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浅谈林业科技推广存在问题与对策 　　摘要：林业科技推广是一个长期、系通的工作，林业科技推广直接影响着林业产业的发展，虽然近年来林业推广得到了快速的发展，但是随着我国林业事业的发展，林业技的推广虽然取得了一定的成绩，但是在其推广过程中存在许多问题需要解决，本文结合我市实际，就其林业科技推广存在的问题进行分析，探讨，并提出相关的对策。 　　关键词：技术推广 问题与对策 　　引言 　　近年来，林业科技推广在宣传林业方面的法律、法规和各项方针、政策；开展林业资源调查，掌握动植物种变化情况；协助林业主管部门管理林木采伐工作；做好森林防火、病虫害防治工作；推广林业科学技术，开展林业科技培训等方面均得到了很大的发展。可以说，林业科技推广的情况直接影响着林业产业的发展，影响着广大人民群众对于植树造林的热情。但是随着知识经济时代的到来林业科技在推广中也面临着巨大的挑战，下面笔者结合工作实际，就林业科技推广存在的问题以及解决的措施进行研究和探讨。 　　一、林业科技推广存在的问题 　　（一）林业科技推广的体制存在不完善 　　虽然改革开放几十年了，林业科技推广得到了很大的发展，但是受计划经济时代的制约，林业科技推广仍然受政府的行政指令，推广项目很少与市场经济接轨，很少与广大农村的现状出发，一项新技术的推广需要政策的指导、批示，需要相关部门投入资金，负责农民的参与热情不高，主管能性不强。这就全面的影响了林业科技的推广，造成了你推广你的，我干我的局面，不利于林业科技推广工作的长期进行。 　　（二）农村劳动力缺少、知识结构偏低 　　由于目前的现状，农村剩余劳动力都外出打工，广大农村基本上留守老人和儿童，劳动力知识层次低、参与热情低，接收新的事物和技术的能力，往往一项新的技术推广了，不容易接受还是采取老的办法。由于青壮年外出打工，老人不论在体力还是能上都不能与其相比，这样造成新技术的推广农民也愿意参加，也想参加，可是真正落到实处，工作展开慢、工作效率低。 　　（三）科技人员素质有待进一步提高 　　大部分林业科???人员对“3S”技术、计算机网络技术、碳汇林业科技、生物质能源林技术、困难立地条件造林等新技术掌握和运用能力较差，理论指导实践的能力不强。县级科技人员亲自抓试验示范的机会少，没有把已有的林业科技组装配套应用到林业生产实践中，缺乏实践操作技能。同时，也存在林业科研、推广队伍人才老化和断档问题，特别是乡镇林业站工作人员来源复杂，素质参差不齐，科技培训工作滞后，知识更新缓慢，工作积极性不高。 　　（四）资金投入相对不足 　　林业科技推广站属于事业单位，从事公益性事业都需要政府的支持，也有相关的法律规定推广资金从某些项目拨一定比例的资金，但是很多基层的林业站推广经费不足，下乡。培训、技术指导等大量的工作都不要资金的支持。也是由于经费不足，导致一些林业推广的基层干部把下乡当成了一种负担一个包袱，很少有人把林业科技推广工作当成毕生的事业来做。导致林业科技推广工作进展缓慢。 　　二、对策与建议 　　针对当前存在的问题，立足现实，从实际出发，着力解决困扰林业发展的关键性技术重点和难点问题；面向未来，就是要有超前意识，着眼于未来，致力于林业高新技术的推广应用，发展现代林业；注重实践，就是要通过抓典型、树精品、出成效，影响领导、启发干部、教育农民，提高科技素质，做好林业工作。在具体操作过程中，要“总结实践的、拿来别人的、组装自己的”。总结实践的，就是对广大林农和基层干部在生产实践中摸索出来的行之有效的技术和做法，及时进行总结，形成理论成果加以推广，指导生产实践；认真学习借鉴、引进推广其它地区和林业部门已研究成功的技术成果，避免重复试验，节约科技成本；组装自己的，就是组装配套地区已有的、成熟的林业科研成果进行推广转化。 　　（一）创新林业科技推广工作体制 　　随着科技时代的到来，科技水平，技术含量的提高对于森林资源的质量、发挥综合效益明显。林业推广制度的要创新，创新的目的在于改变林业以往单靠政府的行政指令，积极的参与市场经济、参与科技创新。落实“科教兴林”战略。扩宽渠道引进市场竞争机制。同时建立科技项目推广基金，给予从事林业科技推广工作中的企业或者单位一些贷款、税收方面的优惠。保障推广工作的经费的稳定和资金支持。 　　（二）加强林业科技人才队伍建设 　　目前我县林业推广队伍年龄偏大，知识老化更不上时代的要求，迫切需要优化林业科技推广队伍，要通过不断的吸收引进优秀的林业院校的毕业生，来参与这项工作，始终保持技术人员的年轻化、知识化。同时，注重对现有的林业工作者的教育培训，鼓励林业科技人员在职深造、学习和参加晋职考试，鼓励林业科技人员深入工作一线去亲自实践，从而不断提高林业科技推广工作者的整体素质，更好地为林业科技推广服务。 　　（三