学院党委书记某年度述职述廉述学报告.docxVIP

学院党委书记XX年度述职述廉述学报告　　各位老师： 　　现在，我向大家报告自己XX年度履职情况。 　　1、认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神。不断加强学习，提高政治站位。举行中层干部“不忘初心，争创一流”学习研讨会，组织代表队参加“喜迎十九大，爱国知校”校史校情知识竞赛，开展XX届本科毕业生“不忘初心跟党走”党员教育活动，举办青年马克思主义者培养工程暨团校第一期培训班。在十九大召开当天，组织师生员工收看开幕式，现场图片被XX年11月3日《光明日报》刊出，同时刊出的有我院王立群教授和马克思主义研究会会长陈翱翔学习报告的。12月份，组织两场学习辅导报告，学校宣讲团成员、哲管院庞洪铸教授为全体教工党员、学生党员、入党积极分子和学生社团分别作学习十九大辅导报告。在省高工委组织的“河南省高校社科战线学习宣传贯彻党的十九大精神主题征文”活动中，我院武新军、裴萱、王银辉、刘焱4位老师分别获得一等奖、二等奖和三等奖。我院学生翟静雯在学校“把握时代精神，坚定理想信念”学习十九大精神主题演讲比赛中荣获一等奖。 　　2、认真落实管党治党政治责任。认真落实党建工作责任制、意识形态责任制、安全稳定责任制、党风廉政建设责任制，组织班子学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《领导干部报告个人有关事项规定》等，按照学校要求分别召开了党员干部廉政警示教育报告会、坚持标本兼治推进以案促改工作会议。安排布置召开党支部组织生活会，顺利开展了民主评议党员工作。安排全体支部书记参加学校组织的支部书记轮训与网络党课培训。利用暑期带领教工党员赴信阳革命老区、我校流亡办学点进行考察学习，重温入党誓词，扎实开展“两学一做”。坚持党政联席会议制度，全年召开学院党政联席会议30多次。通过党政联席会议、学院党委扩大会议、中层干部会议、支部书记会议、全体职工会议等，传达上级决策部署，安排有关工作。坚持事前沟通、民主讨论、会议决定的程序，牢牢把握学院发展大局。根据工作需要，调整教研室2个，调整教研室主任5人，推荐处级干部2人。发展党员90人，培训入党积极分子115人。为每个支部下拨党费1000元，资助困难党员5000元。支持民主党派工作，配合学校党委做好民主党派干部的推荐考察。侯运华教授当选河南省政协委员、民盟开封市委副主任委员、民盟河南大学委员会副主委，张先飞教授当选省青联常委、民革开封市委委员、民革河南大学委员会主任委员。 　　3、推进学院精神文明建设。积极配合学校创建全国文明校园、争创文明单位等活动，组织学院青年志愿者走进社区开展文明志愿服务活动。任访秋、佟培基、王立群三位老师入选“感动河大人物”，全校15位入选人物中，我院教师独占3席。王立群教授被授予“XX开封首届文化奖章”，校报、校园网、学校官方微信分别推出了“青年学人——张亚军：蕙质兰心育桃李，温淳儒雅亦吾师”、“老师的书房——刘涛：书是用来读的，不是用来藏的”。3月12日，学校微信推送的“文学院：总结历史，开拓未来”，配发图片10张，点击量高达5546人次。为了配合招生宣传，学院制作了招生宣传视频，在学校主页挂出后，反响良好。XX级本科生报到时，学院专门举办了新生家长见面会，与学生家长进行互动。近日，学院分别获得学校XX年度“文明单位”、“招生宣传工作先进单位”、“学生体育工作十佳单位”、“工会工作先进单位”、“五四红旗团委”、“优秀基层学生会”等荣誉。学院精神风貌呈现积极向上态势。 　　4、加强制度建设。制度文明是精神文明的一个重要组成部分，学院管理应该建立在制度规范之上。XX年，学院制订了《本科生导师制实施办法》《本科生专业分流暂行办法》《教学建设成果奖励与资助暂行办法》《教职工外出参加学术会议管理办法》《学术著作奖励办法》《加强工作纪律暂行规定》《教研室活动管理暂行规定》《毕业生“我最喜爱的老师”评选暂行办法》等17个文件，极大地推进了学院的规范管理。去年的教学工作会议上，学院印发了《学院教学工作管理文件汇编》。今年，学院将印发《文学院管理文件选编》，内容涉及教学、科研、学生、行政等，对学院的管理制度进行一个全面的梳理与总结。在这项工作中，我起了一个推手的作用。 　　5、主动融入教学科研与行政管理工作。学院党政班子成员工作有分工，但更多的是需要合作与配合。作为本科生招生、研究生招生领导小组组长，自考与成招阅卷领导小组副组长，高招语文学科阅卷领导小组副组长，参与了本科生招生与入学复查、研究生招生、国培、自考阅卷、成招阅卷、高招语文学科阅卷等工作。参与了教师工作室的调整、97届校友毕业20周年聚会、87届校友毕业30周年聚会、77届校友毕业40周年聚会、67届校友毕业50周年聚会、院学术委员会换届、教育部学科评估、校内专业自评估、中国语言学科建设方案的制订等工作，参与了中国