小学某年秋季开学工作自查报告_1.docxVIP

小学XX年秋季开学工作自查报告　按照《自治区教育厅人民政府教育督导室关于转发lt;国务院教育督导委员会办公室关于开展XX年秋季开学暨年度重点工作落实情况专项督导检查的通知gt;的通知》（x教督导〔XX〕x号）和《关于对XX年秋季开学工作进行检查的通知》（x教办发〔XX〕x号）文件要求及检查内容,学校组织专人对检查内容逐一自查，现将自查情况汇报如下： 　一、开学条件保障方面 　、学校于8月30日上午召开行政会，下午召开了全体教师大会，31名教师全部到岗，457名学生全部到校报到。 　2、学校制定了详细的学年教学工作计划，并在教师大会上进行了学习，各部门工作计划、各教师教学计划也已制定完成，教师按照要求提前一周备课。 　3、教材和教辅征订严格按照自治区教育厅和市教体局有关文件要求执行，课本于学生报到当天全部发放到学生手中，没有强制学生订购其它教辅资料的现象。 　4、对学校各种教学设施设备进行了检查，维修了语文组交换机，现教师已能正常使用，对塑胶跑道进行了排查和整治，配齐了教育教育资源。 　5、对学校生活设施进行了全面细致检查，教师饮食、以及学校用水、用电正常。 　6、学期末对学生假期参加综合实践和公益活动及学校场地对外开放进行了安排部署，效果良好。 　7、开展了以“三爱”“三节”为主题的班队会，利用周一国旗下讲话，对全体学生进行教育，教育大家“爱学习、爱劳动、爱祖国”提出倡议，从我做起“节粮、节水、节电”。 　二、党建和思想政治工作方面 　、严格按照党的方针、路线和政策，健全完善党建管理体制和工作制度，充分发挥学校党支部政治核心作用；学校支部紧紧围绕教育教学中心工作开展党建工作，对学校教育教学起到了很好的促进作用；按照市委、教体局党工委要求扎实开展“三严三实”和“两学一做”学习教育活动；重视党风廉政建设工作，严格执行党纪党规，杜绝一切违法乱纪行为。 　2、深入了解学生和老师的假期生活，摸透教师和学生的思想变化，在班级中张贴了24字核心价值观展牌，进行经常性教育，每学期至少召开一次解读主题班会。在平时的教育教学中利用电子屏，展板、黑板报、手抄报、征文等在重大节日，对学生开展理想信念、传统文化、革命传统、公民意识、生态文明、心理健康、法制、安全等教育。 　3、立健全了门卫一系列制度、登记册、学校安保器材齐全，监控设施能正常运转、门卫能认真进行来访登记，教师、领导值班纳入正规，校园秩序良好。 　三、规范办学行为方面 　、按照上级文件要求规范办学行为，新生入学按照免试、就近入学的原则，目前，学校最大班额46人，不存在大班额现象。课程安排严格按照自治区课程计划执行。严格落实每天锻炼一小时要求。没有组织学生补课的现象发生，没有区分重点班的情况，责任督学实行挂牌督查制度。 　2、认真落实校务公示制度，公示了收费项目、收费标准、收费依据和收费范围。公示明确、规范。 　3、学校始终严格执行市教体局、市物价局和上级有关的学校收费政策，积极加强学习、宣传和教育活动，坚决杜绝违规收费现象。 　开学前，我校召开了全体教师会议，部署开学工作事宜，要求教师学习上级有关的学校收费政策，明确依法收费、规范收费。学校不以任何名义举办重点班、实验班、特色班，无违反规定招生并收费；没有利用假日为学生补课并收取补课费；学校收费票据全是使用财政票据，严格遵守财务制度，所有收入全部缴入财政专户，实行“收支两条线”管理。 　4、建立留守儿童档案，建立结对帮扶机制，班主任及任课教师为结对帮扶人员。 　四、教师队伍建设方面 　、按照学科要求配备教师，学科配齐率为100%，音体美教师能满足教学需求。 　2、加强师德建设，建立一支德才兼备的教师队伍。严格师德考核机制，建立学校、教师、家长、学生四位一体的师德师风建设监督网络，为教师年度考核、绩效考评、职务评定晋升等方面提供参考。将师德表现作为教师绩效考核、职称评聘的首要内容，对违反师德搞有偿家教、体罚或变相体罚学生等行为，实行一票否决。签订《师德承诺书》，促进教师讲求职业操守、恪守诚信规范，努力做一个有理想信念、有道德情操、有扎实知识、有仁爱之心的好老师。 　3、加强教师业务能力和思想政治水平的提高，上学期末进行了为期三天的校本培训，安排了假期教师业务学习和政治学习内容，开学初进行了检查，效果良好。 　4、学校依法保障教师的合法权益，教职工的工资待遇能按时发放，乡村教师补助落实到位。 　五、学校安全工作方面 　、组织校园安全领导小组成员，对学校重点区域进行了安全检查，各班主任、各室负责人对各班各室进行了细致的安全检查，班级建立了矛盾纠风领导小组，并能正常运转。 　2、建立了校舍安全机安检制度，经检查学校校舍无安全隐患。 　3、学校配齐了必要的安全防范、应急处置装备、建立完善了30个安全管理制度，12个应急演练预案，并能进行演练。 　4、