简历撰写2——.pptx

第四讲 简历撰写回顾与思考1求职材料2求职信“ 求职信 ”的内容　你是谁？你怎么知道目标企业的？你要申请什么职位？你了解目标企业吗？你为什么适合这个职位吗？表明希望得到面试机会，注明你的联系方式。求职信与简历的区别?求职信：向用人单位介绍自己、推销自己，并申请某具体职业岗位（或职业范围）的书面材料；简历：个人基本情况、教育背景、工作经历以及成就的书面材料都是求职者亮出个人特色以吸引招聘者注目的自我推荐材料好简历— 亮出你的精彩！【讨论】？谁的礼物最好？满足岗位需求的简历就是好简历！什么是HR眼中的好简历？ 针对岗位 突出优势 提供证据 简洁明快如何能吸引HR的目光排版新颖大方格式简洁明快结构便于HR快速阅读（扫描）人无我有，人有我优，人优我特！刘红简历制作前后对比姓 名刘红性 别女出生年月1987年4月20日毕业学校吉林财经大学专业会计学通讯地址长春市净月开发区联系方式0431-8538-4657 136-4323-5527mailto:ZLiuhong@126.vcomLiuhong@126.vcom 求职意向出纳 会计助理主修课程管理会计 金融会计 银行会计 金融管理计 算 机外 语国家二级 熟练使用用友财务软件及办公软件国家英语六级 熟练听 说 读 写工作经历2008.7-2008.9 吉林省大成玉米深加工公司 实习2009.9 作为自愿者参与“东北亚博览会”服务工作获奖情况2007-2009年 班级生活委员，连续三年获“优秀学生干部”2006-2007年度 连续三年获校一等奖学金 “三好学生” 2009年7月1日 加入中国共产党业余爱好喜欢读书、做家务刘红一份纸质简历在HR手中 停留时间只有十几秒钟。招聘会: 300-500份报纸: 3000-5000份网络：30000-50000份大学生为什么就业难？你的简历为什么被淘汰？套话连篇文不对岗缺乏证据缺乏优势内容花哨字迹模糊忽视细节弄虚作假照片不佳排版混乱你的简历为什么被淘汰？你所提供的，不是岗位所需要的！一、如何撰写简历 1.认识自己2.认识职位与应聘企业步骤 3.突出特色卖点4.制作适合的简历类型和格式5.简历的基本内容及要点让别人了解你，得到面试机会。 盘点个人资产，展示自己的能力和个性知己什么学的最好？你是怎样的人？什么做的最好？HR想从你的简历中了解什么？What can you do for us ?了解用人单位需求企业文化的需求招聘岗位的需求知彼招聘程序的需求人事经理的需求 3.突出特色卖点（1）首先找到你期待的最理想的职位和企业；（2）结合其中关键项目找到自己最突出的卖点；（3）列出关键项目和你能提供给企业所想要的重要特点或能力；（4）适度包装：内容、格式、优点、优势。步骤学习能力通过学历及主要科目的GPA，奖学金、论文、排名等说明。专业特长社会实践、校园活动、各种比赛奖励、培训项目及证书等。素质态度各种社会活动、生活经历、他人评价等。工作经验各种社会兼职、校园社团经历、生活经历等。职业资格各种培训及资格、资质证书、实践经历。兴趣特长各种兴趣活动及考级证书、参赛级别及获奖证书等。社会资源各种社会资源的文字描述、证明及联系方式等。外语水平外语考级证书，证明外语水平的社会、校园活动等。计 算 机各种考级证书，证明计算机水平的社会活动等。针对岗位要求挖掘你的“亮点”表达能力通过参加一些讲演大赛、主持人、辩论赛等获奖经历说明。沟通能力通过一项社会活动或生活经历说明与陌生人之间的沟通能力。团队精神通过参与的一项社会活动表明自己的合作精神、扮演的角色。吃苦精神通过家庭环境影响或亲身实践活动说明具备吃苦耐劳精神。服务意识平时生活学习中主动为家庭、老师、同学及他人服务的事例。感 染 力用家教、社团活动、班级活动及同学之间友好关系事例说明。创 造 力能证明具有创造力的生活经历、小发明、参赛作品及奖励等。耐心细致能证明具有耐心、细致的生活小经验或他人评价等等。亲 和 力用说话声音的甜美、语音、语调、文明用语及事例等来证明。接待能力用良好的职业形象、文雅的行为举止及社会实践活动证明。针对岗位要求挖掘你的“亮点”4.制作适合的简历类型和格式（1）形式与内容要完整；（2）个人情况要简洁明了；（3）教育背景要倒叙，争取对应；（4）实习实践经验要有详有略；（5）其它特长（专长）要真才实料。步骤 5.避免含糊的叙述，尽可能量化； 2.尽量使自己像一位专业人士——专业词汇； 6.标准照，附件，复印件——美观； 3.言简意赅（点句式）；1.简历中显示出你了解一些有关公司或行业的事；4.重点展示你的实习实践经历和职责；7.投递前是否检查，以免有错。基本要求——注意事项——1.冗长；2.虚夸；3.过谦；4.遗漏要点；5.喧宾夺主；6.书面差错。写不出适合岗位