- 1、本文档共30页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
员工培训记录表【管理课件】
员工培训记录表
部门 年度
姓名
1
2
3
费用合计
培训名称
期间
费用
培训名称
期间
费用
培训名称
期间
费用
员工培训报告书
年 月 日
培训名称及编号
参加人员姓名
培 训 时 间
培 训 地 点
培 训 方 式
使 用 资 料
导师姓名及简介
主 办 单 位
培
训
后
的
检
讨
培
训
人
员
意
见
受训心得(值得应用于本公司的建议)
对下次派员参加本训练课程的建议事项
主
办
单
位
意
见
总经理 经(副)理 主办单位
副总经理 厂(副)长
年度训练计划汇总表
一式一联:呈核后教育训练部留存部 门
一式一联:呈核后教育训练部留存
班 次
人 数
时 间
费用(元)
备 注
教 育 训 练 部
主 管
经 办
在职训练测验成绩表
编号
姓 名
分数
签 到
编号
姓 名
分数
签 到
1
26
一式一联
一式一联 注:请正楷签到
27
3
28
4
29
5
30
6
31
7
32
8
33
9
34
10
35
11
36
12
37
13
38
14
39
15
40
16
41
17
42
18
43
19
44
20
45
21
46
22
47
23
48
24
49
25
50
会 计 部
人 事 部
教育训练部
单 位
在职训练结训报表
课 程
名 称
课 程
编 号
一式二份:一 会计部
一式二份:一 会计部 二 教育训练部
2
2教育
举 办 日 期
训 练 时 数
参 加 人 数
计 划
实 际
训
练
费
用
项 目
预 算 金 额
实 际 金 额
异 常 说 明
讲 师 费
教 材 费
其 他
合 计
训
练
检
讨
及
呈
核
学员意见
讲师意见
会
计
部
教育训练部
经办:
在职训练费用申请表
一式三联:一
一式三联:一 单位 二 教育训练部 三 会计部
姓 名
人员代号
□讲授科目
时 数
钟点数
总计(元)
盖(签)章
□教材名称
字数(千字)
教材费
会计部
教
育
训
练
部
单
位
从业人员在职训练资历表
部门: 代号:
一式一联:自存项
一式一联:自存
次
训 练 时
职 位
训练课程名称
课程编号
训 练日 期
时数
累积时数
成绩
评 核记 录
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
在职训练实施结果表
一式三联:一 单位
一式三联:一 单位 二 教育训练部
33
项目
班次
人数
时间
费用
备 注
预定
实际
预定
实际
三
三 会计部
预定
实际
预定
实际
预定
实际
预定
实际
单位: 教育训练部: 会计部:
在职训练学员意见调查表
训练课程名称:
主 办 部 门:
说明:1、本表请受训学员详实填写,并请于结训时交予主办部门
2、请将选答项目号码勾在括弧栏内。
3、请你给予率直的反应及批评,这样可以帮助我们对训练计划将来有所改进。
(1)课程内容如何?
1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣
(2) 教学方法如何?
1、□优 2、□好 3、□尚可 4、劣
(3)讲习时间是否适当?
1、□太长 2、□适合 3、□不足
(4)参加此次讲习感到有哪些受益?
1、□获得适
文档评论(0)