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会计诚信问题深入探究 　　摘要：会计诚信在企业会计中相当重要，会计工作人员树立诚信意识以及产生诚信行为，能够真实具体的反映企业财务状况，促进企业预算编制顺利完成。但是现阶段，我国部分企业中会计诚信问题逐渐崭露头角制约了企业的发展，下文将对会计诚信现状进行分析，然后提出对策使企业树立会计诚信意识，从而促进企业稳定发展。 　　关键词：会计诚信 诚信失真 现状 对策 　　前言 　　会计人员在核算与监督企业经济时，需要借助一定的会计知识与技能，并且还应具备诚信意识，才能为企业提供真实有效的会计报表。但是在真正的会计工作岗位上，却出现了部分会计人员以及企业为了以饱私囊而丧失了应有的职业道德制造出缺乏真实度的财务报表，对企业乃至对市场经济发展秩序都存在干扰。 　　一、会计诚信现状分析 　　现阶段我国还缺乏相应的会计诚信的法律法规，因此，导致许多企业的会计或多或少的都存在问题，并且诚信问题严重缺失而导致被曝光的公司，还影响了社会主义市场经济的快速发展。企业产生的会计诚信危机只要是因为有关的会计法还不健全，并且会计人员控制不住金钱的诱惑而在会计凭证以及报表上填报虚假的数据以及款项。有的企业中存在会计人员为了偷税或是漏税，而根据阶段性不同将会计财务信息进行私自改动。 　　诚信当前的人们非常关注会计行业是否具有公信力，因此，企业要想在人们心中树立良好的形象以及获得经济效益，就必须做好会计管理工作，为企业创造一份诚信的风气，保证会计人员形成良好的诚信意识。 　　二、会计信息失真的原因 　　（一）会计人员缺乏职业道德观念 　　会计工作人员当面对国家利益、企业利益与个人利益时，由于把守不住三者之间的重要性，于是便不按照会计准则公正处理而是肆意妄为改变会计信息，导致会计信息严重失真。有的企业当中，尽管会计人员察觉到存在不良现象，但是没有积极采取强力行为进行制止，甚至帮助他人造假，导致会计信息失真，使得企业的经济损失过大，从而影响了企业的发展。企业当中出现的贪污腐败以及挪用企业公款的现象，是现代企业会计信息失真的主要原因。 　　（二）畏惧权高地重的领导 　　企业中的领导在整个企业中占有重要的地位，并且可以管理支配企业员工。但是有的企业当中存在领导素质较差，不顾企业长远发展利益，为了获取额外的利益或是为了弥补自己给企业造成的财务亏空，于是赋予会计人员不道德的压力让其做假账，从而直接出现了会计失真现象。由此可见，企业领导人的道德素质以及企业文化水平等都对会计人员在工作中保持会计信息与数据等具有真实性有着影响。 　　（三）会计人员的身份 　　现代市场经济发展下，会计人员收集或是市场信息随度还有待提高，难以使企业具有的商业信誉得到较快的传播，在一定程度上也会使会计信息失真，加上，企业难以保证实行的会计诚信奖惩制度具有一定的透明度，从而导致企业未能按照会计诚信奖惩制度予以惩罚导致会计信息失真的人员。由于会计人员的身份，很大程度上会受到领导与个人利益关系的制约，而导致会计人员在开展工作时缺乏个性化与创造性。基于这一点，企业会计工作要保持诚信，还是存在一定的困难的。甚至有的企业中，审计部门会对已发现的以假乱真现象不予以解决，而是放纵其发展或是做掩盖，致使会计信息严重失真。 　　三、促进会计工作保持诚信的对策 　　（一）完善会计诚信法律 　　我国从古至今就有诚信是做人的美德一说，因此，在会计工作中保持诚信也是需要的。为保证企业会计信息真实以及会计工作具有诚信，需要进行一步完善相关的会计法律法规，并充分运用法律的制裁以及监督功能，时刻保证企业领导以及会计人员提高诚信意识，减少贪污纳垢以及私自使用公款的现象发生。企业需要严格执行会计诚信奖惩制度，对工作一丝不苟以及工作中流露出诚信的人员及时给予奖励，对工作缺乏诚信，甚至帮助他人制造假账的工作人员进行严格的惩罚，以此激励其他人员在工作中树立“正能量”意识，并向此目标前进，促进企业在运营当中释放出正能量。 　　（二）使会计人员的身份保持独立 　　企业会计人员在进行工作过程需要全面衡量国家利益与企业利益以及个人利益的关系，不能因贪一时的利益而损坏企业乃至国家的经济利益。企业会计人员会受到领导的命令与要求而进行工作，因此，企业领导为获利会命令会计人员制造假账甚至采取各种手段诱骗投资者，导致缺乏会计工作缺乏诚信。所以有必要使会计人员的身份保持独立，让其明确工作职责，从而充分的发挥各项职能与权力，保证企业会计做账具有真实性，防止企业领导或是其他人员出现制造假账现象。 　　（三）加大诚信教育宣传力度 　　诚信贯穿在现代企业工作的方方面面，其中涵盖了个人经济关系、社会关系以及企业经济关系，并且它对于会计人员支架保持相互促进，共同发展也有着重要的影响。因此，无论是对于企业领导还是企业会计人员而言，加大