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如何提高财务人员专业水平和综合素质 　　摘 要：随着铁路企业的生产经营活动与外部联系愈加紧密，需要大量具有较高理论水平和丰富实践经验的人才，因此具有较高专业水平和综合素质的财务人员对各铁路企业的健康持续发展有着重要意义。本文针对当前的实际情况，提出以下建议和措施：1、严格执行专业准入制度；2、不断提高财会人员的专业能力；3、重视业务考试和业务考核质量；4、提高财会人员的综合协调能力；5、培养财务人员良好的职业道德。 　　关键词：准入制度；专业能力；综合素质 　　财务会计工作涉及面广、专业性与实践性强、业务繁杂，法律制度规范性及其规定的变更变化繁多，是现代企业的一项重要的基础性工作。它通过一系列会计程序，可以为管理者提供有用的信息，并积极参与经营管理决策，提高企业经济效益，对企业的日常经营活动和健康有序的发展有着重大影响。因此，需要从业人员具备一定的专业背景、职业技能和良好的综合素质。 　　随着我国经济的快速发展、对外交流的不断增强，当前国内使用的会计准则与国际会计准则的正逐渐趋同，与财务有关的各类法规政策的不断更新完善，各种财务现新理论、新业务、新规则和新方法也不断涌现。随着铁路企业的生产经营活动与外部联系愈加紧密，需要大量具有较高理论水平和丰富实践经验的人才，因此具有较高专业水平和综合素质的财务人员对各铁路企业的健康持续发展有着重要意义：一是可以加强资金管理，防范资金风险。资金是企业赖以生存的血脉，是企业得以存在发展的前提。优秀的财务人员能合理高效地使用资金，降低资金使用风险。二是可以防止资产流失，保护财产安全。高素质的财务人员能够更好地执行财务政策，严格监督资金流向，制定切实的资金计划，最大限度防范资金浪费和流向不明等情况的发生。三是可以提高财务核算的真实性和完整性。高素质的财务人员会根据本行业特点和法规要求实现岗位互控，确认收入支出，保证成本费用的真实、完整；及时审核原始凭证，编制记账凭证，按时上报决算报表。为企业提供各类数据资料。 　　那么如何才能提高财务人员的素质，使之适应???前铁路的经济发展呢？ 　　一、严格执行专业准入制度 　　专业知识是财务人员的立职之本。财务工作因其特殊性和专业性，要求从业人员必须具有相应的专业知识和背景。这些专业知识包括财务知识（资金的筹集、使用、保管、投资）、会计知识（经济业务、会计凭证、记账、算账、结账、报表）、法律知识（经济合同、担保知识、结算知识等）、税务知识（税法、纳税申报、汇算清缴等）、统计知识（统计报表、分析等）。这些都需要从业人员经过专业的学习和系统的训练才能掌握并熟练应用。因此，财务从业人员是否具有相应的专业知识和背景是衡量其能否胜任企业财务工作的一项重要指标。鉴于财务管理对企业的生产经营活动、战略决策和长远发展有着重要的影响，不具备专业知识、没有受过系统训练的财务从业人员，会对企业的生产经营和发展产生不可估量的严重后果。因此在招聘财务人员时，应对其进行必要的文化和业务能力考核，优先录用文化水平高、业务能力强、综合素质好的人。 　　二、不断提高财会人员的专业能力 　　财务会计早在上世纪九十年代初就在全国实行必须持有会计从业资格证书，才能从事财务会计工作和财务会计技术职称全国统一考试等管理制度，是在我国最早实行上岗证及职称考试制度的行业。我们铁路部门的财务系统也早已严格按照国家相关规定对财务从业人员实施了资格审查、认定和职称考试制度。尽管如此，在当前的实际财务会计工作中，还是常常存在一些核算上的问题，这相对于很多财务会计核算难题可能是微不足道，但却随时都可能给单位或个人造成不良的影响或损失。 　　如何才能进一步提高财会人员的专业能力呢？个人认为一是学习，二是实践，三是交流。 　　由于财务工作与国家的经济环境密不可分，随着国家经济环境的变化，国家必然要对相应的财务准则进行不断调整。在财务制度、会计准则不断的修订的环境下，如果只靠吃老本，不出两年，基本就属于被淘汰之列。所以财务人员必须终身学习，否则就不能适应财务发展的要求和现状。 　　财务从业人员学习的最根本方法是——工学和合，既工作与学习的和谐、合一。学习是为了不断地充实自己、更好地胜任本职工作，因此我们不仅要在工作之余进行学习，又要在工作之中进行学习，既要学习本岗位所需的业务知识，更要广泛涉猎相关的财务知识。因此只有在工作之余进行学习，容易直接针对当时工作的需要；工作之中进行学习，更能直接促进工作，快速提高本领。只有工学和合才能彻底避免学非所用，用非所学。学非所用，使学习低效甚至无效；用非所学，使工作无知无能、缺知缺能、少知少能。 　　个人再勤奋，能读得书终究有限，能经过的岗位能换的工作也终究有限，这就需要交流。这其中包括和财务的同事交流，分享专业知识；和其他同事交流，增加对业务的了解，有助于财