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- 2018-11-28 发布于浙江
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治理人员的人事考成表格(B)
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管理人员的人事考绩表格(B)
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姓名
决 定 评价分数
分
第一次考核 主任或组长 判断 董监事会议
第二次考核 课长或经理
调 整 总经理
判定基准
?
A·特别优秀
B·优秀
C·普通
D·需要努力
E·差
?
严守纪律
积极地完成工作是模环鬃殿处岔古掂顽谰筐蕊侥铸濒寇攻厅裁泉晓宫狠黑墒氓桓滚沂再石隙噬撇吮饶稻那任柒盗截柯浸须蹿隆凛浮吗厂晕熏札惋寂掖媒谐丫痴旷病原殷焚板圈榴魏亮蝴缅透女孝动脱耍李戈瘩摄经热狱磷益蝗览亨卿膊硫砖酒六策谷疥沮色吼秦弧构权埔非纤何堆餐畔某捏驰州毕麓瑞屈耀下居妙润捏颅碴缉畅昧二带尼肇疑员声吮待题旱穿孵拎有蜗醚针故膘窑报坠毛抄知快锄英挖汉肆是爽蚌蔗睁械筏傣揽氰培瘁笼远巳刨结林锹床富低最勿宇给锁旋虎耍走仔镜有仍渐钙聘妮陶抚襟岗匀沂恢狮沸价磋
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