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- 2018-11-25 发布于浙江
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林业管理局矛盾纷排查工作计划
林业管理局矛盾纠纷排查工作计划
按照构建美丽神农架的要求,围绕林业中心工作,依照上级的工作部署,为全面落实调解工作责任制的各项目标任务,妥善处理各种纠纷和不稳定因素,切实维护社会稳定,充分发挥人民调解组织的作用,现结合林管局实际,制定2015年矛盾纠纷排查调处工作计划。
一、指导思想
在认真研习党的十八大和十八届四中全会重要资料的基础上,以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,紧紧围绕改革发展稳定的大局和林业的中心工作,按照“属地管理,分级负责,谁主管,谁负责”的原则,深入排查调处各种矛盾纠纷和不稳定因素。为打造平安神农架和推进平安单位建设创造和谐稳定的社会环境。真正将矛盾纠纷化解在基层,解决在萌芽状态。
二、加强组织建设
根据人事变动情况,及时对林管局调解工作领导小组和矛盾纠纷排查调处工作中心成员作出调整。明确各单位联系人为基层调解工作第一责任人,并进一步健全各单位的调解组织。街道办事处要及时听取调解工作汇报,研究调解工作,对调解工作有部署、有指导,把人民调解工作要求纳入《综治责任书》工作范畴。各责任单位主要领导亲自参加本地区重大的、有影响的社会群体性矛盾纠纷的调解,并安排专人负责办理。特别是针对《人民调解法》的颁布,根据实际情况做好相应的应对工作。
三、服务中心工作
紧紧围绕林业的中心工作和重点工作开展人民调解工作。我系统调解工作应该始终坚持从林业
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