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安徽移动通信有限责任公司 招聘工作手册 第 章 共 章 第1页 共19页 第 次修改 版本号： 发布日期： 主题：面试问题题库 面试问题题库 自 我 评 估 这类问题主要是为了让应聘者根据自己的判断对自己的行为、经历和技能进行分析。这类问题使面试者有机会看出应聘者究竟怎样看待自己。此外，这些问题也能深入了解应聘者的能力素质。 通 用 请您自己简单描述一下自己。 到目前为止，您认为您哪方面的技能或个人素质是您成功的主要原因？ 当别人讲您的时候，他们首先会提及您哪方面的素质？ 什么东西促使您努力工作？ 如果您被聘用的话，您会带来什么其他人不能带来的优点和长处？ 什么特别的素质使您和他人有所区别？ 您为什么认为您很胜任这个工作？ 校 园 招 聘 在您的学习和参加社会活动的经历中，您的哪些素质使您成为公司很有价值的员工？ 您组织或参加过哪些社会活动？别人对您的评价如何？ 您最喜欢的课程是什么？为什么？ 您最不喜欢的课程是什么？为什么？ 社 会 招 聘 您认为您的工作效率怎么样？ 您认为您对工作的最重要的贡献是什么？ 在前任工作中，您的哪些素质使您成为公司很有价值的员工？ 在您的工作经历中，您认为哪些素质对您工作帮助最大？ 评价要点： 应聘者的语言表达能力。 应聘者的逻辑思维能力。 应聘者的适应能力。 可以结合其它问题判断应聘者的自信心、诚信等素质。 安徽移动通信有限责任公司 招聘工作手册 第 章 共 章 第2页 共19页 第 次修改 版本号： 发布日期： 主题：面试问题题库 自 信 心 自信心是指对自己的能力及解决问题的方式、程序等充满信心。 通 用 过去三年里，您对自己有了怎样的认识？ 解决冲突的能力会使您在工作中做得更好，在这方面，您有什么经验？ 讲这样一个故事：您做出了一个决定，但事情的发展事与愿违。您怎样弥补这种局面？ 社 会 招 聘 请讲一下去年您承担的最具有挑战性的任务之一。您为什么认为那件事很具有挑战性？ 我想知道，工作中什么环境和事情对您的影响最大？ 若您和您的老板在某件事上有很大的冲突，您该如何弥补您们之间的分歧？请举实例说明。 请说出您和您的老板在工作重点上发生冲突的一次经历，您是怎样解决您们之间的冲突的？ 校 园 招 聘 您认为最难学习的是哪门课程？您在这门课的学习上有什么心得？ 您认为您掌握最好的是哪门课程？您在这门课的学习上有什么心得？ 您相信您可以胜任这项工作么？为什么？ 如果我们让你马上负责这项工作，您认为您可以圆满完成么？ 评价要点： 应聘者的自信心是否建立在实力的基础上。 应聘者对于自信和自傲之间度的把握。 应聘者的自信心是否对应聘职位的工作有帮助。 安徽移动通信有限责任公司 招聘工作手册 第 章 共 章 第3页 共19页 第 次修改 版本号： 发布日期： 主题：面试问题题库 诚 信、正 直 诚信、正直是人生下来就具有的人格方面的一个重要组成部分，而且这种品格会体现在日常决定和行为中。 通 用 请讲一个您的正直、诚信受到挑战的经历。 请讲一下这样一个经历：尽管其他人反对，但是您还是坚持自己的观点，并把事情继续做下去。 在日常生活和工作中，什么行为才能表现出一个人的正直来？ 社 会 招 聘 请您举一个您的同事不道德的一件事，您为什么认为那种行为不道德？ 请讲一个您曾经遇到的不忠于公司和主要客户利益的人，您是怎样对待他的？ 请您讲一个这样的经历：您的请假要求本来很合理（如去看医生），但是您的老板却拒绝了。您是怎样办的？ 假如您的一位工友给您讲了一件十分重要的事情或秘密，您觉得您的老板也应该知道这件事，您该怎么办？ 讲讲这样一个经历：别人让您给客户撒个谎（比如，说某批货已经发了，其实订单还在办公桌上呢），您会怎么办？ 若平时您发现您办公室的人或您的下属偷窃了少量的办公用品，您会制止他们吗？如果会的话，您该怎样做？ 假设公司规定不许在办公楼里赌博，如果您是新来的部门负责人，您发现该部门的老员工总是在办公楼运动室里赌博，他们这种活动已经进行了好几年了，您会怎么办？ 校 园 招 聘 请您举一个您的同学不道德的一件事，您为什么认为那种行为不道德？ 如果您的同学因为找工作，需要借用您的英语或计算机等级证书制作复印件，您会怎么做？ 您的同学因为某些不得已的原因欺骗的他的女朋友，当他的女朋友向您求证时，您会帮同学圆谎么？ 评价要点：能否始终坚持不突破诚信的底线。 安徽移动通信有限责任公司 招聘工作手册 第 章 共 章 第4页 共19页 第 次修改 版本号： 发布日期： 主题：面试问题题库 团 队 合 作 团队合作