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浅谈工会在创建建设和谐企业中发挥作用 　　摘要：当前构建和谐社会是中国社会发展的共同主题，对于国有企业而言，在和谐社会的大环境中才能够得到更好的发展环境和发展空间，充分发挥工会在构建和谐企业中起着决策性的作用。本论文主要研究了工会在创建建设和谐企业中发挥的作用。 　　关键字：工会制度 建设企业 和谐企业 　　Abstract: the construction of a harmonious society is the common theme of Chinas social development, for the state-owned enterprises, in the environment of the harmonious society was able to get a better development environment and development space, give full play to the union in constructing harmonious enterprise plays a decisive role. This thesis mainly studies the trade union in creating play a role in building a harmonious enterprise. 　　Key words: the union system construction of harmonious enterprises 　　中图分类号：D412.6文献标识码：A文章编号： 　　当前构建和谐社会是中国社会发展的共同主题，在和谐社会的大环境中才能够得到更好的发展环境和发展空间。思想政治工作一贯都是我们做好社会主义精神文明建设的重要法宝，对于国有企业而言，工会工作在新时期企业建设方面发挥着越来越重要的作用。建设企业健康可持续发展，需要涉及管理的范围很广，充分发挥工会在构建和谐企业中起着决策性的作用。先来了解企业工会在职工队伍中发挥的作用： 　　一、企业工会在职工队伍中发挥的作用 　　1.1完善维权机制，保障职工权益 　　各级工会组织在工作中，认真履行维护职工合法权益的基本职责和要求，本着“职工利益无小事”的理念和原则，始终高度的关注广大职工最现实的利益问题，坚持不懈开展送温暖活动，在职工的子女上学就业，职工福利待遇等方面，切实维护职工的权益。尽心竭力的为职工做好事、办实事，解决那些生活中的困难，与此同时，工会为职工提供法律援助，还专门聘请了法律顾问，提供诉求咨询，在劳动关系的协调处理方面积极做好工作。 　　定期体检，健康疗养，切实保障职工的身体健康，完善职工健康体检制度，每年至少组织职工体检一次，推行新的疗养管理办法，从源头上来保障职工的身体健康，心情愉悦。提供人性化服务，冬天送温暖，夏天送清凉给职工，工会为为一线艰苦岗位工作的职工，发放防暑生活用品，每当重大节日，组织慰问演出活动，开展送温暖活动，把对职工的关心送到岗位、送到一线。切实解决息工待岗人员、困难群体和离退休人员，这群特殊职工的现实利益和具体利益，争取实现二者的一致协调，不断激发创造活力、调整各方面利益关系、消除各种矛盾，对这个特殊群体，还要努力帮他们解决在子女就学、个人就医和重新就业等方面的实际困难，使他们增强战胜困难和逆境的意志和信心，真切的感受到来自公会组织的关心。 　　1.2团队协作式服务 　　工会坚持同有关部门一起，开展职工技能比武和劳动竞赛活动，通过这个舞台，不仅提高了效率，促进了生产，而且还使一大批优秀技术型人才脱颖而出，历练了广大职工队伍。积极引导职工，广泛开展“建功十二五，当好主力军”的劳动竞赛活动，在竞赛比技术创新的同时，比又好又快的安全生产，提倡团队协作精神，创建工人先锋号，有效地推进了建设重点工程任务的保质保量的完成，持续开展的劳动竞赛活动，提高了职工操作技能、积极性和创造性，有力地促进了石油企业油气上产、勘探突破和工程建设。 　　1.3推进民主进程，实现人性化管理 　　团结动员广大职工，围绕职工之家、党政助手、企业之友的中心，以职代会制度为基本载体，切实保障职工的表达权、参与权、监督权和知情权，推进民主管理。强化厂务公开和信息化网络公开，完善职代会制度，规范重大决策和人事任免，广泛开展民主评议，征求职工意见和建议，最大限度的发挥职工的智慧，切实做到公平、公开、公正，保障职工的民主权利。开展职工代表巡视活动，组织职工代表深入基层，保障职工的生活福利、休息休假、和劳动经济权益，对发现的问题，每件都要有落实、有回音。 　　二、充分发挥工会构建和谐企业的作用 　　2.1思想政治工作要以人为本，更好地构建和谐企业 　　 (