在峪耳崖镇庆祝第二十八个教师节暨教学工作表彰大会上讲话.docVIP

在峪耳崖镇中心校2012-2013学年度第一学期 教育工作暨教学工作表彰大会上的讲话 峪耳崖镇中心校 王少宏 尊敬的各位领导、老师、同志们： 大家下午好！ 今天，把全镇小学、幼儿园教师集中到一起，隆重召开了新学期教育工作暨教学工作表彰大会。借此机会，请允许我代表中心校向辛勤耕耘、默默奉献于教育、教学一线的全体教职员工致以衷心的感谢和崇高的敬意！向今天受到表彰的教师们表示热烈的祝贺！同时向新加入我们团队的中学教师和特岗教师们表示热烈的欢迎！ 刚才，我们隆重地表彰了在2011—2012学年度统考中、小考中班级成绩优异的教师，表彰了10位优秀班主任。同时我校有三位教师被评为优秀教育工作者，接受了教体局的表彰（介绍县政府重奖高中教师情况、峪耳崖镇政府列支奖励资金支持教育情况），这充分体现了各级政府对教育的重视，对教师的尊重。 过去的一年，中心校和全体教职工一道，以办好人民满意的教育为目标，紧紧围绕提高教学质量这一中心，攻坚克难，顽强拼搏，取得了骄人的成绩。 1、2012年，峪耳崖镇中心校被教体局评为“2011年度实绩突出单位”、中心校党支部被局党委评为“先进党支部”；峪耳崖镇教育工会被评为县级“先进工作组织”。 2、2011年我校出色地完成了河北省教育督导评估迎检工作，被教体局评为“教育督导评估工作先进单位”； 3、有22名教师年终考核优秀，被授予“县政府嘉奖”，三名教师记三等功。 4、赵贵福、佟桂龙、刘彩香三名教师被评为局级优秀共产党员。 5、峪耳崖小学李宏伟老师，2011年荣获共青团河北省委、河北省教育厅、河北省少工委颁发的“河北省优秀少先队辅导员”称号，2012年被评为“全国十佳少先队辅导员”。 6、杨海英老师的心理健康课《爱的回声》获市级优质课评比一等奖，2012年被评为“承德市教学能手”、“宽城县骨干教师”，并在全县心理健康和综合实践培训会上做公开课。 7、李大伟老师的综合实践课《宽城板栗》获市级优质课评比一等奖，2012年被评为“承德市教学能手”、“承德市教学名师”，并在全县心理健康和综合实践培训会上做公开课。 同时又参加了河北省综合实践学科优质课评比活动。（全县唯一名额，教体局直接推荐） 8、马丽红老师被评为“承德市教学能手”；王秀艳老师在承德市组织的“信息技术与学科整合”优质课评比中，所做数学课《找规律》荣获一等奖；张丽茹老师《神奇的指南针》一课在承德市学前教师课堂教学大赛中荣获二等奖；王宇老师代表中心校参加了教体局组织的英语学科优质课评比活动，荣获二等奖。 9、5月份，我们成功接待了承德市八县三区教育工会参观团一行30多人，对我校“教工之家”的参观访问。 主要做法： 一、坚持以教学为中心，优化教学管理，全面提高教学质量 质量是生命，效率是灵魂，管理是保证，中心校坚持以人为本，积极采取有效措施，突出教师主导地位，全面提高课堂教学效率，确保了我校教学质量的稳步提升。 1、积极落实教学常规，规范教师教学行为。中心校对教师的备、讲、批、辅、考、研等常规工作做出了明确要求，并常抓不懈，注重过程性管理，建立了教学常规工作督导机制，坚持平时和期末检查相结合，做到实查、实评，客观公正考核。2012年年初教育工作会议上，中心校再次对《小学教学常规管理实施细则》、《教师责任制考评细则》和《教学质量奖励办法》进行了完善和修订。使之更加符合教师的工作实际，更具人性化和可操作性，在减轻教师负担、规范教学行为、激发教师工作热情等方面起到了积极的作用。我们每一位老师都能够按照教学常规安排自己的教学工作，坚持早到校、晚坐班制度，坚持请销假制度，彻底杜绝了迟到早退、旷课空岗现象，教师的教学行为已成为了教师的自觉行为和工作习惯。 2、支持和鼓励教师参加培训，促进教师专业成长。 坚持每周的政治业务学习，坚持以校为本的教师培训制度，是我校促进教师专业成长的基本途径，峪耳崖小学、明德小学在今年开辟了新的培训途径，鼓励教师做专题讲座，即提高了校本培训的质量，又促进了教师的专业发展，据我所知，峪耳崖小学马笑冰校长、李大伟、刘丽艳老师，明德小学的李文东主任、张印堂、刘艳青老师分别针对学校精细化管理、学科构建高效课堂、导学案的应用、学生快乐习作、学校文化建设和课题管理等主题为本校教师进行了专题讲座，效果非常明显，值得推广和借鉴。 其次中心校把创造学习培训机会，搭建学习交流平台，支持鼓励教师“走出去”外出学习作为教师培训、促进教师专业成长的重要途径。短短的半年时间里，小学就有36名教师参加和申报了县级综合实践和心理健康学科培训、县级骨干教师培训、“国培计划（2012）河北省农村中小学骨干教师项目培训”、“河北省明德项目校校长和骨干教师培训”、“2012年农村小学语文、数学教师省级培训”、“小学语文、数学新课程标准培训”。中心校做到确保培训经费，让每一位参训教师安心