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扬子江药业“环保经”
扬子江药业“环保经”
在人们的印象里,制药业似乎和刺鼻的味道与排污紧密相关。然而,徜徉在扬子江药业集团总部,宛如置身于一座环境优美的现代园林,随处可见的艺术雕塑与欧式建筑,碧波荡漾的湖水,绿草如茵中到处都是香樟、紫薇等珍稀树种,这里不仅没有药物的刺鼻气味,而且充满了花草树木的清香。 早在1971年建厂之初,扬子江药业集团董事长徐镜人就注重打造绿色环境,不停的规划、不停的投入,不停的改,在建设现代化新工厂的时候,徐镜人提出了“打造花园式企业”“打造森林式工厂”的“绿色制药”理念,重视改善员工工作环境、重视环境保护的做法与扬子江药业集团的“求索进取 护佑众生”的企业理念相得益彰,促使企业在加强药品质量、加强药品创新的道路上越走越宽广。 从“现代化车间”到“花园式工厂” 在重视药品质量、加大药品创新力度等方面,徐镜人颇具先见之明,这种先见之明同样体现在工厂园区的设计上。 一般来讲,制药企业的园区厂房内拥有通过国家标准的生产车间与排污设备就可以了。相比之下,徐镜人高度重视园区建设,他认为,“留人、用人、育人都需要好环境。扬子江药业集团不仅要创造良好的科研、生产、工作环境,还要提供绿色优美的宜居环境。”他提出要把药厂建成“符合GMP标准的花园式工厂”。 在扬子江厂区大门的草坪中央,矗立着一座由3个少女托起的“生命之源”巨大雕塑,象征着扬子江人关爱众生、治病救人的博大胸怀。厂区中央横卧着410米长、220米宽的湖面,湖一头是传统的石拱桥,一头是现代斜拉索桥,微风拂过,湖面碧波荡漾犹如一道奏响的音符。在斜拉索桥的另一边有一个美丽的莲花池,莲叶如盖,荷花映日,令人流连望返。厂区占地约2000多亩,道路宽广,偌大的厂区犹如万国建筑博物馆,高大的厂房各式各样,有古典风格的,有现代风格的,有中式的,有西式的,有的像博物馆,有的像展览厅,还有的像会议大厦,厂区内绿树环绕,草坪相连,令人目不暇接。 奇特的是,扬子江药业集团总部厂区内有上百年的罗汉松、桂花树,拥有五环广场、东方红广场、博鳌广场等8个景观广场和樱花园、春梅园、香樟林等11个景观园林。另外还种植了许多名贵树木,有直径一米以上的香樟木70多株……这些独特景观吸引着很多慕名而来的参观者。 最值得一提的是坐落在厂区西南角的楠木林。扬子江药业的员工特地到四川去选楠木苗,在运送的路上,为了保护楠木苗上的土壤,汽车开得很慢,种植到厂区后,特地建造了喷淋,以更好的浇灌树木,夏天有台风,提前为楠木林做好防护措施,冬天为楠木保暖,把它当成自己的孩子用心栽培。经过细心的照顾与培育,成为江苏省首个试验成功的楠木林。 绿化人员说,种植的树苗和土壤,都需要经过严格的挑选,有时候还需要对土壤进行改良开发,以保证移植树木的存活率。“种植楠木林在江苏是个创举,厂区内所移植的110棵楠木全部成活,成为扬子江药业绿色环境最引人注目的景观。” 徐镜人提出,未来要种植更多的奇花异草,种植更多高大挺拔、郁郁葱葱的树木,使扬子江药业集团总部成为更有气势、更加美丽的花园式工厂。 从“一草一木”到“蔚然成林” 每天早晨六点多,负责扬子江药业集团总部绿化管理的杨茂昌就上班了,他先到厂区查看绿化情况,布置施肥、捉虫、修剪草坪、灌木养护、清除杂草等工作,直到这些工作都布置安排好,他才会放心去做其他工作。 徐镜人董事长也经常在厂里散步,他仔细观察树木花草的生长情况,如果发现枯萎现象,会立即找来管理人员采取补救措施。即使出差在外,甚至在国外,他也牵挂着厂里的一草一木,打电话回来总要问一问厂里的花草树木生长情况怎样。 绿化管理工作并不像想象中那样简单。扬子江药业集团总部绿化面积达40万平方米,厂区现有各类植物共计110多种,管理工作量很大。 据了解,厂区树木的日常养护采用承包制,使用一级甚至特级标准养护,承包者需要制定详细的年、月、周计划,工作人员每天都要仔细检查树木的生长情况,定期施肥、治虫、修剪,保证所有植物一直处于最佳生长状态。为了加强对花草树木的管理,机关事务部利用数月时间进行现场勘查调研,制定出厂区整体绿化平面图,详细规划绿化区域,并具体到每一个树种、数量、生长情况等,如今,集团厂区里数以千计的树木,每一棵都挂上了“户口牌”。 徐董事长对绿化工作相当重视,他邀请专业人员做厂区园林设计,并四处寻找奇花异木,不时提出一些修改建议,比如哪些地方摆放一些石材,哪些地方再种些什么树种,人工湖要定期补水,注重改善水质,建立树木档案馆,实行数字化园林管理系统。徐镜人说,“好环境有益健康,有了舒适环境,员工们在扬子江药业工作才很安心”。在徐镜人看来,作为地处滨江小镇的企业,要想留住人才,稳定员工,不但要为他们创造一个能够大显身手的科研生产环境,还要打造一个绿色优美的人居环境和休闲环境。 树木不仅净化了空气,美化了环境,更是一种绿色的投资。徐镜人用“绿色
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