得心应手办公室主任必备资料7.docVIP

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第七节 生产运营管理岗位 一、制造部经理 职位名称 制造部经理 职位代码 所属部门 生产部 直属上级 生产主管 管辖人数 职等职级 晋升方向 生产主管 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 工作内容 ?组织、计划、指导、控制及协调生产过程中的各种活动和资源,以达到公司对成本控 制、产品数量及质量等方面的要求。 ?根据生产加工流程和技术要求确定所需人员的资格条件、工作步骤及工作任务分配; ?主持部门员工的任用、培训、评估等各项工作; ?与科研开发等其他相关部门密切合作进行新产品开发、技术和工艺流程革新以及产品 质量改进; ?制定及实施库存和生产成本控制计划; ?分析生产制造、质量控制、设备维护及其他相关工作报告,及时发现并解决问题; ?主持与供应商的价格谈判; ?分析市场供应状况,对目前及未来的供应情况进行预测,完成有关分析报告; ?编制部门预算,审批部门工作各环节的费用; ?协调制定维修及改造生产设施和设备的工作制度和工作流程; ?收集竞争对手情况,向管理层提供有关分析报告。 任职资格 教育背景: 理工科或工业管理专业本科以上学历。 培训经历: 受过生产作业管理、管理学、产品知识等方面的培训。 经验: 5年以上工作经验。 技能: 熟悉生产制造流程; 熟练操作办公软件; 较强的人际交往能力和团队协作精神; 较强的团队建设和领导能力。 工作环境 办公室。 工作条件基本舒适,基本无职业病危险。 二、工程部经理 职位名称 工程部经理 职位代码 所属部门 生产部 直属上级 生产主管 管辖人数 职等职级 晋升方向 生产主管 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 工作内容 ?规划、指导、协调建筑工程及其研究开发领域的工作; ?制定相关工作流程,规划、指导设备的安装调试和维修保养; ?分析技术条件、资源状况、市场需求,和公司管理层及相关部门研讨,评估项目建议; ?指导项目合同的招标、谈判等工作; ?规划、协调、指导工程项目中人员的组织安排工作; ?指导、审核、推进产品设计、工艺改进等工作; ?规划、指导、协调相关的调研工作。 任职资格 教育背景: 理工科本科以上学历。 培训经历: 受过生产作业管理、工业建筑学、管理学等方面的培训。 经验: 5年以上工程管理工作经验。 技能: 熟练操作办公软件; 团队建设及领导能力较强。 工作环境 办公室。 工作条件舒适,基本无职业病危险。 三、车间主管 职位名称 车间主管 职位代码 所属部门 生产部 直属上级 生产主管 管辖人数 职等职级 晋升方向 制造部经理 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 工作内容 ?监督生产、制造、保养等车间工人的工作; ?负责规划及分配工作,执行工作规程; ?提出改进生产设备、工艺流程、操作环境等方面的建议; ?解决工人操作过程中的问题; ?协调车间各项工作进度。 任职资格 教育背景: 大专以上学历,相关专业毕业。 培训经历: 受过生产作业管理、管理学、产品知识等方面的培训。 经验: 3年以上车间工作管理经验。 技能: 熟悉车间各项工作流程及操作; 熟练操作办公软件; 较强的人际交往能力和团队协作精神; 一定的领导能力。 工作环境 办公室。 工作条件比较舒适,基本无职业病危险。 四、质量安全经理 职位名称 质量安全经理 职位代码 所属部门 生产部 直属上级 生产主管 管辖人数 职等职级 晋升方向 生产主管 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 工作内容 ?指导组织质量安全运作; ?开发及控制质量规划; ?监控生产部门执行质量安全标准及程序; ?对生产工人进行质量安全培训; ?提出改进产品质量、设计及流程的方案; ?监督质量安全专家、巡视员工作。 任职资格 教育背景: 理工科本科以上学历。 培训经历: 受过产品标准与规范、管理学、产品知识等方面的培训。 经验: 4年以上工作经验。 技能: 熟练操作办公软件; 熟悉质量安全运作流程; 较强的人际交往能力和团队协作精神; 较强的领导技能; 善于发现问题,解决问题。 工作环境 办公室。 工作条件比较舒适,基本无职业病危险。 五、生产主管 职位名称 生产主管 职位代码 所属部门 生产部 直属上级 生产总监 管辖人数 职等职级 晋升方向 生产总监 候选渠道 轮转岗位 薪金标准 填写日期 核准人 工作内容 ?协调生产管理团队的工作; ?进行项目管理; ?调研、寻觅及核实客户需求方案的制订与执行; ?领导制定产品使用说明文档; ?规划并完成组织生产目标; ?与组织其他部门协作共同满足现有及潜在客户的需求。 任职资格 教育背景: 理工科或相关专业大学本科以上学历。 培训经历: 受过生产作业管理、管理学、产品知识等方面的培训。 经验: 5年以上直接的生产管理经验; 丰富的管理专业员工的经验。 技能: 熟悉所在产

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