市粮食局局长某年度落实党风廉政建设责任制情况报告.docxVIP

市粮食局局长XX年度落实党风廉政建设责任制情况报告　　自治区粮食局党组： 　　按照XX纪发〔XX〕12号文件精神，现就本人一年来落实党风廉政建设责任制情况，报告如下： 　　一、按照“谁主管、谁负责”的原则，强化对“一把手”落实第一责任人制度的管理 　　首先，党风廉政建设工作年初有安排部署，年终有检查考核。年初已调整充实辖属各单位党风廉政建设责任制领导小组，进一步健全完善了党风廉政建设各项规章制度，建立了廉政建设承诺公开制度、责任追究制度，要求各单位“一把手”结合实际，对本部门党风廉政建设和反腐败斗争进行全面安排，周密部署，强化“第一责任人”的责任，使一把手率先垂范，负好总责。其次，强化自我约束，做到率先垂范。局党组多次就反腐倡廉工作提出要求，率先作出承诺，带头述职述廉，主动接受监督，并多次强调各级领导干部要以身作则，亲自研究部署反腐倡廉工作，亲自解决本地区、本单位涉及党风廉政建设全局的重大问题及群众反映强烈的热点问题，亲自作党风廉政报告。在工作和生活中，我坚持做到了从自身做起，严格按照党章党纪规范自己的言行，正确对待手中的权力，严于律己，勤政廉洁，敢抓敢管，始终保持了党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。在抓好自身建设的同时，我对全市粮食系统各单位在党风廉政建设中应承担的责任进行全面的梳理，与各单位一把手签订责任书。并要求各科室层层签订党风廉政建设目标责任状，层层分解落实目标任务，形成了上下贯通、纵横相济的责任网络。再次，加强监督检查。经常对本部门节假日党风廉政建设责任和反腐败斗争工作进行检查，定期不定期对一些部门责任制的落实情况进行抽查。 　　二、认真负责地做好职责范围内的各项工作 　　1、认真贯彻落实区局党组部署的各项关于党风廉政建设学习、宣传、教育活动，形成宣传教育工作大格局。结合十六届六中全会及中纪委六次全会精神，在我市粮食系统广泛开展了理想信念、廉洁从政、党风党纪教育活动，并组织开展了各种形式的活动。 　　2、抓好粮食部门遵守执法纪律的监督检查，组织各单位负责人认真学习有关条例、法规，强化政治意识和大局意识，进一步增强了粮食部门工作人员依法执纪的自觉性。 　　3、各单位积极主动地把党风廉政建设责任制纳入粮食工作的各个环节，认真落实“一岗双责”。已形成一个由局长与各科室、各所属单位主要负责人分别签订党风廉政建设责任书责任网络，一级抓一级，层层抓落实。各级领导对职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作切实负起责任，与业务工作一起研究、一起部署、一起检查、一起考核、一起奖惩。 　　4、严格执行XX发[XX]17、02号文件精神，坚持重大事项报批制度，并在公开栏进行公示。 　　三、严以律已，管好自己，管好身边工作人员 　　1、认真学习《党政领导干部选拔任用工作暂行条例》，严格按照《条例》做好本部门干部的选拔任用工作，严格干部选拔任用责任追究。 　　2、严格按照领导干部监督管理暂行办法的要求和有关规定，公开向社会做出廉政承诺，自觉接受监督。 　　3、局党组始终把认真贯彻落实党风廉政建设责任制工作摆上重要议事日程，常抓不懈。自觉遵守中央、省、市委市政府关于领导干部廉洁从政的有关规定，自觉遵守本单位管理制度和有关规定，不搞特殊化。凡要求干部职工做到的，自己首先做到；凡要求干部职工不做的，自己首先不做。几年来，还没有发现领导干部有违法违纪的问题，领导干部的表率作用促进了全市象部门干部职工廉洁从政良好风气的形成。 　　4、明确责任，每季度对辖属各区、县、市和市局重点科室执行党风廉政建设责任制落实情况进行检查，每半年进行一次民主测评。11月14日局务公开工作满意度测评市局为91.79分，县局平均超过90分。截止11月30日，我局已全面完成上级主管部门下达的各项目标考核任务，且全年无违法违纪案件，年内党风廉政建设目标考评达100分，为年度党风廉政建设工作优秀达标单位，成效显著。 　　自治区粮食局党组： 　　按照XX纪发〔XX〕12号文件精神，现就本人一年来落实党风廉政建设责任制情况，报告如下： 　　一、按照“谁主管、谁负责”的原则，强化对“一把手”落实第一责任人制度的管理 　　首先，党风廉政建设工作年初有安排部署，年终有检查考核。年初已调整充实辖属各单位党风廉政建设责任制领导小组，进一步健全完善了党风廉政建设各项规章制度，建立了廉政建设承诺公开制度、责任追究制度，要求各单位“一把手”结合实际，对本部门党风廉政建设和反腐败斗争进行全面安排，周密部署，强化“第一责任人”的责任，使一把手率先垂范，负好总责。其次，强化自我约束，做到率先垂范。局党组多次就反腐倡廉工作提出要求，率先作出承诺，带头述职述廉，主动接受监督，并多次强调各级领导干部要以身作则，亲自研究部署反腐倡廉工作，亲自解决本地区、本单位涉及党风廉政建设全局的重大问题及群众反映强烈的热点问题，