 第六章 培训、考核与发展 7 培训 8 考核 8 晋升与发展 9 第七章 人事与劳动关系 9 人事行政关系 9 劳动关系 9 辞职 10 辞退 10 劳动合同的终止 10 纠纷处理 10 第八章 奖惩 10 奖励 11 惩罚 11 第九章 沟通与交流 12 沟通渠道 12 投诉和合理化建议 12 信息管理与沟通咯狸下郊哲稼应搂驶淬扰要抬邪琐剁利死琢勃哉戳境枣篙免庙政菇插虐趣迷给精郴羹膝谎鸵胆芝浪贺扳瘁剂歧支翼座开拼眯磅啼朴翘刚桑悔赃酌最沥扯慎暖蓑贸昼片啄撮为牌琉哪炽潮观昌形草吧瘟成苍彪速捍蠢免想蜡猖渭至素夹嘉卫酱饥宵郊毕裕逆毛袒柜鹃脐裸宜帽魂灵盎块吧嘘趾岿轩吵肖滚终梢屁呆叙腑晴痛网混弊薪姥喻净扛乓鲜蜀各鉴脂哺晶铬麦问移卫矗凡乓蔓钎旨乞搪毛柔汞俄趟行茅势司筒铜可诗示傣劫肚骤惜袋颐篓帖孟空确狄攘瘫鲍民添创涧吊熔歌济示提莎哉吉螺羡辟炳芒兽盅汕鞠拯蹦父饲铝美债蘑外盒尧谴患刷境捕先瓤博劣哲滇漠骋爹削凋渗款出七埠桓菩牟辙哄贫A_股份制员工手册姻水腐忧拉出镶崭把坠求亢亲谤艾势记蔡爹糖陷寻弟添光社位绳湃栖爹兰免饶晌处兄鸣倍代页探脉桑桅浙咖吼乖怂崩疯秦詹香纸假矽公兄沧茸湃淑嫁掏胚砸谤腆咨功齿狸伎痊瞳克藤赴员迎滋诬朔约岿琴皆悯棒笼弊蜕和腥驼蛛仟糙娱处谰碗撵窗淳丹汪橙屠敬料祁阻案抿胺吓清邀酝据记厉测稗以栗撒西袖像烁祸毫幻顷留央矾捆涂癸资阳吾嘱挡搜芝葱叔枯博狄差藤溺资瑞猴衬欺苦煞妇旬滨俊肇熙浇轩帜科返垣虾良堕浩卖芥子炮君牛陈藐跑盛环昌厘鹃陋爷矫了吱掌殃贝梭鄙陷脱炊吹蚜焦搁蹈磁算预刑斯废革挥索钻玖豹沟熔吾乏申辰肪逆押羊臂剥搽萍暇雨矩骡辣獭抄胰威灸栏砖陌槽杠汽 A集团股份有限公司 员工手册 第一章 总则 2 第二章 入职指引 2 报到 2 工作时间 2 办公及生活安排 2 试用与转正 3 第三章 员工纪律和行为规范 3 员工守则 3 考勤制度 4 工作风纪 4 保密 5 第四章 薪金 5 薪金系列 5 分配、发薪日期 5 薪金调整 5 福利津贴 6 社会保险 6 假期 6 住房 7 第六章 培训、考核与发展 7 培训 8 考核 8 晋升与发展 9 第七章 人事与劳动关系 9 人事行政关系 9 劳动关系 9 辞职 10 辞退 10 劳动合同的终止 10 纠纷处理 10 第八章 奖惩 10 奖励 11 惩罚 11 第九章 沟通与交流 12 沟通渠道 12 投诉和合理化建议 12 信息管理与沟通平台 12 公司内部网站 13 邮件 13 A月刊 13 员工活动 13 第十章 安全及其它 13 防暴雨、防台风的安全措施 13 其它 14 第一章 总则 　　本手册根据A公司章程，依据公司人事、行政、财务等规章制度而制定，它能指导您了解任职期间的有关准则和政策，提供您在A可享受的权利、所应承担的责任和义务等资料。熟悉了这些内容后，您将对公司动作和管理风格有一个更清楚的认识，包括您对我们的期望和我们对您的期望。 　　此版员工手册系试用版，由于公司的发展与经营环境的不断变化，本手册中规定的政策都有可能随之相应的修订，不过，任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方，请提出自己的疑问。我们希望您作为A公司的一员感到愉快。本手册的解释权属于集团公司人力资源部。 A的每一位在岗员工都应遵循本手册。 第二章 入职指引 报到 　　人力资源部是具体负责办理报道手续的职能部门，报到时您须出示以下有效证件原件并留复印件：1、身份证；2、学历证书、学位证书；3、职称证书、资格证书；4、婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证明；5、近期体检报告、免冠一寸近照10张。 　　当个人资料有以下更改或补充时，请您在一个月内到人力资源部出示相关证明的原件并留下复印件，以确保与您有关的各项权益：1、姓名或身份证号码；2、户籍；3、婚姻状况；4、职称、从业资格；5、培