《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》的心得体会：《守则》为防“带病提拔”再筑“金盾”.docxVIP

《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》心得体会：《守则》为防“带病提拔”再筑“金盾”　　 　　近日，中组部修订印发了《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，在选人用人的前置端口为防止干部“带病提拔”又筑起了一道安全防控“金盾”。 　　一直以来，干部“带病提拔”都备受关注，是党内外、各方面反映强烈的一个突出问题，更事关党的形象和事业发展。尽管各地各部门强化组织把关，挡住了不少“带病”的干部，但“带病提拔”仍时有发生。做好防止干部“带病提拔”工作依然是干部工作的攻坚点、聚焦点，如何破解也依然是摆在各级党委尤其是各级组织部门、组工干部面前的重大课题。 　　党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面从严治党治吏，以《党政领导干部选拔任用工作条例》为基本遵循，坚持严把严控先后修订出台了一系列条例规章严防干部“带病提拔”，从《党章》干部“基本条件”到《关于新形势下党内政治生活的若干准则》“坚持正确选人用人导向”，从《关于防止干部“带病提拔”的意见》到《党委（党组）讨论决定干部任免事项守则》，干部选拔任用环节及议事规则和决策程序不断完善规范，为营造良好政治生态奠定了基石。可以说，全面从严治党的制度体系已集汇于此，对组织部门、组工干部来讲关键是要做好贯彻落实，把好关口。 　　如今，《守则》已为我们防止干部“带病提拔”筑起“金盾”，正所谓制度的生命在执行，任何条例规章，如果只停留在会上、纸上