管理医院药剂科知识管理策略67.pptVIP

什么是组织文化？ 是一种为组织目标服务的群体文化，组织文化带有其所属组织的鲜明特点。 组织文化既不像校园文化那样愉快而浪漫，也不像部队文化那样严肃而刻板；它既不像乡村文化那样封闭而安宁，也不像业余团体文化那样轻松和随意。组织文化是一种务实的文化，是一种追求目的和结果的文化，是一种提倡竞争意识和创新精神的文化。 * 什么是组织文化？ 组织文化是在组织建立和发展的过程中，由组织成员所培养的共同价值观、共同规范和共同行为准则。它有着强大的精神感召力和组织凝聚力，它像水和空气，弥漫于组织群体之间，形成一道无形的力量，把每个个体的行为整合起来。维系、主导并昭示着组织成员，引导着他们朝着既定的目标去奋斗。 * 组织文化是知识管理的基础 当今世界医院的竞争可以说是技术和服务的竞争, 也可以说是更深层次的医院文化的竞争。医院文化是一个医院的灵魂, 同时也是知识管理的基础。 * 管理，应以文化为基础 知识管理的最大难点不在于软件和技术的实现，而在于将知识管理的流程和组织的战略及日常运营结合，形成组织知识创新、知识共享和知识转移的文化，这也是知识管理战略成功与否的关键因素。 片题. 彼得.德鲁克 * Thanks for your attention！ 北京大学第三医院 药剂科