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我国的职业化促进刻不容缓 2010-05-13 08:44 中国市长协会5月11日在北京发布的《中国城市发展报告》2009年卷指出，中国已进入城镇化加速时期，预计到2020年，将有50%的人口居住在城市，2050年则有75%的人口居住在城市。 每年发布一次的《中国城市发展报告》是目前中国较为权威的系统研究中国城市发展的综合性年度报告，汇集了中国科学院、中国工程院诸多知名院士的研究成果。2009年卷的主题是“构建和谐城市，应对金融危机，扩大社会保障”。机床英才网的专家认为，职业化的促进将刻不容忍，不然将是一个效率低下的城市化的中国。 报告显示，1949年，中国只有132个城市，城镇化水平仅为10.6%。过去60年来，中国的城镇化水平有了飞快发展，到2009年底，全国31个省、自治区、直辖市共有设市城市655个，城镇化水平达到46.59%，城镇人口达到6.2186亿。 机床英才网的职业顾问认为人类文明的进程基础是职业化，中华民族伟大复兴的根本在于中国的职业化，随着我国城市化进程的推荐，职业化建设将刻不容忍。 机床英才网的职业顾问介绍，职业化精神是内在的精神动力，而不仅仅是专业知识和技能。主要就是诚信、敬业、专业、负责等等，是对职业的价值观、态度和具备的素质。很多人在做工作时恐怕下意识地存有侥幸心理和短期功利的意识。组织与个人都缺乏长远的宏图大志，不注重信用的积累，所以‘“行之不远”也就不足为奇了。经营基业常青的事业，就需要长期的积累与沉淀。因此现在最重要、最核心的是要培育整个社会的职业化精神。职业化是将是中国城市化进程中组织与个人事业发展的必需要素，而不是奢侈品。 机床英才网职业顾问还谈到，职业化的意义还体现在能够创造更大的价值。职业化程度与工作价值成正比。是如果一个人有100分的能力，而职业化的程度只有50％，那么其工作价值显然只能发挥一半。如果一个人的职业化程度很高，那么能力、价值就能够得到充分、稳定的发挥，而且是逐步上升的。如果一个人的能力比较强，却自觉发挥得很不理想，总有“怀才不遇”的感慨，那就很可能是自身的职业化程度不够高造成的，这样就使得个人工作价值和对社会的贡献大大降低。 报告同时强调，中国的城镇化水平目前仍落后于工业化的发展，从发展水平上看，不仅远低于发达国家85%的水平，也低于世界平均50%的水平，职业化的发展程度更低于国际发达国家的水平，未来发展空间很大，同时我们在推进中国职业化进程中也是任重道远，机床英才网职业顾问强调！ 类别：默认分类 | 评论(0) | 浏览(10) ? 4月份招聘高峰期，你准备好了吗？ 2010-04-01 21:20 2010年开始，职场春潮来的比每年要早，由于今年总体新增岗位约1000万个，普通高校毕业生总量约610万人，高校毕业生超过社会新增岗位的半数。所以，经过3月的春潮激荡，一些职场人成功完成了跳槽和转行，一些职场人跳槽后有些不如意，还有的人依然奔波在求职路上，则意味着4月份将延续3月求职招聘的高峰形势。 机床英才网职业生涯咨询师给职场人提出的主攻策略是：迅速把职位抓在手里，需要了解本年度的新热点，关注产生新的变化： 一、 关注热门行业 中国互联网行业发展势头迅猛，远超过其它国家个位数的增长率。互联网的高速发展，伴随而来的电子商务、计算机软硬件及IT服务行业相伴而行，随之上升，人才需求旺盛；今年，3G无疑又将成为通讯领域吸引人们眼球的新话题，通讯业还将保持快速上升势头。机床英才网招聘顾问谈到，行业发展必然带来对人才的旺盛需求。但由于国内不少通讯类企业还处于初级阶段，许多核心硬件研发依靠从国外引进，因此其对营销人员的需求更大，甚至超过技术人才。 机电英才网从各行业细分网站了解到，机电企业招聘的数控机床、数控刀具、船舶、齿轮、液压、泵阀、轴承、工程机械、农用机械等，特别咨询业和人力资源，三月份需求量居各行各业榜首。 二、 抢占热门职位 热门的行业给职位的热门做了很好铺垫，有着千丝万缕的联系，表现出极强的关联性和必然性，销售、技术研发作为企业生存的两大类人才，仍旧是招聘的热门对象，这两类人才几乎不会有失业的困扰。在企业招聘的各类职位中，销售、计算机/网络/技术类、电子通信技术类、客服类及行政类的职位是招聘的主流职位。其中，销售职位不但热度不减，而且需求夺魁，销售代表、销售经理、销售助理以及渠道代表在整个销售人员需求中占的比重最大。在此基础上，企业招聘专员还表示，在招聘销售人员的同时，除了要求其具有优秀的能力，更希望销售人员具有同行业的工作背景与经验，这样可以拥有精准的客户资源，减少销售人员前期对行业的熟悉时间可较快为企业创造利润。所以，具有资深行业背景销售人员一直为众企业争相挖掘的对象，而频繁跳槽的人员企业均避而远之。 机床英才网职业生涯咨询师提出，刚进入职场的人员，几乎