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职场博弈学 新人入职的365天 1第一天必须完成的任务 衣着整洁，按时到达 牢记主管领导，同办公室同事名字和相貌 谨言慎行，不出笑话 和大多数同事同时下班离开办公室 2不要两手空空去报到 研究一下去单位的乘车路线 上网搜索一下单位的资料。如主要领导者。董事长，经理等 对自己的职位和工作要有最起码的准备：包括本单位该职位的最基本要求；职位的普遍要求。 随带物品：笔，记事本；水杯；与该职位相关的一本专业书籍；报到通知 前一天准备好第二天的衣物 手机调为震动，把单位人力资源部会或主管的电话存入手机 打好闹铃 3穿什么去上班 风衣一件，米色或咔色 开衫两件，薄厚各一件，一件明亮颜色，一件暗色 尖领衬衫两件，白色，细条文各一件 春秋及膝裙一至两条，黑色，咔色正装裤各一条 无袖或紧身真丝，雪纺底衣各一件，用来搭配外套和开领衫 有袖连衣裙两件，夏季短袖套装一套 4如何到达公司 提前15分钟。如果太早可考虑在写字楼供应早餐的餐厅喝点东西，或在周围熟悉一下环境。不要在公司或是办公室门口徘徊。 5应该去哪里报到 在前台或者门卫说明身份，填写进门条或给人力资源部的同事打电话，请他带你进入 一定要先到人力资源部和曾经面试过你以及人力资源部的领导打招呼，向他们表达谢意。|可以说“我今天来上班了，多谢你啦” 如果人力部同时带你去你的工作地方，要适当地表达谢意，随后一系列的基本介绍，要面带微笑跟大家说你好即可。要切记人们之间的各种称呼，如师傅，老师 或有人指示办公桌并介绍具体工作，要专心倾听，不明白出要问，但切记不可中途打断别人的话。 6进门如何称呼 无论门是否开着，都要敲敲在进去 进门后挺直腰杆，双肩打开，面带微笑 如果有人起身相迎，应快步走过去打招呼。“您好，我是00，今天第一天来报到，请带我去找一下00部长” 若大家都在埋头苦干，应走到你认识的同事或领导面前，轻轻敲一下挡板，然后“您好，我来报到了。 7假如你有一位师傅 良好的同事关系不是越亲密越好 第一次谈论工作时，拿笔记录：公司的大致情况，具体工作内容；每天必须完成的工作任务，如报表，信息搜集。 记录中要不时提问。谈话结束后，可问如下问题：咱们单位有什么特别需要注意的问题；某项工作有具体文字或格式要求吗？ 8如何认识其他同事 本部门同事。对年长或与本职工作关系特别亲密的同事，要用心记住 其他部门最好能在第一天走访一下。在自己领导不太忙时向他提出，带自己去。 9如何让获得必要的办公条件 大致观察一下其他人的办公用品，列一个清单 通常需要的物品：笔，文件夹，别针，订书机，书立，计算器，即时贴，笔记本或者便签；而笔筒，水杯，日历则自备 领取时，进门说“您好，我是00部门新来的00，我想领点办公用品，请问哪位负责” 10办公桌布置 基本分区：常用文件，非常用文件，票据及重要文件，待处理文件，私人用品，办公文具。 日常工作要用的文件可在桌面较大位置用书立固定几个文件夹 非常用文件也应及时存档，可以编好目录放在档案袋中，放在最下层的抽屉或文件柜中 票据和重要文件。重要文件指批文的原件，保密文件，与你密切的文件，重要客户资料。应该归类，编好目录，放入不同文件袋中，放在有锁的抽屉或柜子里 待处理文件可放在手边的文件架或抽屉里，处理好后转入其他文件区域 办公用品。笔，日历可放在桌面上，其他如订书机，别针可整齐放入抽屉里，绝不能乱丢，因为同事可能看到你抽屉中的一切 私人物品；纸巾，毛巾，茶叶，咖啡，个人卫生用品等分隔摆好，盖上盖子。某些个人用品放在隐蔽位置。 若没有禁止，可摆放一个绿色小盆栽，但要时常打理 11是否能提出异议 脱电脑陈旧，只要可以正常运转即可，不必过分苛求 若安排你去车间实习或异地单位要欣然接受。基层的实践对你熟悉公司的产品和环境非常重要 12假如第一天就有工作 不要嫌弃工作的高低 假如工作有一定难度也不要担心，借助网络来解决 若确实不知如何进行，可向同事求助 13就餐的位置和话题 等待同事招呼你用餐 若没人招呼，可稍晚一些到餐厅，可和同办公室的或新人在一起 对于你不知道的人和事不要轻易表态 14何时离开办公室 有班车的公司要在下班前5分钟说明。 要后上车，并且坐在比较靠后的座位，通常前排是职位高的人做的 若办公室很忙，大家都没走，可找到主管要求主动帮忙 即使大家不忙，准备按时下班，也要先问过主管领导是否还有其他事情后，才能离开。 15第一天必须建立的形象 衣着，发型，言谈，微笑 16第一周要实现的目标 要克服羞涩情绪，不要因为不好意思而逃避或拖延任何事情。在以下所有情景中你都要坚持上述原则：和不认识的同事说话，不知道工作应该如何做，不会使用复印机，接到陌生的电话 对工作环境，同事有基本了解。不要过快地融入环境，有时会给后续的交往带来麻烦。“请神容易送神难”切记。 处处留心，凡是你认为同事们做得好的事