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新生代农民工心理问题及对策研究 　　摘 要 新生代农民工主要指80后和90后的农村劳动力，也称第二代农民工；而在社会经济飞速发展的今天，新生代农民工的心理问题已不容忽视。本文探讨了新生代农民工现阶段的心理问题，并针对现状从政府、社会、学校、家庭和个人这五个角度提出有效的干预对策。 　　关键词 新生代农民工 心理问题 干预措施 　　中图分类号：B844.3 文献标识码：A 　　2010年1月31日，国务院发布的2010年中央一号文件《关于加大统筹城乡发展力度 进一步夯实农业农村发展基础的若干意见》中，首次使用了“新生代农民工”的提法，说明这个庞大而又新兴的群体已经引起了中央的高度重视。新生代农民工伴随着工业化和城市化产生和发展，对整个社会产生了重要的影响。它涉及到我国现代化的路径选择，在一定意义上决定着中国未来的发展。新生代农民工一产生就受到了政府和学术界的高度重视，包括社会学、经济学、人口学等的不同学科积极参与到对新生代农民工的研究中。 　　1 新生代农民工的心理问题现状 　　新生代农民工是一个区别于传统农民工的新群体，是伴随着我国改革开放不断深入和现代化、城市化不断推进成长起来的一代，他们有着既不同于农民又不同于工人的特殊身份，由此形成了不同于父辈的特殊的心理。 　　（1）自卑心理严重。自卑是与自信相对立的负面情绪，认为自己在某方面或各方面都比不上别人，并且会过分放大自己的缺点，这是新生代农民工心理问题的突出表现。对于农民工这个标签，相比较老一代，他们有着更强烈的反感，但也使他们感到苦闷与自卑。他们接受完义务教育后或是中途辍学就进城打工，早早地离开了土地，对农业、农村、土地、农民等不是那么熟悉。由于城乡二元制度因素，新生代农民工无法办理城市户口，而且许多城市并没有做好接纳他们的准备，这种经济上不接纳、社会上排斥的态度又使他们在边缘徘徊，被排斥在主流社会以外，总觉得低人一等，加深他们的自卑心理。 　　（2）不满心理普遍。新生代农民工由农村进入城市，在城市里谋生屡屡受挫，生活中经常受到各种歧视和不公正待遇，他们主观感觉到社会的不平等，感觉到自己被歧视，内心滋生对社会、对城市的不满；而且他们从事的是城市里最苦、最脏、最危险的工作，不过由于户籍制度，使他们在劳动报酬和社会福利方面得不到有效保障，再加上我国保护农民工利益的政策不能得到有效的落实，更加加深了他们的不满心理。 　　（3）孤独心理凸显。农民工群体难以融入城市主流社会，加上早早地来到了异地他乡，身边没有亲人和朋友使得他们的孤独感与日俱增。而且他们的工作性质非常枯燥，用工单位态度恶劣，在这样的环境下新生代农民工更容易产生孤独、无助心理。 　　（4）人际冷漠突出。新生代农民工人际交往障碍严重，对事对人冷漠淡然。新生代农民工远离家乡和亲人，在城市里往往只与一些老乡交往；据调查，他们的职业流动率较高，平均每人每年换工作0.45次，而这种频繁的工作更迭无疑会使他们经常丢失刚刚建立起来的人际关系网；再加上新生代农民工的业余生活非常单调，精神生活比较匮乏，久而久之，使他们的冷漠心理愈加突出。 　　（5）归属心理贫乏。新生代农民工虽然户口是农村户口，但是过早地进城务工导致他们对农业、农村、土地、农民较为陌生，依赖性不强；但是进入城市后却由于制度和城市人的固有观点而受到排斥、歧视、甚至欺辱，进而使得他们对城市产生了一种复杂的过客心态，这种心态让他们严重地缺乏归属心理。 　　2 新生代农民工心理问题的干预措施 　　造成新生代农民工人数居高不下，据不完全统计已经占到我国农村进城务工人员总数的大半，引发他们的生存困境和心理问题的原因是多方面的，要改变这种现状是不是一朝一夕的，需要在各级政府的主导下，依靠社会各界以及新生代农民工自身的共同努力才能实现。 　　（1）政府方面。从某种意义上说，新生代农民工的首要生存问题是源于地位低下和收入微薄，而这些主要是由城乡分割的户籍制度造成的，所以改革现有的户籍制度是保障新生代农民工的最行之有效的手段；而缺乏完善且有针对性的保障制度是新生代农民工合法权益受到侵害的根本原因，政府应当对症下药，切实完善和制订有关保护新生代农民工的法规；教育问题也是新生代农民工避无可避的困扰，对此，政府应该加大执行力度，切实落实国家关于新生代农民工的教育政策。据此，要想从根本上解决新生代农民工的问题及困扰，政府方面需要改革户籍制度、完善社会保障制度以及健全教育制度。 　　（2）社会方面。拥有一个良好的社会环境是新生代农民工保持良好心理的必要条件。新生代农民工是80后和90后，身心不够成熟，对社会的看法不全面，对社会问题困惑较多，要解决他们的生存困境和心理问题，单靠新生代农民工自身是远远不够的，需要社会的关心和引导。工会是职工合法权益的代表者和维护者，肩负着