2012岗工作说明书 准二.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2012岗工作说明书 准二

岗位工作说明书 一、基本信息 岗位名称 队长 岗位编码 GL05-04-44-01 岗位类别 管理岗 岗位等级 一般干部 所属部门或单位 中国石油吉林油田 扶余综合服务公司准备二队 岗位说明书 编制时间 2010-05-20 直接上级 公司主管领导、公司相关科室 直接下级 各班组 二、工作概要和主要任务 负责组织本队干部员工完成公司下达的各项年度生产经营管理指标。负责制定本队各项管理规章制度、岗位责任制、经济考核制,负责组织全队干部员工完成公司下达的生产计划,负责全队安全、环保、质量的管理工作和安全环保培训、技术质量培训工作,负责本队成本控制、材料消耗支出、修旧利废工作,负责本队日常劳动纪律检查、安全、环保、质量检查及落实整改工作。 三、岗位职责 影响程度 1.负责主持全队生产和行政方面的各项工作,坚决按照上级的有关要求制定生产计划,组织全队干部、职工完成和超额完成月、季、年的生产和各项经济技术指标。 2.掌握每天的生产动态,深井泵及井下配件的检修工作及存在的问题,负责向上级请示和报告生产及行政方面的工作。 3.负责组织开好日生产碰头会、行政班子会、季、月工作总结会,研究总结生产及行政方面的工作。 4.负责全队的各项管理工作,如岗位责任制、经济考核制、各种检查等评比总结工作,抓典型推广先进经验。 5.掌握全队人员的动态、人员安排、考察考勤、工资、探亲假的安排。 6.负责全队的安全工作,对职工进行安全教育,经常检查安全操作规程的执行情况,及时发现和解决安全方面的问题,保证安全生产,对于不安全因素及生产事故及时处理和上报。 7.定期组织技术人员和各班组长进行生产形势分析,研究解决生产上的问题,制定具体的解决措施。 8.抓好经济管理的增产节约工作,对劳动组织、经济责任制、材料消耗及成本、修旧利废等每月要进行一次经济分析和检查。 9.负责抓好职工队伍稳定和谐,关心职工生活。 全部 全部 部分 全部 全部 全部 部分 部分 全部 四、岗位权限 1、对公司规章制度、生产计划和本队管理制度有组织权、领导权、监督权、检查权和考核权。 2、对各班组生产工作有领导权、组织权、监督权、检查权、考核权。 3、对员工执行劳动纪律情况有检查权、考核权。 4、对本队安全环保管理工作及整改落实情况有检查权和考核权。 五、任职条件要求 学 历 中专以上学历 专业技术职务任职资格及专门 职业资格 员级及以上职称 专业背景 工程经济类相关专业毕业 工作经验 或工作经历 具有3年以上工作经验,从事本专业管理2年以上 综合素质 及其它要求 掌握生产、安全方面的相关知识,并有较强的素质及工作能力 六、工作环境 工作场所 中国石油吉林油田扶余综合服务公司准备二队 工作时间 执行不定时工作制 七、备注 编制人: 付秋新 审核人:李冬英 审核时间:2010年5月30日 岗位工作说明书 一、基本信息 岗位名称 党支部书记 岗位编码 GL05-04-44 岗位类别 管理岗 岗位等级 一般干部 所属部门或单位 中国石油吉林油田 扶余综合服务公司准备二队 岗位说明书 编制时间 2010-05-20 直接上级 公司机关 直接下级 准备队班组 二、工作概要和主要任务 1、搞好班子建设,为发挥支部班子的堡垒作用,带领和督促班子,坚决完成上级公司党委和领导交给的各项工作任务。 2、严格党员和积极分子管理教育。监督党员干部严守党纪国法和企业的各项制度。 3、领导本单位工会、共青团组织,围绕生产经营工作,独立负责的开展工作。 4、组织和监督党员干部,坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,认真学习政治思想理论,在政治上和上级党委、中央保持高度一致的原则。 三、岗位职责 影响程度 1、负责召集支部委员会和党员大会,结合单位实际,认真贯彻执行党的路线、方针、政策上级决议,研究安排支部工作,将支部重大问题,及时提交支部委员会和支部大会讨论决定。 2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决,做好经常性的思想政治工作。 3、检查支部的工作计划,决议和执行情况,按时向支部委员会,支部党员大会和上级组织报告工作。 4、经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系,交流情况,支持他们的工作,充分调度各方面的积极性。 5、抓好支部委员的学习,按时召开支部民主生活会,搞好领导班子的自身建设,充分发挥支部委员集体领导作用。 全部 全部 全部 全部 全部 四、岗位权限 1、监督检查,公司党委上的业务部门,给基层规定的,各项规章制度,落实的执行情况,以及工作任务完成情况。 2、监督检查,支部、季度、年度工作安排完成情况, 3、监督检查,对经济责任制落

文档评论(0)

wnqwwy20 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:7014141164000003

1亿VIP精品文档

相关文档