2010学校工会工作计划.docVIP

2010年学校工会工作计划 2010年学校工会工作的指导思想是：以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大精神，深入学习实践科学发展观，以上级工会和学校党政的工作要求为指导，以构建和谐校园为主线，以维护教职工合法权益为重点，围绕中心，服务大局，紧紧依靠各个工会小组，充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性，团结广大教职工为我校教育再上新台阶建功立业，为昆山教育率先实现教育现代化作出应有的贡献。 一、深化民主管理，积极推进学校民主政治建设 1.不断完善教代会制度。进一步提高学校教代会在学校民主管理中的积极作用，形成党政工齐抓共管、分工协作的共识，激发广大代表民主参与学校管理的积极性，切实提高教代会的质量；认真总结教代会制度实施工作，分析原因，寻找差距，促进教代会工作规范化、制度化、程序化和法制化；继续完善教代会审议通过票决制、校务公开向教代会报告制、民主评议校领导干部等制度，切实保障教代会的建议权、审议权、通过权和监督权，切实保障教职工的知情权、参与权、表决权和监督权；做好教职工代表提案的征集和办理工作，做到代表提案件件有答复，件件有落实。 2.深入推进校务公开。一是完善校务公开的内容，按照《苏州市中小学校务公开目录》，把学校的基本情况、规章制度和发展规划、招生和收费、学校日常管理以及家校联系、咨询段话等列为校务公开的主要内容，并做到经常性事物定期公开，阶段性事物及时公开，保证校务公开的真实性和实效性。二是完善校务公开的形式，通过建立校务公开栏、利用学校网页建立校务公开栏专版、召开校务公开情况通报会、建立校务公开档案台帐等方式，进一步拓展校务公开的途径。 二、创建和谐校园，维护教职工合法权益 1.主动关心教职工的生活。推进教职工健康工作，组织好教职工定期身体健康检查。关注教职工职业倦怠和工作造成的压力，为教职工的身心健康融入人文关怀的理念。因地制宜，适时地开展教职工小型多样的文体活动，精心组织好教职工冬季体育比赛，丰富教职工业余文化生活，促进校园精神文明建设。 2.认真做好维权工作。树立以教职工为本，主动依法科学维权观，坚持从教代会源头上积极参与，坚持学校重大事项需经教代会通过的原则，保障教职工的合法权益不受侵害。严格执行“女职工特殊保护专项集体合同”，继续做好女职工团体互助医疗特种保障计划投保工作，依法保障女职工的合法权利和特殊利益。 三、加强队伍建设，努力提高教职工的整体素质 1.深化师德师风教育。组织教师认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》，大力培养以“爱生、敬业、奉献”为核心的教师职业道德精神。通过开展师德师风教育系列活动，组织教师学校先进典型和先进事迹的同时，引导教师对照师德规范认真查找自身存在的问题，落实整改措施。积极开展“‘一帮一’爱生行动”、“教师回报社会”等活动，全面提高师德素养，营造良好的教书育人环境。进一步做好青年教师的队伍建设，把青年教师作为师德建设的工作重点，关心、帮助青年教师的成长，积极鼓励他们参加教育局组织的“青蓝文明岗”的创建，为他们的成长创造有利的条件。 2.积极开展创建活动。 树立“学习为本”、“终身学习”、“学习工作化、工作学习化“、”团队学习“等理念，有计划，有组织地开展学习。争创“昆山市学习型工会建设先进单位”。积极参加教育局工会组织的“教育随笔”征集、评比活动。 3.加强教师在职培训。组织教师参加培训，接受继续教育。扎实开展校本培训，认真执行《昆山市中小学校本培训规程》，对照《昆山市葛江中学教研组长工作条例》，进一步明确教研组长工作职责和要求，强化教研组建设，建立健全教研活动制度，认真制定并实施教研活动计划，从实践、地点、内容、形式等方面保证教研活动的经常化、正常化，注重教研活动的针对性、实效性，切实提高教研活动质量。在开展教研活动的过程中，要充分发挥教研组集体的智慧和力量，正面引导教师及时总结反思教学工作的得与失，达到相互启发、相互促进、共同提高的目的。 4.加大“名师”培养力度。按照“明确对象、制订计划、落实措施、注重实效”的要求，加快培养一批昆山市级教坛新秀、教学能手、学科带头人、学术带头人、名教师，并力争在此基础上着力培养苏州市级及以上学科、学术带头人。继续鼓励和支持教师积极参加上级主管部门组织的各类评优竞赛活动，并力争取得好名次。配合教育局“3331”培训工程，通过实施“与名师同行”工程，促进教师群体不断优化，加快名教师培养步伐，使学校师资队伍建设跃上新台阶。 5.完善青年教师培养制度。按照青年教师“一二三工程”实施要求，进一步发挥“导师制”的传帮带作用，通过组织青年教师开设“汇报课”、参加“观摩课”等活动，促进青年教师快速成长；继续支持青年教师参加上级主管部门组织的各类评优竞赛活动，鼓励他们朝着“一年基本规范”“二年站稳讲台”“三年教有特色