党员干部长期培训制度.docVIP

党员干部长期培训制度 一、党员干部长期培训的重点内容 1、马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观的知识； 2、社会主义市场经济知识、招商引资、科学文化知识和各种业务知识； 3、党规党法和反腐倡廉知识； 4、时事政治。 二、党员干部长期培训的原则 1、思想性原则，严格的党性要求； 2、鼓舞、尊重、关心和理解的原则，着眼调动党员的积极性、主动性。把严格要求和关心、爱护结合起来； 3、民主的原则，党内生活坚持双向和多向交流； 4、开放式教育原则，坚持把教育寓于各种有益的、有吸引力的活动之中； 5、充分发挥优秀党员的示范作用原则，借以影响、带动周围的党员； 三、党员干部长期培训的方法 1、党课培训制度； 2、党的组织生活会和学习制度； 3、党内评先进、学先进制度； 4、党内的谈心制度。 四、党员干部长期培训的要求 1、坚持学习理论与调查研究、总结经验、研究问题、指导工作相结合的学习方式，把学习理论同研究解决改革、发展、稳定中的重大问题结合起来，同加强世界观改造、领导班子思想作风建设结合起来。 2、要结合自身的工作职责和特点，带着课题深入基层，深入实际开展调研，加强实践理论指导。 3、每年至少写1篇理论或业务调研文章。 4、推行“5+1”、“7+1”学习制度。即每周的双休日安排一天，上班的七小时外，每天抽出一个小时进行学习。 5、每月学习时间不少于15小时，