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科学发展观持续指导企业思想政治工作实践与思考 　　摘要：科学发展观是企业推动思想政治工作更上一层楼的不竭动力，它能赋予思想政治工作以崭新的精神和思想内涵。它指导企业思想政治工作者以科学的工作方法，扎实、创新、有效的开展思想政治工作，并在企业内部形成无形的内力和资产，为企业发展奠定坚实基础。 　　关键词：科学发展观　思想政治　企业 　　科学发展观提出之后，思想政治开始有了新的方向。讲科学发展观的思想与实际相结合，是科学发展观对企业思想政治工作提出的内在要求。作为一家中型国有建筑施工一级企业，更加需要深入领会科学发展观思想精髓，以科学发展观的工作方法，扎实推进公司思想政治工作，有力促进公司生产经营管理工作日趋科学化，努力提高职工思想素质，扩大企业文化内涵，最终实现增值企业社会实际价值目标，达到富裕员工，回报社会的历史使命目的。那么，怎样才能在公司思想政治工作充分体现科学发展观，已成为公司各级思想政治工作者面前的一个重要课题。 　　1　以科学发展观为核心，紧紧围绕企业生产经营工作，确保思想政治工作落到实处，发挥生命线职能 　　任何企业和公司都是一个经济组织，它们的任务主要就是发展生产，提高经营效益。职工的思想问题也都直接或间接地与生产经营相联系。所以，要想做好思想政治工作就一定要抓好生产经营工作。大量的实践已经证实，只有在生产经营与思想政治工作的有效结合，满足先进生产力的发展要求的条件下，才可以更好的掌握职工的思想，从而更好地解决在工作中出现的各种矛盾，让职工在工作中保持一个愉快的心情，才可以高瞻远瞩，稳健地取得阶段性成果并有效地克服短期行为，协助企业更好更快的实现其发展目标，真正的做好企业思想政治工作。思想政治工作者可以着眼于生产和思想政治工作的有效结合，重点解决好企业发展中的关键环节和生产经营中的各种难题，还要关心职工的想法以及群众生活的热点，将其跟企业的中心任务联系在一起，与职工群众的思想实际紧紧结合，具备前瞻性和主动性，只有这样才能充分发挥思想政治工作能动作用，有力推进企业生???经营工作有序进行，从而体现思想政治工作在企业发展路途中生命线的作用。 　　2　科学发展观主张以人为本，有针对性地开展思想政治工作 　　科学发展观的实质是以人为本。人是思想政治工作的根本，在所有的知识教育中，思想政治工作更重视人的主体性。尤其当前，在市场经济秩序尚不完善，经济利益体矛盾突出，职工收入存在不确定性的环境下。思想政治工作者应根据企业发展战略目标，灵活运用各种方式来有效的解决不同对象、不同类型的思想问题，把思想政治工作的先进性要求同群众性现实要求有机结合起来，我们要努力打造的企业精神应当是这样的：具有市场经济内涵和本企业特色双重效果，让广大职工群众都能够形成正确的思想、工作、学习观念。例如：引导职工树立“用户至上、信守承诺”的信誉观，“质量第一、工程精品”的质量观，“生产最佳产品，塑造最佳员工”的价值观，“坚持科技兴企、强化技术创新”的科技观，“尊重知识、人才为本”的人才观；在进行思想道德素质建设时，主要就是加强政治思想教育、职业道德教育、职业理论教育的建设，充分运用各种行之有效的方式让职工树立正确的思想观念；在进行业务素质建设时，为了更好的提高职工的科学文化知识和业务技能，我们可以采取以下的措施，如培训、技术比武、岗位练兵、导师带徒和知识竞赛等，保证职工以一种积极健康的生活方式面对工作和生活，尽量多组织一些文体娱乐活动，不仅要让员工保持一个健康的身体，还可以让员工的精神生活更加丰富。这些形式都充分体现了以人为本的人性化管理，不仅可以让员工尽心尽力地为企业发展做贡献，还能够提高广大职工自身素质。思想政治工作要与企业的发展目标一致，与职工的实际状况相吻合，这就要求我们从职工最关心、与职工联系最密切的问题入手，从职工的角度思考问题，多办好事，多办实事，把解决思想认识问题同解决职工工作和生活中的实际问题结合起来，把教育职工和服务职工结合起来，如：职工生病住院慰问，婚丧、节假看望，每两年对职工进行体检，建立困难职工帮扶基金，千方百计为职工排忧解难，使职工在工作中感受到一种温暖。经过大量的实践发现，只有让员工从心里自觉地服从思想政治工作的各项要求，才能让她们在工作中充满热情，真正实现思想政治工作的目的。 　　3　科学发展观督促思想政治工作者，坚持做到尊重人、关心人、理解人、培养人，努力培养职工主人翁精神 　　用科学发展观指导思想政治工作一定要做到尊重人、关心人和理解人、培养人。尊重人，具体来讲就是尊重人的人格和价值，尊重人的创造和权利。关心人，具体来讲就是及时掌握职工心中所想，生活所需，尤其是要关心家庭比较困难的职工的生活和心理；理解人，具体来讲就是能够很好的做到换位思考，用真情实感感动员工，通过心灵与心灵的沟通和交融，使其明确方