广西师范大学历史文化与旅游学院科研工作方案(修订).docVIP

广西师范大学历史文化与旅游学院科研工作方案（修订） （2004年3月9日院学术委员会讨论，2004年3月15日院务会通过实施， 2005年1月18日院务会修订施行，2006年1月16日院务会重新修订） 为了深入贯彻落实十六大关于发展我国科学技术的精神和要求，根据教育部《关于进一步发展繁荣高校哲学社会科学的若干意见》的文件要求，结合当前科技发展趋势和我校教学研究型的学校定位及《关于提高我校科技创新能力的若干意见》，落实科学发展观，促进我院科研工作的健康、稳定和可持续发展，进一步增强我院的科技创新能力，走教学兴院、科技强院的发展道路，实现我院的发展战略目标，特在原有《科研工作试行方案》基础上修订我院科研工作方案。 一、深化改革，加快我院科技创新体系的队伍和基地建设 1．进一步加强学科建设。在稳步发展我院优势和特色学科的同时，调整学科结构布局，大力扶持新兴学科和应用学科，并在政策和经费分配方面给予必要倾斜，以使我院的学科建设和科研工作更加贴近社会发展和经济建设的主战场。 2．加强学科学术带头人和学术骨干的培养，形成年龄、学历、学位、职称结构合理的学科队伍。 3．加强重点学科建设，使其成为我院科技创新的主要阵地。重点学科建设期间，要制定相应的建设管理办法，重点抓好年度计划、中长期规划的制定、执行和经费管理，按时提交年度工作总结，自觉接受上级主管部门的监督和检查；加强图书资料尤其是第一手研究资料建设。重点学科必须尽快努力形成自己的学科特色和优势，争取每年承担一项以上的国家级科研项目，每年有研究成果在本学科权威刊物发表或国家出版社出版；三年内有成果获省部级二等奖以上奖励。 4．进一步加强硕（博）士点建设，在加强学科群建设的基础上，形成我院的学科特色与优势，硕（博）士点每年都要承担纵向或横向科研项目，并以此作为争取上级对学科点进一步投入的重要依据，学校配套投入的建设资金主要用于加强学科的硬件建设。 5．加强研究生、本科生的科学研究，大力培养学生的创新、实践能力。加大对大学生创新教育工作的支持力度，继续抓好大学生“创新杯”活动，重点扶持计划参加全国“挑战杯”竞赛的研究项目；研究生在校期间必须有公开发表的学术论文作为获得学位的基本条件。 6．支持科研项目和科研经费多的学科和导师扩大研究生招生规模，研究生导师在三年内应主持有地厅级以上或社会单位委托的科研项目；具有副高以上（含副高）专业技术职称的教工三年内应主持、承担有校外资助的各类科研项目。 二、加大投入，促进科研工作的健康、稳定和可持续发展 1．设立院级科研项目，主要从本院教工每年申报各级各类科研项目但未获立项资助而又适合于学院学科建设发展需要的课题中由院学术委员会筛选立项，资助经费从申报者所在学科建设经费中报帐支付，暂无学科建设经费的学科从其他学科建设经费提成中报帐支付，具体经费在500—1500元内酌情考虑；已获得立项的省部级以上（含省部级）的自筹经费项目可获得3000元的学科经费资助。 2．加大对科研工作绩效的奖励力度，对科研立项（负责人）、论著成果丰富等方面有突出绩效的科研人员将优先考虑其在所属学科或学位点建设经费的支付使用，但必须符合学科建设经费的使用范围。 三、完善科研评价制度和工作量计算方法，建立有效的激励机制 （一）项目奖励 1．为了鼓励广大教工积极申报科研项目，对本年度获得各级各类科研课题给予奖励。获得奖励的课题以正式下达的课题任务书为准，每项获得奖励的项目工作量原则上只奖励给项目负责人（另有约定者除外），并由项目负责人自行决定是否再次分配。 （1）国家级课题（全国哲学社会科学规划项目、全国教育科学规划项目、全国艺术科学规划项目、全国军事科学规划项目）重大攻关项目800个工作量，国家级重点项目给予600个工作量，国家级一般项目给予500个工作量，国家级青年项目给予450个工作量，国家级重大项目子课题400个工作量，国家级重点项目子课题350个工作量，国家级自筹经费项目300个工作量； （2）教育部重大攻关项目给予600个工作量，教育部重点项目给予500个科研工作量，教育部一般项目给予400个科研工作量，博士点基金项目和回国留学科研启动基金项目给予350个工作量，教育部青年项目给予320个科研工作量，教育部重大项目子课题300个工作量，教育部重点项目子课题250个工作量，教育部自筹经费项目200个工作量； （3）省部级（教育部除外）重大招标项目给予550个科研工作量，省部级（除教育部）重点课题给予450个科研工作量，省部级（除教育部）一般课题给予350个科研工作量，省部级（除教育部）青年课题给予300个科研工作量，省部级（除教育部）重大招标项目子课题给予250个科研工作量，省部级（除教育部）重点课题子课题给予200个科研工作量，省部级（除教育部）自筹经费项目100个工作量；中国