财政支出绩效价培训提纲评价实施方案制订及操作流程(PPT-59).pptVIP

财政支出绩效评价培训提纲评价实施方案制订及操作流程 海宁市财政局绩效评价科 二〇〇七年十月 ●第一部分：财政支出绩效评价概述 ●第二部分：绩效评价工作开展现状 ●第三部分：绩效评价具体操作流程 ●第四部分：绩效自评具体操作流程 ● 第一部分：财政支出绩效评价概述（1） 1.概念：绩效评价是指财政部门、主管部门和单位运用科学、合理的评价方法，设置、选择合适的评价指标，按照统一的评价标准，对财政支出运行过程及其效果进行客观公正的综合评判。 2.要素：主体、客体、方法、指标、标准，核心要素是评价的指标和标准。 ①主体：绩效评价的主体是财政部门、主管部门和单位，而不仅仅是财政部门。主管部门和项目单位是使用财政资金的主体,因而也是绩效评价的主体。 ②客体：是各项财政资金，即纳入部门预算管理的财政性资金，包括预算内、预算外及其他资金。即各级财政部门安排的财政资金，以及由此带动的纳入部门预算管理的财政性资金(比如，一个项目、一个单位)。 ③方法、指标、标准将在后面详述。 第一部分：财政支出绩效评价概述（2） ④评价结果:评价报告是评价结果的集中体现,在报告中,评价结果主要体现在评价等次和问题与建议两方面。评价等次有四种：优秀、良好、合格、不合格。 3.绩效的内涵： ?经济性：最低的成