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浅谈会计诚信文化建设手段与措施 　　随着我国经济的迅速发展，经济全球化和会计国际化日益增强，我国的现有的会计诚信文化，迫切需要加强建设。总的来说，会计文化是一个大的概念领域，而会计诚信在会计文化中占有重要的地位。我国现有的市场经济是一种信用经济，其要求人们在市场经济的活动中，能够做到：讲信用、守诺言，在不损害他人利益和社会利益的前提下追求自己的利益。而会计诚信所表达的就是是会计对市场经济以及对社会的一种基本承诺，即：会计不仅要客观公正，而且要准确地把真实的所发生的经济事项反映出来，能够为会计信息使用者提供有效的服务。下面，笔者就加强会计诚信文化建设的方法与途径，提出一些个人的观点，欢迎点评。 　　一、从思想建设出发 　　我国从改革开放以来，不论经济怎么发展，一直就在强调理论指导实践。而我们会计人员经过会计理论的学习之后，就会形成一定的会计思想，而对于会计诚信的思想，就是会计思想的重要组成部分。笔者认为可以分为以下两个方面来谈。 　　一方面，我们应该进一步完善会计诚信文化的理论体系。那么究竟如何完善呢？笔者的认为，可以从“what”、“why”、“how”三个方面来完善。首先，“what”，究竟什么是会计诚信，其次，“why”，为什么这样才是会计诚信，最后，“how”，如何做到会计诚信。 　　另一方面，我们应该结合会计诚信文化的理论体系，纠正不适合经济发展与会计诚信发展的思想。这里为什么要谈到会计人员的思想，因为每个人的人生观和价值观不同，那么，作为这其中“每个人”中的我们会计人员的思想，由于受到个人所具有的人生观和价值观的影响，所以会产生不同，或者会有些错误的认识。如何改正这些错误的认识呢？由于会计人员遍布全国各地甚至全世界各地，所以可以利用网络进行定期教育，每个会计人员在听过教育讲座之后，写下心得体会，交给相关部门的主管或者监督部门，这样可以根据每个人的心得，发现潜在的对于会计诚信的错误的认识或者不恰当的实践操作，来及时地指正。同时，会计主管或者相关部门，要重视舆论作用，充分发挥会计诚信示范作用，经常且及时地引导会计人员向先进人物学习、看齐，对于失信的会计人员，要严重的适度曝光，给大家以警示作用。 　　以上两个方面，是相辅相成的。有了完善的和正确的会计诚信文化的理论体系，是进行开展会计诚信文化的网络教育讲座的基础，有了会计人员对于会计诚信的学习，是给会计诚信建设的进一步完善指出了方向。 　　二、从制度方面 　　这一方面，包括关于会计诚信法律、法规的制度，使会计人员以及对于那些不良会计诚信的处罚有法可依，也能够时时、事事给会计人员敲警钟。完善的会计制度文化建设，应该能够体现其会计诚信文化建设的制度的合理性，以及能够对于会计诚信中共性与个性等不同情况的适事性，同时，在学习会计诚信制度之后，不仅能提高整个会计人员的思想、道德素养和业务水平，还能够重视创造良好的会计诚信文化氛围，并且把培养会计人员诚信的职业素养作为会计文化制度建设的重点。 　　我国现有的市场经济是法制经济。为了满足我国经济的迅速发展以及对经济的改革等情况的要求，我国会计法制建设取得了长线的进步与发展，前后颁布了《会计法》、《注册会计师法》，并且建立了以《会计法》、《注册会计师法》为中心内容的，同时与国际惯例相协调的会计法律体系，对于会计法制化进程的进步起了很大的推动作用。虽然有了以上的进步，但不尽人意的是，目前，有些会计人员所持有的相关会计法制观念淡薄。在国内很多的经济案例中，有不少会计人员为了追求私利，忘记了作为一个会计人员所应该必备的职业道德与职业操守，丧失了最起码的会计法制观念，走上了经济犯罪的道路。虽然，这些违法犯罪行为在我国会计人员中占有少数，但是也反映出了在现在经济发展与会计诚信文化不完善的严峻形势下，加强会计诚信文化制度建设的必要性和迫切性。 　　三、从会计团体出发 　　笔者认为，从会计团体出发，是现下加强会计诚信文化建设的最有效的方法。为什么？有以下两个方面。 　　一方面，在会计团体中，在每个会计人员或者会计主管加强会计诚信文化的学习的时候，有助于营造良好的学习氛围，使会计诚信深入人心与思想，久而久之，良好的会计诚信的行为就会成为一种习惯。 　　另一方面，在会计团体中，会计人员或者会计主管会在彼此之间形成相互监督，这样，在平时的会计工作中就会加强会计诚信的观念。笔者认为，可以在单位内部，建立科学合理的内部控制制度，科学分工，职责划分明确，既能相互协作又能相互监督，这是治理会计失信一个重要途径。但，这里有个弊点，如果会计人员或者会计主管串通一气，达成一个共同的、不好的会计诚信习惯，就会对公司的财务运行产生重大的不良影响。 　　总之，现在的情况是经济迅速发展，而相关的会计诚信文化还有待于进一步完善，所以，要想给经济迅速发展添