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01 品管部位职责汇编
檔案名稱:崗位職責彙編/品管部 文件編號:TF/QA-C-0001
版次:A/0
有效日期:2002.4.20 第 PAGE 3 頁 共 NUMPAGES 23 頁
程式目的
明確品管部人員職責、許可權,為品質體系的有效運行建立組織保證。
適用範圍
本程式適用于品管部工作人員崗位職責、許可權規定。
引用文件
《品質手冊》第4.1節:管理職責
《檔和資料控制程式》 TF/COP-01
主要職責
品管部負責人負責編制本部門各崗位工作人員的崗位職責、許可權。
各崗位人員依據本人的崗位職責、許可權在工作中建立聯繫,履行相應職責。
崗位描述
部門崗位設置圖
機 構 崗 位
品管部經理
品管部經理
經理助理
經理助理
文員
文員
QS組
QS組
品質稽核
QA工程師
试验员測試工程師例行試驗室
试验员
測試工程師
例行試驗室
OQC出貨檢驗
OQC
出貨檢驗
OQC主管
电脑员
統計員
每層樓組長
領班/檢驗員
成品QE
技術員
品管部
品管部
技術員物料
技術員
物料QE
領班/檢驗員電子料組長
領班/檢驗員
電子料組長
IQC進料檢驗IQC主管
IQC
進料檢驗
IQC主管
領班/檢驗員
結構料組長
統計員
統計員
電腦員
電腦員
IPQC組長巡檢員
IPQC組長
巡檢員
IPQC
制程巡檢
品管部崗位職責
品質制度的訂立與品質體系的建立和改善;
品質保證方案的擬定並推動全面品質管制活動的進行;
負責公司品質目標的提出和達成度評價,匯總並組織相關部門分析存在的品質缺陷,提出糾正和預防措施,督促並檢查糾正措施的實施效果
編制公司各類產品和物料的品質標準
對公司的第一二階體系檔《品質手冊》和《公共程式檔》以及各部門手冊管理類檔進行維護和控制
按ISO9000標準要求組織實施品質體系內部審核,以保證公司品質體系的持續有效性
品質資訊的收集、傳導與回復
負責對供應商的評定,協力廠品質能力的輔導,控制和保證來料的品質
有關品質事務的對外聯絡和處理工作,如品質體系認證、產品認證、客戶驗廠、產品抽查等
受理產品品質客戶抱怨和投訴
對公司內各部門品質判定的爭議進行協調和處理
品質成本的分析與品質控制事項的制定
品質培訓計畫的制定與督導及執行
進料、在製品、成品品質檢驗規範的制訂與執行
負責進料、制程和出貨檢驗,評定泰豐產品實際達到的品質水準,報告存在的品質缺陷
檢討和改進品質檢驗方法,保證準確、有效和可靠的判定產品品質狀態
制程品質的巡迴檢驗與控制
負責組織新產品開發設計的評審和確認,保證新產品設計的完善性
負責對公司生產的產品信賴性試驗,確保產品品質的可靠和穩定
主導產品審核的進行,驗證和評價庫存產品品質
品管部經理崗位職責
崗位名稱:品管部經理
直接上級:副總經理
直接下級/單位:經理助理、IQC主管、OQC主管、QA工程師、文員
本職工作:管理品管部的正常運作;維持公司品質體系的正常運作
直接責任:
建立、健全品質控制體系;
品質策劃的發起者;
品質仲裁;
合約的品質確認;
公司品質代表,處理相關外部、內部事務;
公司品質執行效果的鑒定;
品質稽核的督導與品質成本的控制;
所屬職能人員工作的督導與下屬培訓。
領導責任
對品質系統的正常運作負責;
對公司內部的品質事故負責;
對客戶投訴負責。
主要權力
品質控制和保證;人員調配
素質要求
大學本科以上,英文四級以上,電子/通訊/管理相關專業;
大型電子廠品質管理經驗;
有品質體系認證產品認證相關經驗;
熟悉相關品質法規;熟悉ISO9000標準
瞭解通訊終端產品國家、國際標準
具備良好組織管理能力,協調溝通能力。
品管部經理助理崗位職責
崗位名稱:經理助理
直接上級:品管部經理
直接下級: OQC主管、IQC主管
本職工作:協助經理管理品管部IQC、OQC的正常運作,對進料和出貨的品質負責。
工作責任:
成品、物料檢驗計畫的制訂,並監督完成;
品檢體系的設計及表單、程式的擬定;
品質鑒定與判定意見的確認;
所屬人員工作的安排、督導、評價和培訓;
協調客戶的現
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