交通集团公司安全生产百日督查专项行动方案.doc

PAGE PAGE 1 交通集团公司安全生产百日督查专项行动方案 为认真贯彻落实市交委《关于印发交通邮电系统安全生产百日督查专项行动方案的通知》（津交委安〔2008〕178号）文件要求和指示精神，有效遏制重特大事故的发生，从现在开始至8月底在全系统各单位组织开展安全生产百日督查专项行动，工作方案如下： 一、工作目标 通过开展“迎奥运，安全生产百日会战”活动和专项行动，全面推动落实党中央、国务院和市委、市政府、市交委关于加强安全生产工作的方针政策和国家有关安全生产的法律法规，建立健全安全生产责任体系和安全生产长效机制，强化安全生产管理和监督，提高安全生产保障水平，深化隐患排查治理，确保不发生重特大生产安全事故，促进交通系统安全生产形势持续稳定。 二、组织形式和总体要求 为加强对专项行动的组织领导，集团公司成立安全生产百日督查专项行动领导小组，由集团公司董事长王福山同志和总经理武岱同志任组长，副总经理王福荣同志任副组长，集团公司所属各单位主管领导为小组成员，活动领导小组办公室设在集团公司安全技术监督部，负责指导和推动各单位开展督查专项行动。各单位要结合实际，组建专项督查组，在全面开展隐患排查治理的基础上，深化、细化专项督查工作，抓住督查重点，做到督查全面覆盖，不留空白，不留盲区，不留死角。 专项行动的总体要求是： （一）坚持专项行动与重点行业领域安全专项整治工作相结合，狠抓薄弱环节，解决影响安全生产的突出矛盾和问题； （二）坚持专项行动与加强危险源点和安全重点部位监控管理相结合，进一步健全完善隐患排查治理和重大危险源监控制度； （三）坚持专项行动与企业主体责任的落实、从业人员的素质提高和技术进步相结合，加大安全投入，促进基层基础建设，建立安全生产长效机制； （四）坚持专项行动与当前正在开展的隐患排查治理工作相结合，严查隐患、严防事故，加大集中整治和督查工作力度。 三、督查重点内容 （一）重点督查的综合内容： 1.党和国家关于安全生产方针政策，国家有关安全生产的法律、法规贯彻实施情况，各单位安全生产规章制度的落实情况。 2.安全生产投入情况； 3.安全生产管理机构设置和人员配备情况； 4.安全生产责任制建立和落实情况； 5.安全基础管理、安全教育培训制度的制定和落实情况； 6.各单位开展隐患排查、登记、整改、监控情况； 7.汛期除险加固、防范自然灾害引发事故灾难的各项安全措施落实情况； 8.安全生产“六个百分之百”和安全反恐工作“六个一定要”的落实情况； 9.危险源点和安全监控重点各项安全防范措施落实情况； 10.应急管理体制、机制、法制及预案体系建设和应急管理工作落实情况。 11.运输经营者市场准入、营运车辆技术状况、营运车辆驾驶员从业资格情况； 12.司乘人员安全培训教育情况； 13.客运站的安全监管情况，重点是“三不进站、五不出站”规定执行情况，“易燃、易爆、危险品”查堵情况。 （二）各单位督查重点内容： 1.各单位要对营运驾驶员进行一次综合分析，逐个筛选把关，审查核对。凡在年内发生重大同等责任以上事故、严重违章或累计违章积分达12分以上和未取得集团外聘驾驶员“技术合格证”的驾驶员，一律不得上岗。在此基础上要对所有司乘人员逐人进行一次专题安全教育考核，对教育考试合格者逐人签订安全保证书，严禁不符合安全运营条件的驾驶员参加运营。要一丝不苟地执行问询告知安全教育规定，并做到有记录、有签认。每名驾驶员的问询告知教育记录要妥善保存，以备查验。客运单位要将所经营的客运线路的路况、危险路段及安全提示等内容绘制成示意图，发放给每一名驾驶员。要严肃查处各类交通违法违章行为，凡被交通管理部门查处并发生异地违章汇转的、凡被卫星定位监控中心和客运站远程图像传输中心发现超速、脱线行驶、擅离职守的、凡被新闻媒体或上级曝光批评的、凡发生超员或私自加包车等严重交通违法行为的，一经查实要严肃处理，并停止其运营资格，并通报全集团。 2.根据当前集团公司安全现状，为进一步规范明确各级、各岗位的安全职责，真正实现有章可循、有章必遵、违章必究，“在岗一分钟、安全60秒、一点不能差、差一点不行”的约束机制，对集团制定下发的《交通集团关于对发生等级以上事故和“隐患、违章、违纪”的处罚规定》和《交通集团公司员工安全手则》，组织在岗员工进行为期三个月的培训学习。在培训学习的基础上，制定专题试卷进行考核。坚决执行未经考试合格者不准上岗的机制。通过培训考核，不断提升全体员工的安全责任意识，强化各项规章的执行能力。 3.在2007年开展“安全生产管理质量达标”工作的基础上，08年在全集团深入开展“安全管理综合评定”工作。将道路交通系统的各项安全管理工作量化出具体内容和合格标准，分解成具体分值，加以定期评定与考核。坚持每半年进行一次综合评定，考核分数在900分（含）以上的为合