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职业病危害警示与告知制度
编制：
审核：
批准：
编制日期：
一、目的
适用范围
本制度适用于公司内各车间职能及员工内容
公司与已进、新进公司的员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知职工，并在劳动合同中写明。未与在岗员工签订职业病危害劳动告知合同（含聘用合同，下同）的，应按国家职业病防治法律、法规的相关规定与员工进行补签。
公司员工在已订立劳动合同期间因工作岗位或者工作内容变更，从事与所订立劳动合同中未告知的存在职业病危害的作业时，公司人事部门、安全部门应向员工如实告知现从事的工作岗位、工作内容所产生的职业病危害因素，并签定职业病危害因素劳动变更职业病危害因素告知补充合同。
公司应定期或不定期的对各部门职业病危害告知制度的实行情况进行监督、检查、指导，确保告知制度的落实。
公司职业卫生管理每年对员工进行职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。 附件：
一、警示标识分为禁止标识、警告标识、指令标识、提示标识和警示线。
1、禁止标识：阻止不安全行为的图形文字符号；
2、警告标识：提示对周围环境引起注意，以避免可能发生危险的图形文字符号；
3、指令标识：提示必须做出某种动作或采用防护措施的图形文字符号；
4、提示标识：提供某种信息（如标明安全设施或场所等）的图形文字符号；
5、警示线：提示工作场所控制区、监督区或者事故现场救援分隔的线带。
二、在职业病危害的工作场所，应当在醒目位置按照下列规定设置警示标识：
1、可能引起尘肺的粉尘工作场所，设置“注意防尘”警示标识；
2、有毒物品工作场所设置“当心中毒” 或者“当心有毒气体”警示标识；
3、能引起职业性灼伤和酸蚀的化学品工作场所，设置“当心腐蚀” 警示标识；
4、产生噪声的工作场所，设置“噪声有害” 警示标识；
5、高温工作场所设置“当心中暑” 警示标识；
6、可能引起电光性眼炎的工作场所，设置“当心弧光”警示标识；
7、生物因素可致职业病的工作场所，设置“当心感染”警示标识；
8、可能引起其它职业病危害的工作场所，设置“注意危害”警示标识。
三、接触有毒化学品的作业岗位，应当在醒目位置设置“作业岗位有毒物质职业病危害告知卡”。
四、使用有毒物品工作场所应当设置黄色区域警示线，高毒工作场所应当设置红色区域警示线。
五、警示标识应当醒目、完整，使用的警示信号、报警装置保持功能完好。
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