- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
宏观经济学曼昆第四版讲义精品
工人错觉模型 工人错觉模型假设工资可以自由而迅速地调整到使劳动供求平衡 其关键假设是:未预期到的物价水平变动之所以影响劳动供给是因为工人暂时混淆了实际工资与名义工资 工人错觉模型的两个组成部分是劳动供给和劳动需求 * Ld= Ld(W/P)——劳动需求曲线 Ls= Ls(W/Pe) ——劳动供给曲线 劳动供给量取决于工人预期赚到的实际工资 预期的实际工资: (W/Pe)= (W/P)×(P/Pe) (P/Pe)衡量工人对物价水平的错觉: 如果(P/Pe)大于1,那么,物价水平大于工人所预期的; 如果(P/Pe)小于1,那么,物价水平小于工人所预期的 劳动供给曲线可以重写为: Ls= Ls(W/Pe)= Ls[(W/P)×(P/Pe)] 劳动供给量取决于实际工资,以及工人对物价水平的错觉 * 每当物价水平P上升时,经济的反应取决于工人是否预期到了这种变动。如果他们如期到了,那么,Pe与P同比例上升。在这种情况下,工人的感觉是正确的,劳动供给或劳动需求都不会变动。名义工资与价格等量增加,实际工资和就业水平保持不变。 如果工人没有预期到价格的上升,那么价格上升令工人感到吃惊。当价格上升时,Pe仍然不变。 P/Pe的提高使劳动供给曲线向右移动,这就降低了实际工资,并提高了就业水平。 在本质上,工人认为,与实际情况相比物价水平是较低的,从而实际工资是较高的。这种错觉使他们供给更多的劳动。 假使企业得到的信息比工人多,而且认识到了实际工资下降,因此他们雇用更多劳动,并生产更多产出 * Ld(W/P) Ls(W/Pe) L W/P 1、未预期到的物价水平上升 2、实际工资下降 3、增加就业产出和收入 均衡实际工资 均衡就业 工人错觉模型: 未预期到的物价水平上升 * 案例研究: 实际工资的周期性行为 * 不完全信息模型 短期总供给曲线向右上方倾斜的第三种解释 主要观点: 市场出清 短期与长期总供给不同是因为对价格暂时的错觉 不区分工人和企业对物价水平的信息 经济中每个供给者生产一种物品并消费许多物品,由于物品如此之多,供给者无法在所有时间中观察到所有价格 供给者密切注视他们所生产的物品的价格,但很少关注他们消费的所有物品的价格 由于不完全信息,他们有时混淆了物价总水平的变动与相对价格的变动。这种混淆影响供给多少的决策,而这就引起物价水平与产出之间的短期关系。 * 不完全信息模型说明,当物价水平超过预期物价时,供给者增加其产出。该模型意味着总供给曲线类似于: Y=Y+α(P-Pe) * 价格粘性模型 对短期总供给曲线向右上方倾斜原因的第四个解释 该模型强调企业不能迅速地根据需求变动调整他们所收取的价格 企业与顾客之间的长期合约 构成市场的方法,一旦企业印制并发送了它的目录或价格单,改变价格是由成本的。 * 一个企业何以的价格P取决于两个宏观经济变量: 物价总水平P 总收入水平 p=P+ β(Y-Y) 该市说明:合意价格 p取决于物价总水平P和相对于自然率的总产出水平(Y-Y)。参数β (大于零)衡量企业合意价格对总产出水平的反应有多大。 * 假设两类企业: 一类企业价格有伸缩性:他们总在根据这个式子确定自己的价格 另一类企业价格是粘性的:他们根据自己预期的经济状况事先宣布自己的价格。 价格是粘性的企业根据下式决定价格: p=Pe+ β (Ye-Ye) 为了简单起见,假设这些企业预期产出在其自然率时,因此,最后一项β (Ye-Ye)为零。于是,这些企业确定的价格为:p=Pe 价格有粘性的企业根据自己预期其他企业收的价格确定自己的价格 * 现在利用上述两组企业的定价规则推导出总供给方程 物价总水平是这两组企业确定的价格的加权平均数 如果s是价格为粘性的企业的比例,1-s是价格有伸缩性的企业的比例,那么,物价总水平是: P=sPe+(1-s)[P+ β (Y-Y)] 两边减去(1-s)P得出: sP=sPe+(1-s)[β (Y-Y)] 用s除以两边的物价总水平: P=Pe+[(1-s) β /s](Y-Y) * 上式中两项的含义为: 当企业预期物价水平高时,他们预期成本也高。事前固定价格的企业确定的价格也高。这些高价格引起其他企业也确定高价格。因此,预期物价水平Pe高引起实际物价水平P也高。 当产出高时,物品需求也高。那些价格有伸缩性企业确定的价格也高,这就引起物价水平高。产出对物价水平的影响取决于价格有伸缩性企业的比例。 因此,物价总水平取决于预期的物价水平和产出水平 * 对上式整理可得: Y=Y+α(P-Pe) 这里 α=s/[(1-s)/ β] 价格粘性模型说明产出于自然率的背离和物价水平与预期物价水平的背离是正相关的。 * 价格粘性模型虽然
您可能关注的文档
- 劳动保障协理员基础知识1235章刘昌龙.ppt
- 原发性中枢神经系统淋巴瘤PCNSL课件.ppt
- 精品文档行政法与行政诉讼法2.ppt
- 备课精选2012初中七年级英语仁爱版上册课件nit 1 tpic 1 nice t meet y sectin a.ppt
- 初一1班新生家长会精品课件.ppt
- 民族团结主题班会1459841778.ppt
- 打造执行力干部团队 54页.ppt
- 电动工具五金公差与配合01.ppt
- 初一2班新生家长会精品课件.ppt
- 精品课件通讯原理第三章随机过程.doc
- 2025广州银行外访催收团队专题招聘历年试题汇编及答案解析(夺冠).docx
- 2025年国考申论高分技巧实战卷.docx
- 2025年国考网络技术封闭进阶模拟试卷.docx
- 事业单位职测全真模拟卷:事业单位考试备考复习计划.docx
- 2025年省考行测申论写作冲刺试卷.docx
- 2025河北秦皇岛县(区)总工会工会招聘社工工作人员16人参考题库及答案解析(夺冠).docx
- 2025河南南阳市康复医院(第九人民医院)南阳市中心医院紧密型医联体医院人才招聘27人笔试题库带答案.docx
- 2025第二批次贵州安顺市重点人才“蓄水池” 需求岗位专项简化程序招聘7人笔试参考题库带答案解析.docx
- 2025广东南粤银行珠海分行招聘历年题库带答案解析.docx
- 2025河北承德市公安局公开招聘警务辅助人员70名历年真题题库带答案解析.docx
最近下载
- 基于改进粒子群算法的异构并行车间多目标生产调度优化研究.docx VIP
- 新修订公司法专题讲座课件.pptx VIP
- 《便携式挥发性有机物检测仪(FID)技术要求及监测规范》编制说明.docx VIP
- 2025年浙江省医疗器械专业技术资格考试(医疗器械专业知识与技能)历年参考题库含答案详解(5卷).docx VIP
- 杭州优迈smart使用说明书.pdf
- 垃圾渗滤液处理站运维及渗滤液处理投标方案(技术标).docx
- 《中医技术操作规范 中医正念团体心理治疗》(TGDACM 0133-2024).pdf VIP
- 餐饮员工考勤表.xlsx VIP
- YY_T 0003-2023 手动病床标准.pdf
- 2025年信息系统安全专家信息安全保险与风险转移专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)