失业保险业务知识讲座好文档.pptVIP

对未在法定时间内登记的单位，社会保险经办机构应按照《江苏省社会保险征缴条例》的规定，根据其工资总额、生产经营规模、职工人数等因素，按照单位和职工分离征缴的办法，核定其单位应征缴额报地税部门征收。要规范招商引资行为，不得将不参加社会保险作为招商引资的优惠条件，任何单位、任何人都无权减免社会保险费。 　　　(二)政策口径 　　　1、失业保险覆盖范围 　　　城镇所有企事业单位及其职工，社会团体及其专职人员，民办非企业单位及其职工，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。 　　　2、失业保险登记发证 　　　从事生产经营的缴费单位自领取营业执照之日起30日内、非生产经营性单位自成立之日起30日内，应当向当地失业保险经办机构申请办理失业保险登记。办理失业保险登记需出示以下证件和资料：①营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件；②国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；③提供参保人员名册和工资总额证明资料。 　　 对参保单位填报的社会保险登记表、提供的证件和资料，失业保险经办机构应当即时受理，并在自受理之日起10个工作日内审核完毕，符合规定的，予以登记，发给《社会保险登记证》。企业统一由社会保险中心登记发证，事业单位由失业保险经办机构登记发证。 　　 失业保险登记发证实行属地管理，部、省、市属单位的分支机构作为独立的缴费单位，应在所在地的社保机构申请办理社保登记和缴纳失业保险费。 　　　3、失业保险缴费申报 　　　缴费单位需履行以下义务：①按月向失业保险经办机构申报应缴纳的失业保险费数额并在规定的期限内缴纳；②履行《条例》规定的代扣代缴义务；③自觉接受失业保险经办机构的缴费情况稽核以及劳动保障、地税部门的依法检查。 　 我市规定:缴费单位应当在每月20—25日期间向社会保险经办机构办理缴费申报，报送社会保险费申报表、代扣代缴明细表。 缴费单位不按规定申报应缴纳的失业保险费数额的，失业保险经办机构可暂按该单位上月缴费数额的110％确定应缴数额；没有上月缴费数额的，失业保险经办机构可暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳失业保险费后，由失业保险经办机构按照规定结算。失业保险费统一在地税局缴费大厅以货币形式全额缴纳。 　　　4、失业保险稽核 　　　根据《社会保险稽核办法》（劳动和社会保障部2003年第16号令）县以上社会保险经办机构具体承办社会保险稽核工作。失业保险经办机构应当定期稽核缴费单位的职工人数、工资基数和财务状况，确认缴费单位是否依法足额缴纳失业保险费。被稽核的单位应当提供与缴纳失业保险费有关的用人情况、工资表、财务报表等资料，如实反映情况，不得拒绝稽核，不得谎报、瞒报。 　　　单位工资总额：是指在一定时期内直接支付本单位全部职工的劳动报酬总额。包括：计时、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资。 　　　工资基数低于最低工资水平的按最低工资水平为缴费基数，高于最低工资水平的以实际发放数额申报。2006年7月起，单位月最低缴费基数为726元，最高封顶基数为3630元。 　　　5、失业登记和失业保险金的申领 　　　单位与职工终止或解除劳动合同，单位应将失业人员的名单自终止或解除劳动合同之日起7日内报失业保险经办机构备案，并提供终止或解除劳动合同的证明和参加失业保险及缴费情况证明。缴纳失业保险费的截止时间应与终止或解除劳动合同的时间一致。对终止或解除劳动合同的职工，单位有义务告之其应自终止或解除劳动合同之日起60日内到失业保险经办机构办理失业登记手续和申领失业保险金。 　　　6、享受失业保险待遇必须具备的条件 　　　⑴按照规定参加失业保险，所在单位及本人履行缴费义务已满1年；⑵非本人意愿中断就业（终止劳动合同、被用人单位解除劳动合同的、被用人单位开除、除名和辞退的以及符合劳动法第三十二条规定情形解除劳动合同的）；⑶已办理失业登记并有求职要求。 　　　7、失业人员享受失业保险待遇的期限 　　 《失业保险条例》规定：失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算。再次失业领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。 省政府文件规定：累计缴费时间满1年享受2个月的失业保险金，领取失业保险金的期限最长为24个月。农民合同制工人满1年享受1个月，最高不超过12个月；农民合同制工人进单位后