2010年工会作总结和2011年工作计划.docVIP

工会工作总结与2011年工作计划 一、工作总结 在上级系统领导和公司党委的正确领导及各部委的密切配合下，按照年初签订的工作目标 ，注重精细化，提高执行力，狠抓落实，开拓进取，创新发展，以提高效益为目标，做了一些实际工作，同时，为公司的团结、稳定、发展发挥了一定的作用，完成了年初制定的各项工作任务。 （一）、加强了职代会建设，为搞好企业民主管理工作进一步奠定了基础。 加强了职代会建设。针对职工最关心的《38亩土地开发》问题和公司领导及其他人员的变动，分别在2月5日和8月25日召开了五届三次和五届四次职工代会大会。在职代会上职工代表分别通过了《38亩土地开发方案》。 公司总经理各口主抓领导（代表）签定了《经营目标责任书》、《党建目标责任书》和《安全目标责任书》及鉴于2010年以来，部分职工代表调动以及其他变化情况。为保证开好睢县供电有限责任公司第五届职工代表大会第四次会议，根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》规定 增补替补了职工代表。 为充分发挥职代会的职能，促进企业民主管理，公司工会组织对公司的年度工作任务完成情况、下年度工作计划和安全生产、经营业绩、党风廉政建设三项责任考核办法听取、审议；对关系职工切身利益的劳动用工、工资分配、保险福利、劳动保护等问题进行了集体议事，民主协商，并签订了《集体合同》和《工资集体协商》。 （二）、履行基本职责，切实维护广大职工的合法权益。 1、从源头上做好参与和维护工作。公司工会积极参与企业重大问题的决策，参与各项涉及职工切身利益的改革和政策措施的讨论、制定和实施。 2、认真做好送温暖和扶贫济困工作。每逢传统节日与党政领导一起走访慰问困难和生病职工。一年来，上门看望、慰问38人次。职工或职工家庭中，遇到矛盾、困难和纠纷时，需要时我们及时帮助，交心谈心，正确引导，把他们的认识统一到公司党委的决策和布署上来，使他们能够安心工作。增强他们对睢县电力这个大家庭的认同感、归属感，感受到温暖和力量。 2010年公司出资十万多元，组织为包括离退休干部职工在内的全体职工及家属和农电工一千多人，进行了身体健康检查。及时更新、健全职工健康档案。 按照上级党委的号召和公司的实际情况，公司出资26000元，组织开展了“金秋助学”活动。2010年，对考取河南大学、商丘师院、河南理工大学等院校、西南财经大学等的26名我公司和社会困难家庭大学生进行资助。 3、积极做好劳动安全和卫生工作。积极参与开展安全文明生产活动。在日常反习惯性违章检查和季节性的安全生产大检查中，配合有关部门认真开展检查，为做好安全生产工作作出了共同努力。省级文明单位建设工作，我公司省级文明单位到届创建成功后，2010年按照标准，对照制度，继续加强了日常管理和常态建设工作，对公司机关办公生活区集中进行了环境整治和改造升级。2010年9月，市文明委进行了年度复验，我公司在百分考核中以优异成绩的一次通过复验。 （三）、以环境建设和文化艺术节活动为抓手，为不断改善职工办公、生活条件，提高职工文化生活质量作出共同努力。 公司党委对环境建设和职工文化生活高度重视。2010年以来，投资20多万元对家属区环境进行了绿化、亮化、和家属区暖气管道的整修，提升了小区品位，进一步改善了员工居住、生活环境。睢县电力小区以更加整洁优美的环境，成为了睢县城市社区建设的示范单位，在上级部门的多次检查中受到好评。 加强了文化、体育活动的开展。2010年4月份开始，举办了睢县供电公司第三届职工文化艺术节，职工篮球赛、排球赛、乒乓球赛、象棋和扑克牌赛、环湖长跑、感恩教育演讲赛、女职工专项比赛、老年门球赛等十多个项目相继展开，广大员工勇跃参加，先后共有560多人次参加比赛。举行了睢县供电公司迎新春职工文艺汇演，直接参与演出的员工人数达130人。在这一活动中，公司工会认真组织，广泛动员，贴近实际，贴近生活，自编自演创作节目，注重锻炼文艺队伍，挖掘、培养、起用我公司在文艺表演、创作、节目主持方面的文艺骨干和新生力量。展示了我们睢县供电公司朝气蓬勃、奋发有为的精神风貌。 （四）、融入中心 服务大局 情系职工 为工会标准化建设的完成做出了共同努力。 工会标准化建设工程是一项高标准，高起点的系统工程。为推动工会工作实现科学化、制度化、规范化，充分发挥工会组织团结职工、维护职工合法权益，促进企业和谐、稳定发展的重要作用，使工会在服务大局、服务职工的管理水平上更加完善。 根据《省电力公司工会工作标准化建设工作》精神，七月七日和七月十七日供电公司工会和公司新闻中心全体人员由公司工会主席陈传强带队分别到民权供电公司和周口市鹿邑供电局等兄弟单位进行学习，随后公司工会人员投入到紧张的工会标准化建设资料整理工作中。依照《河南省电力公司工会工作标准化建设考核细则》的具体要求，细化分项，量化到人。每人都认真完成