《管理学》综合练题有答案.doc

《管理学》综合练习题 第一篇 导论篇 一、单项选择题 1、管理的二重性指的是（ ） A．自然属性和社会属性 B．自然属性和技术属性 C．社会属性和生产属性 D．社会属性和经营属性 2、管理的首要职能是：( ) A．计划 B．组织 C．控制 D．领导 3、对于基层管理而言，最重要的是（ ）A．技术技能 B．人际技能 C．概念技能 D．领导技能 4、田力是某大型企业集团的总裁助理,年富力强,在助理岗位上工作得十分出色．他最近被任命为集团销售总公司的总经理,从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人．下面是田力最近参与的几项活动,你认为这其中的哪一项几乎与他的领导职能无关? （ ） A．向下属传达他对销售工作目标的认识 B．与某用户谈判以期达成一项长期销售协议 C．召集各地分公司经理讨论和协调销售计划的落实情况 D．召集公司有关部门的职能人员开联谊会,鼓励他们克服难关 5、为了保证目标及为此而制订的计划得以实现，就需要有（ ）职能。 A.计划 B.组织 C.领导 D.控制 6、关于管理的应用范围，人们的认识不同，你认为下列哪个说法最好？（ ） A．只适用于盈利性工业企业 B．普遍适用于各类组织 C．只适用于非营利性组织 D．只适用于营利性组织 7、管理人员与一般工作人员的根本区别在于（ ） A．需要与他人配合完成组织目标B．需要从事具体的文件签发审阅工作 C．需要对自己的工作成果负责D．需要协调他人的努力以实现组织目标 8、霍桑试验表明（ ） 　A、非正式组织对组织目标的达成是有害　B、非正式组织对组织目标的达成是有益的 　C、企业应采取一切措施来取缔非正式组织　　D、企业应该正视非正式组织的存在 9、梅奥通过霍桑试验得出，人是（ ）A．经济人 B．社会人 C．理性人 D．复杂人 10、根据马斯洛的需要层次理论，下列需要哪项是按照从低到高的顺序排列的（ ） ⑴就业保障。 ⑵上司对自己工作的赞扬。 ⑶工作的挑战性。 ⑷同乡联谊会。 ⑸满足标准热量摄入量的食品。A．⑸⑴⑷⑵⑶ B．⑸⑷⑴⑶⑵ C．⑸⑷⑴⑵⑶ D．⑸⑴⑶⑷⑵ 11、某地新建一日用化工厂，当人们问及该厂厂长如何经营时，该厂长毫不犹豫地说：“努力提高产品质量，降低成本，只要作廉物美，还怕卖不出去?”对该厂长的讲话应作何评价? （ ）A．“酒香不怕巷子深”，该厂长的话很有道理B．该厂长的话反映了他的生产导向性，最终会害了这个厂C．该厂长的话反映了他的营销导向性，最终会造福这个厂D．该厂长的话反映了他抓住了问题的要害 ?12、某大企业人才济济、设备精良，长期以来以管理正规有序而自翔。但近来该企业业绩不佳，尤其是干群士气低落，管理人员和技术人员的流失率逐年升高。从管理职能分析，该企业最有可能是（ ）工作存在问题A.计划职能 B.组织职能 C.领导职能 D.控制职能 13、“美国管理大师彼德.德鲁克说过，如果你理解管理理论，但不具备管理技术和管理工具的运用能力，你还不是一个有效的管理者；反过来，如果仅具备管理技术和能力，而不掌握管理理论，那麽你充其量只是一个技术员。这句话说明（ ） A.有效的管理者应该既掌握理论，又具备管理技巧与管理工具的运用能力 B.是否掌握管理理论对管理工作的有效性来说，无足轻重C.如果理解管理理论，就能成为一名有效的管理者D.有效的管理这应该注重管理技术与工具的运用能力，而不必注意管理理论 14、科学管理理论是古典管理理论之一，科学管理的中心问题是（ ） A．提高劳动生产率 B．提高工人的劳动积极性 C．制定科学的作业方法 D．从整体来研究管理 15、中层管理者比低层管理者更多地依靠（ ）　A、正式权力与沟通技巧　B、个人权力与技术技能　C、人际关系技能与技术技　　D、沟通技能与人际关系技能 16、在组织中，最有潜力、最为重要的资源是（ ） A．人力 B．物力 C．财力 D．信息 17、认为没有一成不变的、普遍使用的最好的管理理论和方法的是（ ） A．管理过程学派 B．权变理论学派 C．社会合作学派 D．数学（管理科学）学派 18、把管理理论的各个学派称之为管理理论丛林的管理学家是（ ） A．泰罗 B．韦伯 C．孔茨 D．马斯洛 19、某研究所的一位管理人员告诉自己的好朋友，说他在单位的主要职责是给软件开发