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劳务派遣协议
劳务派遣单位（简称甲方）
工商登记注册号：
法 人 代 表：
开 户 行：
户 名：
帐 号：
电 话：
传 真：
地 址：
邮 箱：
用工单位（简称乙方）：
工商登记注册号：
法 人 代 表：
电 话：
传 真：
地 址：
根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规的规定，甲、乙双方本着平等互利的原则，就甲方为乙方提供劳务派遣服务事宜达成本协议（以下简称“本协议”）。?
一、总则?
第一条?劳务派遣关系?
甲方与乙方签订本协议建立劳务关系；乙方与被派遣员工的关系为有偿使用关系；甲方与被派遣员工签订劳动合同，建立劳动关系。?
第二条?协议期限?
本协议期限自?????年?????月?????日起至?????年?????月?????日止，有效期两年。派遣期限不得少于贰年。?
第三条?被派遣员工数量、工作地点及岗位
本协议签订时，由甲方派往乙方的被派遣员工共?????人（具体名单详见《被派遣员工确认表》）。在本协议履行期间被派遣员工数量变更的，以实际人员数量为准。甲方安排乙方派遣的劳动者到 ，从事的（工种）工作为 ，属于1.临时性，2.辅助性3.替代性岗位。执行 工作制,因生产、工作需要，甲方可调整派遣劳动者的工作岗位（工种），但不得再派遣到其他用人到乙方。
第四条?用工条件?
甲方给乙方派遣的员工必须符合下列条件：
?（一）基本要求?
学历???????????；年龄???????????；性别?????????：工作经验?????????????
（二）技能要求：
（三）其它：? 。?????????????
第五条?用工规则?
（一）甲方被派遣员工应符合乙方的用工条件，必须遵守国家法律、法规，遵守乙方的各项规章制度，忠于职守，诚实守信，作风正派，服从乙方的管理和工作安排，积极完成乙方分配的各项任务。甲方应按照国家和地方的法律、法规及政策规定，及时为被派遣员工办理录用备案、劳动合同签订等各项用工手续。处理涉及被派遣员工劳动关系的有关事宜，负责建立、接转被派遣员工档案。?
（二）乙方应为被派遣员工提供符合国家规定的劳动保护措施及符合国家标准的卫生和安全条件，并提供被派遣员工工作所必须的设备（工具）。
（三）甲方使用的劳务派遣员工与乙方员工实行同工同酬、同福利，被派遣员工与乙方员工在遵守规章制度、劳动纪律和履行劳动义务上一律平等。乙方按月向甲方支付被派遣员工的工资、社会保险、住房公积金等费用，甲方应按时足额发放被派遣员工的劳务报酬，并为被派遣员工按时、足额缴纳国家规定的各项保险，办理被派遣员工在乙方工作期间各项保险的申报、申领、保险关系转移、理赔等相关手续，甲方应保证被派遣员工到达乙方时社会保险关系清楚。被派遣员工的工作内容若有变动，乙方应该及时书面通知甲方办理相关手续。
（四）被派遣
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