在某年全县劳动保障工作会议上的讲话.docxVIP

在XX年全县劳动保障工作会议上的讲话　　同志们: 　　县政府召开这次全县劳动保障工作会议，主要是传达贯彻全市劳动保障工作会议精神，总结去年工作，分析当前形势，全面部署今年工作任务。刚才，张超良同志传达了全市劳动保障工作会议精神和全市完善企业职工养老保险制度工作会议精神，对XX年全县的劳动保障工作作了具体安排，我完全同意，请抓好落实。下面,我根据县政府研究的意见，讲三个方面的问题。 　　一、肯定成绩,认清形势,切实增强做好劳动保障工作的责任感和紧迫感 　　去年以来，在各级各部门的大力支持配合下，全县劳动保障系统广大干部职工认真贯彻县委、县政府的决策部署,全面落实科学发展观,迎难奋进,扎实工作,劳动保障事业得到了新的较快发展,为全县经济发展、社会稳定做出了突出成绩。 　　就业再就业工作取得较大进展。去年，实现就业再就业7668人，完成市就业办下达指标的101%，下岗失业人员再就业2213人，“4050”困难群体再就业412人，一次性缴纳养老金的“4757”人员55人，购买公益性岗位再就业人员74人，通过办理《再就业优惠证》就业120人。全年新增输出农村劳动力29000多人，创业培训1492人，为70人办理了职业资格证书。城镇登记失业率为1.1%。远远低于年初确定的４％的控制目标。 　　社会保障体系建设进一步完善。全县养老、医疗、失业、工伤、生育保险参保人数分别达到6.97万人、3.5万人、3万人、2.04万人和0.5万人。农村养老保险参保人数达到2.85万人，基金累计结余1826万元。社会保险基金支撑能力和抗风险能力进一步增强。五项社会保险基金总收入11349.8万元，支出8374万元。企业退休人员社会化管理服务工作进展顺利，社会化管理服务率达到96%。 　　劳动关系更加稳定和谐。企业工资分配宏观调控力度不断加大，企业工资指导线、劳动力市场工资指导价位、人工成本预警预测、最低工资保障“四项制度”逐步完善，企业拖欠工资问题得到有效解决。劳动关系三方协调机制建设步伐加快，多层次的调解体系初步形成。劳动合同管理日趋规范，劳动合同签订率不断提高，为7329人新签续签了劳动合同。劳动争议仲裁工作得到加强。共立案受理劳动争议案件67件，结案率达到98.5％。认真落实中央和省市关于维护稳定工作的各项政策，以拖欠工资、企业军转复退人员劳动保障问题为重点，切实做好信访工作，妥善处理群体性事件，有力地维护了社会稳定。 　　行政执法监察更加有力。不断加大执法力度，推进“一体执法”。开展了解决拖欠进城务工人员工资、禁止使用童工、清理整顿劳动力市场秩序等专项行动。共检查用人单位926户，年检480户，查处举报投诉案件11起，责令用人单位为7329名劳动者补签了劳动合同，补发拖欠或克扣职工工资待遇13万元，督促用人单位补缴社会保险费820万元。 　　这些成绩的取得，得益于县委、县政府的正确领导，得益于各有关部门的密切配合、通力合作,得益于全县劳动保障战线广大干部职工的辛勤努力、扎实工作。在此,我代表县政府向辛勤工作在劳动保障战线上的广大干部职工,向为劳动保障工作做出贡献的各有关部门,表示衷心的感谢! 　　在充分肯定成绩的同时,应当看到劳动保障工作仍面临着比较严峻的形势。一是城市化进程加快,对就业再就业工作提出了新的要求。城市化是经济社会发展的客观规律和必然选择,当前我县城市化进程发展较快，城镇人口不断增加。“十一五”期间我县将进入劳动适龄人口增长的高峰期，就业压力进一步加大，同时农村仍有20多万富余劳动力需要转移。目前已形成了劳动力供求总量矛盾和结构性矛盾并存，城镇就业压力和农村富余劳动力转移就业压力叠加，新成长劳动力就业和失业人员再就业矛盾相互交织的复杂局面。二是人口老龄化问题给社会保障工作带来了较大压力。我县离退休人员以每年700人左右的速度急剧上升，XX年底离退休人员达到8100人，在职职工与离退休人员比提高到5:1,去年全县离退休人员养老待遇支出7699万元。一方面支出呈刚性增长,另一方面扩面征缴难度加大,社会保障工作面临很大的压力。三是劳动关系日趋多元化、复杂化,保持劳动关系和谐稳定的任务十分繁重。劳动合同和集体合同落实不到位、社保关系不确定、合法权益受侵害等问题仍较突出,构建和谐稳定的劳动关系任重道远。对以上困难和问题,各级各有关部门必须高度重视,采取有效措施,认真加以解决。 　　就业是民生之本,社会保障是民生之基。劳动保障工作涉及千家万户,与人民群众息息相关。做好这项工作对于统筹城乡发展、促进科学发展、建设和谐社会有重要意义。全县上下特别是各乡镇政府和各有关部门一定要从实践“三个代表”重要思想,建设社会主义和谐社会的高度,充分认识做好劳动保障工作的重要意义,切实增强责任感和紧迫感,不断总结新经验,探索新思路,谋求新发展,以更加积极的态度,更加务