研修汇报文本材料.docVIP

多措并举齐研修 线上线下深融合 自2014年网络研修与校本研修整合培训项目在罗田启动以来，我们城南幼儿园紧紧围绕县教育局活动方案精神，多措并举齐研修，线上线下深融合，坚持以“园本活动”为载体，“特色呈现”为目标，有效开展了“精细管理、夯实过程、动态评价”的系列整合研修活动，使得我园24名学员从思想认识上、能力应用方面取得明显效果。下面我主要从“精细管理、夯实过程、动态评价”“3＋3＋3”三个方面来汇报我园两年来的研修工作情况： 一、精细管理“三到位” 精细化管理是我园研修工作的不懈追求，是保障研修落实和取得成效的重要举措。这一指导思想使得我园研修任务更具体，目标更明确，行之更有效。 1、组团队，人员职责到位 一支热情高、战斗力强的团队塑造必须依靠一个有思想、有能力的领导团队。团队领导的思想提高了、认识到位了，不愁团队成员的积极性、主动性不够，更不愁研修无实效。 自被教育局命名“种子学校”称谓后，在感受荣耀的同时我们也倍感压力。为此，我园园委会迅速组织相关人员召开备战会，快速遴选出一批有专业基础、职业追求的青年骨干教师组建了“罗田县城南幼儿园网络研修与校本研修深融合工作领导小组”。确定了以园长为组长、园委会成员为副组长、中层干部为成员的城南幼儿园研修网络图，建立了园长微调控、业务园长抓保障、工作坊坊主促落实的管理格局。同时，为发挥网络研修在实际工作中的效益最大化，我园研修管理分行