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浅论公路会计人员建设 　　摘要：本文针对公路会计人员的建设进行初步简单的探讨，简单分析了公路系统会计人员的现状，提出了加强公路会计人员建设的具体方法。 　　关键词：公路建设；会计人员；内控制度 　　Abstract: In this paper, according to the construction of highway of accounting personnel were discussed preliminary simple, a simple analysis of the situation of highway system of accounting personnel, put forward to strengthen the concrete method of highway construction of accounting personnel. 　　Key words: highway construction; accountant; internal control system 　　 　　中图分类号：[F235.6] 文献标识码： A文章编号：2095-2104（2012）01-0020-02 　　 　　 一、公路会计人员建设的概述 　　伴随着改革的浪潮和我国经济的迅速发展，公路基础设施建设是关系到国计民生，关系到人民发展水平的关键，公路建设也进入到全新高速的发展阶段。现阶段全国各省市都投入大量资金用于公路的建设。但是在当今市场经济浪潮的冲击下，很多市场的弊端将会出现，例如偷工减料、贿赂、贪污、挪用公款等行为，导致很多不合格工程、豆腐渣工程等遍布各地，给国家和人民的利益蒙受了巨大损失。所以公路系统的建设尤其重要，会计队伍在制度上也存在诸多问题。会计部门对于资金使用必须从严把关，充分发挥其监管职能。因此，加快完善公路系统的会计队伍建设，是保障公路系统建设高质量的关键。 　　财务会计核算伴随着社会生产力发展和社会进步而不断的发展，是人类社会发展到一定历史阶段的产物。公路财会人员是交通公路建设的主要实施者，也经历了一个漫长和逐步发展提高的过程。作为国家的基础产业之一，公路建设也随着市场经济和社会主义现代化建设的进程而不断向前发展和变化，应该在处理交通公路建设管理中同样发生质的飞跃，只有这样才能面对新世纪的到来。新经济时代环境下,公路财会人员如何提高自身素质,树立正确的现代财会观念与财会意识,如何做到高标准,严要求,高素质,积极为公路建设事业服务,是每一位现代公路财会人员值得深思的问题。 　　 二、公路系统会计人员的现状 　　 现阶段我国公路会计委派制是对会计人员集中统一任免???调动、考核、奖惩、等由所属企业或项目负责人统一委派从而进行管理的一种会计管理制度。会计委派制的实行有利于公路建设的监管，有利于从源头上防止遏制腐败现象的产生，从而更有利于保证工程质量，委派制的实行使会计的切身利益与建设单位的利益相分离，会计人员不受公路建设单位的约束，会计人员从而能更客观公正的进行监督，能够及时准确提供财务数据，会计委派制更加明确了会计人员的法律地位，对会计人员的财务监督职能的发挥提供了积极性。有利于提高经营管理者监督的有效性和实效性。 　　 但是现阶段我国会计人员容易出现会计信息不对称。公路建设是技术性、专业性都较强的工作，被委派的会计很难快速熟悉公路建设的生产过程，如：作业流程、作业要求等，从而更加激发两者之间的矛盾；现阶段委派的会计也会在利益的诱导下，出现腐败现象；会计人员的综合素质也有待于提高，对于公路建设单位来说，被委派的会计地位也依然存在尴尬的局面。所以现阶段我国公路系统会计人员的建设是公路建设发展的关键。 　　 三、加强公路会计人员的建设 　　 1.组建会计队伍要严格按照人员选拔制度选拔会计人员，坚决严格按才能分配岗位，有利于团队协作，工作效率的最大化。积极建立会计业务熟练,善于发现问题、解决问题、分析问题的会计队伍。会计人员的选拔，要求引入合理化的竞争机制，公开选拔，竞争上岗，明确工作目标、工作流程、工作原则。岗位轮换制，公路建设应实行岗位轮换，岗位培训制度，需要会计从业人员专业的能力素质，加强会计人员与公路建设工程的专业磨合，能更好的将会计作业与公路建设作业结合起来，从而更好的发挥财务信息的作用。 　　 2.加强会计人员的思想教育和业务培训。会计岗位是一个充满各种权、利诱惑的岗位，很容易受到社会贫富差距不均的刺激和外界的诱惑。对会计人员进行党和国家的方针政策、法律、法规的教育，以提高他们的思想觉悟，是非常有必要的，使他们有一道防腐败的心理防线。每一个会计人员自身也需要利用一切时间钻研专业技能，还应加强思想道德培训。 　　 定量考核制度的制定要与岗