【论文资料】中国式团队管理.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
【论文资料】中国式团队管理

单选题正确1.现代化管理要产生功效,一定要与:?A?取决于一个民族的性格特征以及各地的文化?B?一个民族的性格特征以及当地的文化无关?C?一个民族的性格特征以及当地的文化紧密地联系起来?D?一个民族的性格特征以及当地的文化分离开来正确2.与团队的“队”相对应的概念是:?A?组织力?B?学习力?C?团结力?D?实践力正确3.美国的企业的管理模式是:?A?以事为中心?B?以权为中心?C?以物为中心?D?以人为中心正确4.中国人崇尚的是:?A?人本位?B?神本位?C?权本位?D?钱本位正确5.下列属于《易经》的是:?A?《周易》和《易传十翼》?B?《经集注》和《易传十翼》?C?《周易》和《易传》?D?《周易》和《诗经》正确6.管理中国的团队需要从:?A?理论的运用开始?B?观念的调整开始?C?实际的行动开始?D?团结的程度开始正确7.中国式团队的管理应该从根本处着手,最有效的办法是:?A?在团队外部建立起共识?B?在团队内部建立起共识?C?分散团队成员的注意力?D?集中团队成员的注意力正确8.处理中国团队的管理问题,一定要把握:?A?“团结第一”的原则?B?“宽容就好”的原则?C?“合理就好”的原则?D?“见好就收”的原则正确9.团队的力量体现于:?A?高度的协同一致?B?绝对的协同一致?C?相对的协同一致?D?高度的观点一致正确10.在现代社会里,中国的团队管理形成了自己的特殊性,可以称之为:?A?“中国团队管理” ?B?“中国式管理” ?C?“中国管理” ?D?“中国式团队管理” 正确11.美国人的礼貌是:?A? 形式化的?B? 自发形成的?C? 制式化的?D?自觉形成的正确12.作为人类文明的始祖,伏羲的许多创造发明都是意义重大的,而其中最为重要的是创立了:?A? 诗经?B? 易经?C? 史记?D? 八卦正确13.处理中国的团队管理问题的原则是:?A?以“一般一般”为原则?B? 以“双赢”为原则?C? 以“双收”为原则?D?以上都不正确正确14.在中国的团队中试图凝聚出归属感,最好的办法应该是:?A? 让团队的成员从形成优越感开始,再逐渐地实现向归属感的转变?B? 让团队的成员从形成依附感开始,再逐渐地实现向归属感的转变?C? 让团队的成员从形成同情感开始,再逐渐地实现向归属感的转变?D? 让团队的成员从形成责任感开始,再逐渐地实现向归属感的转变正确15.团队所表现出来的组织力的高低,主要取决于:?A?外部团队的配合作用?B?领导者领导团队的能力和方式方法?C?团队中员工的支持与配合?D?营造恰当的气氛和安排合理的沟通顺序

您可能关注的文档

文档评论(0)

wnqwwy20 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7014141164000003

1亿VIP精品文档

相关文档