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学校领导班子XX年度述职报告 　在市委、市政府及市教育局的关怀和领导下，在有关部门和社会各界的大力支持下，XX年我校弘扬和践行“忠诚、立人、求索、致远”的xx教育精神，坚持“尊重差异、发展个性”的办学理念，上下同欲，干事创业，大力实施差异教育，全面推进课程和课堂改革，实现了学校的大转变、大发展、大跨越，教育教学质量、家长满意度和社会声誉大幅提升。　一、班子建设　一是领导班子认真学习和贯彻党的十八大、十八届四中及五中全会和习近平重要讲话精神，大力加强作风、思想政治和党风廉政建设，以办好人民满意的教育为抓手，认真贯彻落实市委市政府重大决策部署，先后召开了“会员卡清退”“慵懒散治理”“小班化教育实验”等4次专项会议。班子成员带头落实中央的八项规定，改变工作作风，切实解决家长关心的学生课业负担、家长进校办公、学生饮水、招生政策改革等热点和焦点问题。二是凝心聚力、攻坚克难，团结带领全校教职工圆满完成了省教学示范学校迎检、省依法治校复检、省小学课程实施水平督导评估、致远楼抗震加固既恢复工程、新游泳馆招标建设、小班化教育试点、历史遗留问题化解等任务，成功承办了中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨初中教育改革创新成果博览会。三是先后组织编印政策法规资料两辑；在编印5册规章制度汇编的基础上，又整理编印了1册汇编，为学校发展提供了强有力的制度保障。四是继续推行中层以上干部及名师联系班级、学科和中层领导听课公示制度，平均每人每周听课2节以上，促进了学校管理队伍专业化建设。五是严格按照组织程序，坚持公开、公平、透明的原则，通过竞聘上岗，选拨任用了3名正科级干部。六是根据市教育局要求，积极开展学校城乡共建和局属学校教师交流活动，全校共有8名教师进行了支教和交流活动。本年度，学校被评为“市级文明单位”和“全市先进基层党组织”，被省教育厅评确立为“山东省中小学教师、校长实践培训基地”。　二、工作实绩　一是教师发展取得突破性进展。实施师德建设、教师研训和读书行动计划，依托名师工作室，组建教师学习共同体，落实教师多元评价改革措施，开展了师德十佳、十大感动育才人物、爱心奖、进步奖、特别贡献奖及读书十佳等评选活动。涌现出翟xx、王xx、张xx、李xx等一大批爱驻育才、德学双丰的优秀教师，收到家长表扬信5封，王xx老师被评为xx市首届道德模范，崔xx老师被评为xx最美女教师；张xx、谭xx、陈xx、姜xx、侯xx、黄xx、李xx等一大批老师牺牲休息时间为学生义务辅导；崔xx、孟xx、倪xx被评为XX年“市优秀班主任”，陈xx等在全国中小学班主任会议作了典型发言；外派485人次参加了省内外观摩课、学术会议和高端论坛，组织185名中小学教师参加了XX年山东省暑期全员远程研修活动；教师反思集《探寻自主课堂的奥秘》由漓江出版社出版发行，90篇论文在市级以上评选中获奖，77项论文在各级各类刊物发表（核心期刊发表14项），134项讲课活动获市级以上奖励。　二是课程和课堂改革再创辉煌。通过调序、整合、优化，积极推进国家课程的校本化改造，完善三级课程管理体系，深入推进了自主课堂改革。八九年级数学英语和五六年级体育差异走班成效显著，开设了95门校本课程，又提炼了《游泳》等9门校本精品课程资源；在研10项省“十二五”课题，2项市“十二五”课题，校小课题共立项110项。邀请市教科院杨守菊、尚凡青等专家到校对各学科“自主课堂模式”进行指导；先后选派周象霞、石其刚、陈金凯等10位教师执教课改示范课或作专题报告；组织韩科芳等12名教师举办了首届教师论坛活动，举办了10余次课改经验交流会，举办了全体教师说课标、说教材和说个人建模活动；先后到广饶稻庄镇大营学校等四校进行“送课下乡”。《校本课程实践与探索》已由福建教育出版社出版，并荣获首届xx市教学成果三等奖（一等奖空缺）。　　XX年1月8日　　、15日，《中国教育报》连续报道了我校实施差异教育的办学经验和改革成果。　5月27日　，《山东教育报》专版报道我校的差异教育改革成果。9月23—25日，中国教育学会初中教育专业委员会第十七次学术年会暨全国初中教育改革创新成果博览会在我校召开现场会，98位教师展示了校本课程公开课，将我校的校本课程建设等改革成果向全国推广。《中小学管理》《基础教育论坛（文摘版）》《辅导员》《创新教育》《xx教育研究》等报刊杂志先后对我校办学经验进行重点推介，在省素质教育论坛和省教学示范学校校长论坛做学校改革成果典型发言。　三是教育质量大幅提升，素质教育成果突出。全力推进全员导师育人制和班主任助理制，加强三级组织建设，实施家长素质提高工程，积极推进学生评价制度改革。全年组织了16场年级以上规模的家教报告会，评选表彰优秀家长300多人次；表彰每周一星、雏鹰奖章、美德少年及各类星级学生5000多人次，利用节假日组织学生参