提高企业工会组织凝聚力吸引力几点思考.docVIP

提高企业工会组织凝聚力吸引力几点思考 　　摘要：工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是企业基础管理的有效载体。在新的历史条件下，企业的管理机制和管理理念发生了巨大的变化，职工的思想观念、精神面貌、道德水准和行为方式也发生了深刻变化，这就为企业的工会工作提出了新的挑战。增强企业工会组织的凝聚力和吸引力，为企业和谐、健康发展做出新的贡献，成为新时期工会的首要工作，结合自身工作实际浅谈一下自己的看法和建议。 　　关键词：工会；组织；凝聚力；吸引力 　　中图分类号: F272 文献标识码: A文章编号: 　　Abstract: The union is the party under the leadership of mass organizations of the working class, it is the bridge and link between the party and the masses of workers, is the effective carrier based enterprise management. In the new historical conditions, great changes have taken place in the management mechanism and management philosophy, staffs ideological concept, spirit, morality and behavior has also had the profound change, which presents new challenges to the enterprise trade union work. To enhance the enterprise trade union organizations cohesion and appeal, make new contribution to the enterprise harmonious and healthy development has become a primary trade union in the new period, combined with the actual work of its own views and suggestions. 　　Key words: trade unions; microstructure; cohesion; attractive 　　 　　一、加强自身建设，提高工会干部的综合素质，为增强企业工会组织的凝聚力、吸引力提供组织保证 　　俗话说：“打铁还需自身硬”。 面对企业工会职能拓展，任务加重，难度加大的客观现实，工会工作者要想适应新形势，迎接新挑战，真正履行好自己的职责，更好地让工会组织成为企业凝心聚力的桥梁，必须提高自身素质，更新工作能力和水平，打造高素质的工会干部队伍，以适应新形势的工会工作。 　　1、工会干部要不断解放思想、更新观念。培养开放、创新、务实的思维方式，不断增强围绕中心、创造性发挥职能作用的能力；不断拓展工会组织的作用，扩大工会组织影响。 　　2、工会干部要积极进取、开拓创新。在实践中用创新的思维去解决问题，完成任务。不断增强提升自身素质、勇于提高实践创新的能力。有強烈的事业心及责任感，提高工会组织的执行力。工会干部一定要扎实工作,积极进取，发挥好职工代言人的作用,真正为职工办实事、办好事。 　　3、工会组织要加强制度建设、提高执行力。认真学习和掌握国家惠及民生的有关政策和精神，及时宣传、贯彻、落实好政策，把党政对工会工作的要求落实到职工中，把工会工作与企业基础管理工作相结合，使工会工作真正落实到实处，让职工们享受到这些惠民政策，感受到党和企业的关怀与温暖。要通过为职工办实事、办好事、为职工解决实际困难，来增强工会组织的执行力，提高工会组织的凝聚力和吸引力，促进企业和谐、稳定、健康的发展。 　　二、建立以人为本、和谐发展的企业文化，为增强企业工会组织的凝聚力、吸引力提供思想基础 　　建立以人为本的企业文化，可以最大限度地激发职工群众的潜能，凝聚发展的合力，是企业宝贵的、潜在的无形资产。 　　1、工会工作要始终把职工文化建设作为增强企业凝聚力和向心力，激发广大职工工作积极性的一项有效措施来抓，并在形式上有新的突破。工会组织要坚持通过开展各类活动，增强工会组织的凝聚力和吸引力。 　　2、通过开展多种形式宣传活动，积极倡导“勤奋劳动，诚实劳动，创新劳动”，大力弘扬劳模精神，以劳模先进事迹鼓舞和激励广大职工，营造学习先进、赶超先进的良好氛围。加强对职工进行职业道