市场监管局某年党风廉政建设工作报告.docxVIP

市场监管局XX年党风廉政建设工作报告　同志们： 　经县局党组研究，决定召开这次全县市场监管系统党风廉政建设工作会议。这次会议的主要任务是：全面落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神及省市县的党风廉政建设方面的会议精神，回顾总结XX年本部门的党风廉政建设工作，安排部署XX年工作任务。 　一会，局党组书记、局长杜鑫同志就如何抓好全县市场监管系统党风廉政建设工作提出要求，我们要认真学习、深刻领会，抓好贯彻落实。下面，受局党组的委托，我代表县局党组向会议作工作报告。 　一、XX年工作回顾 　（一）强化“两个责任”，勇于担当，狠抓工作落实。 　强化局党组的主体责任。年初召开党风廉政建设工作会议，对全年党风廉政建设工作进行安排。制发《XX年党风廉政建设工作和反腐败工作实施方案》，每季度召开党风廉政建设工作专题会议，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同落实、同考核。严格履行“一岗双责”，建立“一把手”负总责和“谁主管谁负责”的工作机制,层层签订党风廉政建设责任书。形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。严格落实纪检组的监督责任，抓好全系统干部职工党风廉政建设尤其是依法行政的监督，严格执纪，严肃追责，维护制度的严肃性。我局本着“教育千遍不如问责一次”的理念，把纪律和规矩挺在前面，把压力层层传导，一年来我局把握和运用好“四个形态”，受党内警告处分2人，行政警告处分2人，通报批评3人，移送司法机关处理1人，对干部职工起到了较好的震慑和教育作用。 　（二）加强学习教育，崇纪尚洁，筑牢思想防线。 　一年来，我局以开展“两学一做”学习教育为契机，组织全局干部职工认真学习中央“八项规定”和省委、市委、县委“十项规定”及其他作风建设有关规定，深入开展“能力素质适不适应、解决能力不足不能为的问题；市场监管到不到位、解决动力不足不想为的问题；服务发展明不明显、解决担当不足不敢为的问题”三个关键大讨论和对照检查活动，让干部职工对纪律和规矩心怀敬畏，内化于心、外化于行。围绕建设“为民、务实、清廉”型机关、打造“忠诚、干净、担当”型队伍为目标，切实弘扬廉政文化主旋律，提高廉政文化渗透度，营造系统廉政文化好氛围，增强全系统人员廉洁从政意识，着力构建具有xx市场监管特色的机关廉政文化体系。并认真组织全局党员及干部职工参加《中国共产党问责条例》在线答题活动，答题率和合格率均为100%。深入推进警示教育工作常态化，把全系统重要岗位人员带到毕节监狱、将军山战役基地接受警示教育和红色教育，让干部职工经常受教育、时时受警示，筑牢“不想腐”的思想防线。深入推进干部约谈常态化，在全系统深入开展“牢记教训·履职尽责”专题预防提醒约谈，共约谈干部职工152人次。通过约谈，进一步严明了工作纪律，提高了思想认识，为干部队伍忠诚履职提供了坚强保障。 　（三）加强制度建设，从严监管，强化权力约束 　围绕“五权”（行政执法权、行政审批权、市场监管权、队伍管理权、财务管理权），从廉政、监管方面进一步排查风险。并针对不同风险点制定了相应的防范措施。形成一个全面覆盖、层层管理、重点防控、责任到位的监控体系。 　我们在回顾总结肯定党风廉政建设工作成绩的同时，必须清醒地认识到我们系统党风廉政建设工作还存在一些问题和不足：一是个别单位和领导对党风廉政建设工作重要性、必要性认识不深，“一岗双责”履行不够好，造成工作发展不平衡。二是个别单位工作执行力不够，对安排的工作推诿扯皮、敷衍塞责，导致一些工作落实不到位，浮在面上，成效不明显。三是个别单位和个人执行纪律和制度不严，纪律松懈，致使出现了一些违反工作纪律和违规违纪甚至无法的情况。对此，我们要高度重视，明确努力方向，改进工作，不断推进全局党风廉政建设和反腐败工作。 　二、XX年主要工作任务 　XX年是党的十九大召开之年，是全面贯彻落实党的十八大和十八届六中全会精神的重要一年，也是深入推进我局党风廉政建设再上新台阶的关键一年。今年党风廉政建设的总体要求是：认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，全面落实党的十八届六中全会、十八届中央纪委七次全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威。严肃党内政治生活，加强党内监督，推进标本兼治，持之以恒纠正“四风”，保持惩治腐败高压态势，严肃查处群众身边的“微腐败”，加大对不作为、不担当的问责力度。严格执行监督执纪工作规则，强化监督执纪问责，推动全面从严治党向纵深发展，努力在全系统营造忠诚干净担当的政治生态。 　（一）增强政治纪律和政治规矩意识，确保政令畅通 　一是充分认识党风廉政建设和反腐败斗争的新形势，正确把握从严治党的新常态，始终把纪律和规矩挺在前面，从思想上筑牢防线，从行动上守住底线，坚决不碰党风廉政的红线。二是把开展“两学一做”与自身工作、生活和作风等紧密结合起来。牢固树立政治意识、大局意识、核