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初探网络时代政工工作面临问题 　　摘要：网络爆炸式发展的今天，是互联网的时代，工作、生活、学习都离不开对网络。网络在冲击传统媒体、冲击社会经济形态的同时，改变着我们的世界，形成新的思维方式、工作方式和生活方式。这样的冲击在企业职工中也表现得十分明显，特别是引进了新的信息技术，为企业员工的工作带来了便利。 　　关键词：网络时代；企业政工工作；基本要求 　　 中图分类号：C29 文献标识码：A 　　引言 　　随着科学信息技术的发展，尤其是互联网等网络技术的普及，各企业都将信息网络广范的运用在了日常的企业政工管理上。企业通过利用现代的信息网络技术，为企业政治工作的进行不断的改进及创新，形成更加适应时代发展及企业政治工作进行的新形式，从而为企业政治工作的发展提供了更加宽阔的平台，及企业更加快速的发展。 　　一、企业政工工作的必要性 　　对于社会成员来说，只有具有高尚的政治觉悟以及崇高的思想修养，才能做对社会有利的事，对于企业来说也是如此。企业中无论是管理者还是员工，都必须重视思想政治工作。政工工作是将党中央的先进的思想观念或者是方针政策等传播到企业中的重要媒介，通过政工工作的开展，有利于企业员工树立崇高的世界观和价值观，树立团队意识，讲求工作的积极性和主动性，通过员工自身素质的提高来促进企业的发展。十八大报告中强调的科学发展以及为人民服务的理念对于企业政工工作的开展都有重要的作用。 　　二、企业政工人员的基本要求 　　1、坚定的政治信念 　　企业政工队伍在社会复杂多变的情况下，能够坚定不移地坚持自己的政治立场是是非常重要的。思想政治工作者不仅要熟悉掌握党国的各项方针政策和法律规章，严格遵守企业的各项纪律，而且还要将群众联系起来，立足群众、扎根群众、服务群众。 　　2、高尚的道德情操 　　一批道德品质优良、作风正派的思想政治工作者才能正确引导企业内部文化构建，特别是在人生价值观和世界观上言传身教，帮助企业其他工作者树立正确的人生价值观。同时，树立好集体主义思想，处理好企业与个人之见的关系。 　　3??开阔的学识眼界 　　企业的思想政治工作者还需要具备广阔的学识，不能把企业的政治思想工作仅仅停留在死板灌输政策条例的基础上，而是要有具象的理解思维，把原则性问题具体化，才能说服受者对象，真正做到以理服人。 　　4、踏实的业务技能 　　思想政治工作必须深入基层、深入实际、深入员工的工作生活中进行调查研究，有目的性的掌握员工的思想动态，积极开展思政工作。同时，政工队伍还要善于调动企业其他部门的力量，组织发动群众，集思广益地做好思想政治工作。 　　三、网络时代企业政工工作的现状 　　1、政工工作的不稳定性 　　目前企业的政工工作的开展缺乏必要的高素质人才，政工工作中的干部相关素质不是很高，思想观念不能与时俱进，不能很好地贯彻实施十八大的重要指示，对党的政策或者是政府的决策的理解程度不够，造成执行起来的偏差。同时在工作过程中，缺乏全面性的认识和眼光，只注重形式而缺乏对于实质内容的宣传，造成政工工作不能正常的开展下去。 　　2、工作方式的落后性 　　社会的进步要求政工工作要适应时代的变化，利用高新计算机技术实现相关思想观念的普及。当今政工工作人员缺乏计算机或者是相关法律知识，自身的思想观点很落后，不能妥善的完成思想政治的普及工作。而且他们都不热衷于学习先进的知识，造成专业知识的相对闭塞，工作方法相对落后，只能采用传统的宣传的方式进行，工作强度较大并且不能实现既定的目标。例如有的单位在进行十八大重要精神的传达指示时，只是通过宣传或者讲座的形式，突出了工作的落后性和形式化，不能借助于高新技术或者媒体进行传播，工作效率显著下降。 　　3、缺乏必要的保障性制度 　　目前企业的政工工作并没有强有力的保障措施，不能确保政工工作的正常开展，由于每个企业的实际情况各不相同，因此其开展企业政工工作的力度也就各有差别，不能实现全国范围内企业政工工作的平衡发展，造成企业工作人员等思想政治觉悟不一，价值观念不相同，思想政治水平参差不齐。由于没有必要的保障措施，政工工作只是流于形式，应付上级检查，平常并没有太大的参考作用，不能实现其最初设立的目的。 　　四、解决网络时代政工工作面临的问题的对策 　　1、变居高临下的单向灌输为平等的双向交流 　　网络时代要搞好思想政治工作，企业思想政治工作者不能高高在上以教育者自居。要放下架子。贴近受众的生活实际作他们的知己朋友。进行春风化雨式的，平等对话式的交流。 　　2、思想政治工作者要富有探索和创新精神，提高思想政治工作内容的科学性 　　（1）在网络上必须坚守马克思主义指导理论，运用正确的舆论导向引导人们，使得人们树立正确的价值观和人生观。 　　（2）必须清楚认识到目前企业思想政治