住房公积金中心两城创建工作方案.docVIP

住房公积金中心两城创建工作方案 为深入贯彻县委十二届十次全会精神，全面实施对接大桥转型跨越三年行动计划，不断提高市民人文素质，提高城市文明程度，提高人民群众生活质量，提高市民文明卫生意识，改善城市人居环境，保障人民群众身体健康，根据《中共县委县人民政府关于创建省示范文明县城的实施意见》、《中共县委县人民政府关于创建国家卫生县城的实施意见》文件精神，积极推进我县创建省示范文明县城、国家卫生县城（以下简称“两城创建”）工作，市住房公积金管理中心分中心党组结合实际，制订本实施方案。 一、总体目标 认真贯彻党的十七大和十七届四中、五中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，继续巩固和扩大县级文明单位、县级卫生先进单位创建成果，坚持以人为本，教育管理并重，切实提高全体干部职工的文明意识、卫生意识和综合素质，以改善政务环境，加强道德建设，增强卫生保障意识为工作重点，主动参与两城创建，积极配合有关部门，为加快建设现代化滨海休闲城市作出重要贡献。 二、工作重点 （一）加强作风建设，营造廉洁高效的政务环境。 1、干部学习教育。以“创先争优”活动和学习型党组织建设为契机，进一步加强党政机关干部理论学习。完善党组中心组学习和领导干部理论学习考核等制度，把精神文明建设理论学习纳入理论学习计划。党组主要领导带头学习、宣讲，并组织全体机关干部职工进行理论学习，理想信念、从政道德、党风廉政和反腐败教育有计划、有主题，形成经常化、制度化。定期对全体干部职工进行经济、法制、文化、科技等方面知识的综合素质培训。不断提高全体干部职工的理论素养、业务水平和科学发展、服务群众的本领。 2、政务行为规范。严格按照法律法规制定行政规范性文件。按照法律法规公正、文明执行公务，及时处理有关违法行政的投诉，群众上访、投诉问题答复处理率达95%以上，群众对依法行政的满意度大于90%。住房公积金办事大厅公开办事程序，规范、高效办事。健全领导班子成员接待群众来访制度，公开咨询电话和触摸屏查询。充分利用政务网络实行信息资源共享，开展公共服务，并及时更新内容。 3、提升服务质量。继续加强效能建设，严格执行“四条禁令”，进一步完善岗位责任制、服务承诺制、首问责任制、失职追究制、AB岗工作制等制度。广泛开展全员文明礼仪宣传教育，办事人员做到文明礼貌、热情耐心、认真负责，无“四难”（门难进，事难办、脸色难看、话难听），无刁难群众、态度粗暴、办事马虎、效率低下、推诿扯皮等现象。 （二）提升全员素质，营造健康向上的人文环境。 以建设社会主义核心价值体系为重点，深化思想道德教育，加强爱国主义、集体主义和民族精神教育，强化“新市民”思想道德建设，巩固和扩大县级文明单位、县级卫生先进单位创建成果，大力营造健康向上的良好社会氛围。 1、加强思想道德建设。全面实施县委、县政府《关于推进人文素质提升行动的实施意见》，组织开展“做文明人”宣传教育活动，营造人人参与文明创建，努力提升人文素质的良好氛围。加强文明礼仪宣传教育，大力弘扬社会主义荣辱观。针对单位工作人员实际，重点开展争做文明市民表率、文明礼仪、文明出行、良好卫生习惯、市民文明守则、门前三包等方面宣传教育，纠正和制止乱丢垃圾、乱闯红灯、乱穿马路、踩踏绿地、损坏公共设施等不文明行为。扩大文明志愿者队伍，以建设“提升市民素质工程点”等为载体，广泛宣传、动员和组织全体干部职工参与公益事业活动，做到见义勇为，参与公益行动，参加志愿者服务，自觉开展扶贫帮困等社会救助活动，大力倡导社会新风尚。 2、深入开展文明行业创建活动。以省示范文明县城创建为引领，体现行业特色，继续积极参与市住房公积金管理中心倡议的文明行业创建活动。 （三）增强卫生保障意识。 深入开展“讲卫生、改陋习、保健康”教育，进一步增强全体市民的卫生保健意识，切实加强家庭卫生、个人卫生教育，全力维护公共卫生，形成良好的公共卫生习惯。进一步落实“门前三包”责任制，严格清扫保洁制度，办公场地整治乱张贴、乱涂写、乱搭建、乱堆放、乱设摊、乱停放等“六乱”现象，确保环境整洁有序。规范监督程序，确保单位食堂卫生许可手续齐全有效，卫生管理制度健全，资料齐全规范，环境整洁，从业人员操作与卫生设施符合卫生要求。 三、工作步骤 两城创建工作分三个阶段。 第一阶段：自查自纠阶段 1、准备工作。成立两城创建工作领导小组，召开全体干部职工动员会议，广泛宣传两城创建的目的、意义，营造全民参与的良好氛围。明确职责，拟订实施方案。 2、做好自查。严格按照两城创建工作标准，逐项做好自查工作。 3、做好自纠。根据自查情况，对照省示范文明县城、国家卫生县城确定整改期限，做好整改、纠正工作。 第二阶段：重点整改阶段 根据县创建办的反馈意见，对照创建标准，查找薄弱环节，重点整改，充分做好创建各项基础工作。 第三