T大医院口腔颚面外科.ppt

Ｔ大醫院口腔顎面外科 社會四 楊欣潔 社會四 黃凱群 社會四 柳函青 工管四 黃淑琳 Agenda 問題意識 研究場域介紹 研究對象 分析與討論 其他發現 結論 問題意識 目前Ｔ大醫院口腔顎面外科的主治醫生全為男性，我們想探討口腔外科這個工作場域對於性別議題的態度為何？是否有玻璃天花板或者是玻璃手扶梯的狀況？ 研究場域介紹 醫院醫師的組織層級以及升遷方式 口腔外科的醫療人員配置 口腔外科的服務項目 口腔外科v.s其他牙科 醫院醫師的組織層級及升遷方式 主治醫師 可收病人、兼任醫學院授課教師、系主任等教學行政工作 住院醫師 總醫師─住院醫師第四年、負責管理其他住院醫師等行政工作 第一年~第三年的住院醫師 實習醫生 醫學系七年級生、牙醫系六年級生 口腔外科的醫療人員配置 主治醫師 共五人，皆男性 住院醫師 資深住院醫師 (含總醫師) 資淺住院醫師 臨床研究生 共五人，三女二男 實習醫生 牙醫系六年級生 護士及牙醫助理 護理師三位、牙醫助理兩位，皆女性 口腔外科的服務項目 手術性的拔牙治療 意外傷害所造成的面顎受損 矯正手術 癌症手術 植牙手術 口腔外科 vs 其他牙科 口腔外科醫師 其他牙科醫師 牙醫師執照、口腔外科專科醫師執照 內外科知識的補充以及技術的訓練 治療範圍比較大而且面對的病症較複雜多變 牙醫師執照 比較不重視一般內外科 治療範圍侷限於口腔 研究對象 四位受訪者 代號 職稱 年資 A 牙醫助理 不到一年 B 資深住院醫師 第二年 C 主治醫師 二十年以上 D 臨床研究生 碩一升碩二 討論與分析─性別面向 趨勢：女生醫師越來越多，沒有玻璃天花板 五位主治醫師皆為男性 住院醫生男女比為1：4 研究生男女比為 2：3 20年前後的差別 20年前 對於性別角色的刻板印象 ex:家庭包袱、女生較沒事業使命感 現在 新增研究生的不成文規定 性別角色的轉變 病患態度 口腔外科病患多為中下階層 把女醫生當成小姐或護士 會依醫生層級指定而非性別 醫師們的反應策略 女性醫師 直接糾正 不理睬 男性醫師 男醫生會在病患面前稱讚女醫生的技術 其他發現 醫生嫁給了工作 工作的熱情：因為熱愛所以從事 工作即是生活：深層表演 ＆醫療行業性質 成就感與優越感：拯救更多家庭＆比牙科工作更具挑戰性 結論 性別角色的轉變使得口腔外科裡的女醫生人數增多 一般病患還是對於醫生的行業有嚴重的性別刻板印象 口腔外科醫生由於熱愛工作以及成就感，讓他們甘願接受長時間、壓力大的工作