工商管理[教育].docVIP

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工商管理[教育]

中央广播电视大学 =毕业设计(论文)评审表 题 目  浅谈企业文化     姓 名 教育层次  专科 学 号   分 校 中央广播电视大学 专 业   工商管理 学生毕业设计(论文)评审表 学生毕业设计(论文): 二十世纪八十年代,美国管理学者提出了企业文化理论,随后各国学者纷纷致力于企业文化的研究与实践。近年来在我国,随着世界经济的不断融合,人们对企业文化也有了比较深刻的认识,企业文化建设也被一些企业提到企业自身建设的日程上来,像“全心全意的小天鹅,真诚到永远的海尔……”就是中国企业文化建设方面的杰出代表。但是,我们也必须清楚的认识到,我国的一些企业在进行企业文化建设时,还存在一定的误区:例如,无文化现象,文化空想现象,全盘西化现象等。本文通过对我国企业文化现状的分析,从融合民族文化、合理借鉴西方管理经验的角度,就如何创建有中国特色的企业文化作了进一步的探讨。 学生(签名): 年 月 日 (可另附页) 指 导 教 师 评 语 初评成绩 初评成绩 指导教师(签名): 年 月 日 答 辩 记 录 答辩主持人 答辩小组成员 秘 书 答辩日期 答辩教师提问 学生回答情况 1. 2. 答 辩 记 录 3. 4. 5. 答辩小组评语 答辩主持人(签名): 年 月 日 答辩成绩 答辩主持人(签名): 年 月 日 电大分校初审意见 分校专业负责人(签名): 年 月 日 省 级 电 大 复 审 意 见 省级电大专业负责人(签名): 年 月 日 中央广播电视大学 工商管理本科本科毕业论文 题 目: 浅谈企业文化 学 校 分 校 专 业 工商管理专科 年 级 _ 学生姓名 ____ _______ 学 号 指导教师 ___ _____ _ 2012 年 04 月 05 摘要:提起企业文化,有些人认为它是虚幻和捉摸不定的,似乎与实践经营活动很难挂钩。其实,一个企业的文化非常容易被外部人所察觉,当我们与一些著名的企业打交道的时候,我们很容易就领略到了企业文化的存在,如松下员工对企业和产品的热忱、西门子公司的严谨、小天鹅的全心全意、海尔的真诚到永远…… 那么,到底什么是企业文化?企业文化的作用到底有多大?我国的企业又应该怎样建设自己的企业文化,成为中国企业亟待解决的问题? 关键词: 文化;管理;社会;创建 目 录 一、企业文化概述……………………………………………………………………… 1 (一)企业文化的定义……………………………………………………………………1  (二)企业文化的发展历程 ……………………………………………………………1 二、我国企业文化的现状……………………………………………………………… 2 (一)无文化管理…………………………………………………………………………2 (二)文化空想现象………………………………………………………………………2 (三) 全盘西化现象…………………………………………………………………… 3 三、创建有中国特色的企业文化模式………………………………………………… 3 (一)以中国传统文化为核心……………………………………………………………4 (二)合理借鉴西方先进的管理经验……………………………………………………4 (三)企业文化建设要有时代特色………………………………………………………5 (四)企业文化建设要体现个性…………………………………………………………6 结 论…………………………………………………………………………………… 7 参考文献………………………………………………………………………………… 8 致谢……………………………………………………………………………………… 9 浅谈企业文化 一、企业文化概述 (一)企业文化的定义 纵观国内外的学者给企业文化下的定义,我们可以看出这些定义侧重或着眼点各有不同,

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